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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 29-09-2011

Reino Unido: Las huelgas pueden salvar nuestros servicios pblicos

Tom Walker
Kaos en la red

Ms de 25.000 trabajadores en tres localidades inglesas han hecho un llamamiento a la huelga en contra de los recortes salariales que han sufrido durante la ltima semana.


Ms de 25.000 trabajadores en tres localidades inglesas han hecho un llamamiento a la huelga en contra de los recortes salariales que han sufrido durante la ltima semana.

Todos los miembros de la empresa pblica Unison, en Birmingham, Doncaster y Shropshire, estn luchando conjuntamente contra los feroces ataques que estn recibiendo.

En Birmingham el ayuntamiento quiere obligar a los trabajadores a hacer cualquier trabajo a cualquier hora y en cualquier lugar por menos dinero.

En Doncaster 1.000 puestos de trabajo estn amenazados de sufrir recortes.

Por ltimo, en Shropshire, el consejo quiere impulsar ms recortes drsticos en las condiciones de pago e incluso planea coger el hacha para actuar contra los subsidios por enfermedad.

Los trabajadores de los municipios de Birmingham y Doncaster irn a la huelga el mircoles de esta semana, mientras que los obreros de Shropshire harn lo propio el jueves.

Los trabajadores han iniciado una lucha que no se detendr con estas acciones, sino que se preparan ms movilizaciones en noviembre en contra de la rebaja de las pensiones.

Jim Board, el secretario de Unison en Doncaster, le dijo al peridico: Ellos quieren recortar 3,000 de nuestro sueldo y hacernos trabajar ms. La gente no lo permitir.

La homloga de Jim en Birminghan, Caroline Johnson, dijo: Estaremos haciendo piquetes en la conferencia de Lib Dem. Entonces habr una reunin entre los sindicatos donde se tomarn decisiones conjuntas.

En Shropshire los manifestantes marcharn hacia el ayuntamiento. El consejero de trabajo John Tandy afirm: Yo apoyo la huelga. Estar all con ellos el jueves.

En Birmingham se est planeando boicotear el prximo pleno del ayuntamiento el 11 de octubre.

El nuevo modelo de contrato entrar en vigor el prximo 1 de noviembre, dijo Caroline Johnson. Necesitaremos ir ms lejos con nuestras acciones para detenerlo, esperamos que con la ayuda de otros sindicatos.

Traducido por S. Burrach para Kaos en la Red

http://www.socialistworker.co.uk/art.php?id=26082


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