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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 24-09-2012

El modelo alemn: ms contratos precarios y salarios bajos
La Alemania que no se ve

Carmela Negrete
eldiario.es


Todava no son las cuatro de la maana. El cielo sigue bien oscuro y Jasmin ya est en la puerta de la oficina de empleo del barrio berlins de Neuklln. Mono azul de faena, mochila en la espalda, botas de seguridad y cara de sueo. Toca el timbre y sale el empleado de la oficina: "Abrimos a las cuatro, y son menos cinco". Cinco minutos ms esperando en el fro.

Jasmin quiere encontrar un trabajo con el que ganar unos euros para pasar el fin de semana. El servicio nacional de empleo alemn ofrece trabajos de unas horas que son pagados en efectivo y en la mano al final del da. "Sobre todo se trata de trabajos en la construccin, en almacenes o en mercados, cargando cajas, en mudanzas y otros empleos por el estilo", nos aclara Stephan Perle, el encargado de recibir las ofertas y seleccionar a los candidatos en esta "oficina pblica de gestin de trabajos de un da", que as se llama.

El perfil de los solicitantes es un alemn desempleado, o con trabajo que quiere mejorar sus ingresos o bien personas desesperadas que no reciben ninguna ayuda estatal, segn Perle. "Algunos vienen a diario con la esperanza de encontrar algo". Las empresas, por su parte, "lo hacen en caso de enfermedad o de aumento puntual de la produccin". Sin embargo, a la pregunta de si existen controles sobre el nmero de empleados fijos y el nmero de empleados eventuales que cada empresa puede o no contratar, nos asegura que tales controles no existen. A diferencia de las empresas de trabajo temporal, el servicio aqu es gratuito para los empleadores.


A las cuatro y media ya son siete los que esperan. Unos leen, otros duermen en las sillas, pero an no hay ninguna oferta. El procedimiento es el siguiente: las empresas llaman por telfono o escriben un email, incluso pueden dejar un mensaje en el contestador, hacen su pedido y la oficina les enva el trabajador. Sin contratos. "Pero el tiempo que trabajen estn asegurados y la empresa paga sus impuestos", asegura Perle.

Cuando Jasmin consigue un trabajo, gana de 7 a 9 euros la hora. A veces se pasa la madrugada y la maana en la fra silla de metal y no hay ningn trabajo para l. Por suerte, no est completamente desamparado. El Estado alemn ofrece una ayuda a los parados de larga duracin o que no hayan cotizado, que comprende el pago del alquiler y la calefaccin, as como un mnimo de subsistencia por persona que ronda los 350 euros. Los parados que reciben esta ayuda tienen derecho aun as a trabajar para redondear sus ingresos. O bien con trabajos de un da como Jasmin, o bien en los famosos minijobs, que son trabajos a tiempo parcial con bonificaciones impositivas especiales para las empresas.

Fuente: http://www.eldiario.es/internacional/aparcamiento-precario-Berlin_0_47945306.html

 


'Minijobs', una espiral de la que es difcil salir

"Muchos se aprovechan de que existe esta ayuda del Estado para ofrecer trabajos por sueldos de miseria", asegura Evelin Rder, experta en mercado laboral del sindicato Ver.di, uno de los mayores de Alemania. Segn las cifras oficiales que maneja, hasta 1,35 millones de alemanes que tienen un trabajo de ms de 30 horas a la semana se ven obligados a recurrir adems a la ayuda del Estado para salir adelante. El pasado verano, sin ir ms lejos, estall un escndalo porque los guardas de seguridad del Parlamento alemn ganaban tan solo tres euros la hora. La voz de nuestra interlocutora se nubla ante la idea de exportar el modelo: "Desde Ver.di solo podemos desaconsejar a Espaa que introduzca este tipo de contratos laborales."

Hasta siete millones de alemanes tienen un minijob, de los cuales 4,5 millones solamente disponen de ese trabajo, en el que se puede ganar hasta 400 euros nada ms. "Estos trabajos son una espiral de la que es difcil salir". Slo un 7% de los empleados en minijobs consiguen despus encontrar un trabajo asegurado, segn el instituto alemn para el mercado laboral y el empleo.

-- Y no sera mejor un minijob que venir aqu a las cuatro de la maana a ver si encuentras algo?
-- Claro, sera mejor, pero no he encontrado ninguno", contesta Jasmin con tristeza.

No hay estadsticas oficiales sobre el nmero de trabajadores que, como Jasmin, se dedican a vender su fuerza de trabajo unas horas al da, a un empleador diferente cada vez. "Este tipo de contratos dan lugar a una menor afiliacin a sindicatos", asegura Adoracin Guamn, profesora de derecho del trabajo de la Universidad de Valencia. De hecho, en el sindicato Ver.di tampoco disponen de cifras al respecto: "Por desgracia, nuestros afiliados pertenecen, por decirlo de algn modo, a los privilegiados dentro de los trabajadores. Empleados con minijobs o con trabajos de un da prcticamente no se afilian a un sindicato."

Junto a Jasmin espera un seor de 61 aos que asegura ser demasiado mayor para encontrar un trabajo a tiempo completo. "Llamo a las ofertas y cuando me preguntan la edad, me dicen directamente que a dnde voy". Por suerte, asegura, tiene muchos amigos. "De vez en cuando me dicen, toma, cinco euros".

Otro de los que esperan pregunta: "Pero bueno, qu inters tiene esta oficina de empleo en Espaa?", a lo que tratamos de explicar que en Espaa el servicio nacional de empleo no dispone de una oficina donde se pueda ir a buscar empleo para un da ya desde la madrugada.

--Y qu hace la gente entonces cuando no tiene trabajo?

--Pues se buscarn la vida, como todos -- responde otro de los presentes.

Al despedirnos, un seor que ronda la cincuentena, levanta la vista y nos dice: "Ah, oye, no se te olvide decirles a los espaoles que en Alemania las cosas estn cada vez peor!"



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