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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 10-02-2013

Alemania, tierra prometida?

Rafael Poch
La Vanguardia

En Alemania no falta mano de obra. Lo que falta es trabajo. Mucho menos que en la Europa del Sur, pero falta: por cada puesto laboral por cubrir, hay ocho parados registrados | El empleo de talentos extranjeros es, fundamentalmente, un recurso para mantener salarios bajos | Berln lanza planes para atraer a jvenes profesionales extranjeros, pero Alemania sigue siendo uno de los pases de la OCDE menos atractivos para venir a trabajar, por el idioma pero tambin por los prejuicios culturales


Volver a ser Alemania la tierra prometida que fue en los aos sesenta y setenta para el paro estructural espaol? Leyendo la prensa y observando las colas que hay en Espaa para aprender alemn, as se dira. En aquella lejana poca, centenares de miles de campesinos extremeos, andaluces y gallegos acudieron a llenar los puestos de una expansiva industria alemana en pleno milagro econmico. La Alemania de hoy no atraviesa ningn milagro sino que est entrando en recesin, pero necesita especialistas extranjeros, fundamentalmente para mantener la poltica de salarios bajos que junto con un euro bajo sostiene su competitividad exportadora.

Si de parte alemana este recurso cumple un objetivo claro, para la Europa del Sur azotada por el desempleo representa muy poco alivio. Solo 465.000 del total de los cotizantes a la seguridad social que hay en Alemania, un 1,3%, proceden de los cuatro pases crticos del sur, Grecia, Portugal, Italia y Espaa. En el ltimo ao esa cifra solo ha aumentado en 33.000 personas, seala el ltimo informe de la Agencia Federal de Trabajo (BA). Espaoles y griegos aportan el principal contingente pero son cifras insignificantes.

Lo que Espaa necesita, y el gobierno de Mariano Rajoy viene reclamndole a Merkel en los ltimos meses, es un plan de empleo europeo. La respuesta de la canciller ha sido inequvoca: reflexionaremos si se puede tratar, pero hay que esperar un poco porque todava no est en la agenda, le dijo en el encuentro del da 4 en Berln. A siete meses de sus elecciones generales, Merkel no tiene intencin de meterse en cualquier cosa que suene a gasto alemn.

En ausencia de tal plan lo que hay sobre la mesa son migajas como el plan MobiPro aprobado por el Ministerio de Trabajo alemn, en vigor desde el uno de enero. Se dirige a fomentar la movilidad profesional de jvenes europeos cualificados de 18 a 35 aos y est dotado, hasta agosto de 2016, con 139 millones de euros en subvenciones para cursos de alemn, formacin y gastos de viaje con posibilidad de empleo. En este pequeo plan los europeos del sur compiten con polacos, hngaros, checos, eslovacos, eslovenos y blticos, que desde mayo de 2011 ya no tienen impedimentos legales para trabajar aqu.

Alemania es una de las principales economas del mundo y a la larga esa posicin solo la podemos mantener si nuestras empresas encuentran suficiente mano de obra calificada nacional y extranjera, dice la ministra de trabajo, Ursula von der Leyen.

La Alemania de leyenda tiene poco gancho
MobiPro vende como reclamo un pas cosmopolita, divertido para vivir y trabajar y abierto a otras culturas, sin embargo la realidad es que Alemania es muy poco atractiva. Su mercado atrae entre cinco y diez veces menos empleados cualificados de fuera de Europa que pases como Dinamarca, Reino Unidos, Canad o Australia y ocupa la cola de los 34 pases de la OCDE, seala el ltimo estudio de esta organizacin. Eso es s pese a que el pas es de los que menos obstculos administrativos presenta a esa emigracin, seala el estudio. Pese al buen nivel de sus universidades, los bajos costes y amplias posibilidades de trabajo durante los estudios y al acabarlos, muy pocos estudiantes extranjeros acuden a estudiar a Alemania, seala el informe. Qu ocurre? Sin duda el idioma, pero no solo.

Alemania tiene un problema histrico de desagrado cultural hacia la diversidad que supone su emigracin, mucho ms agudo que pases como Francia y Gran Bretaa. El 20% de su poblacin, 16 millones de personas, son descendientes de emigrantes. De ellos, tres millones son turcos. Su situacin es paradigmtica. La mitad de ellos viven hace ms de veinte aos en el pas y continan muy separados del resto de la poblacin. Es verdad que (an) no hay en las ciudades alemanas guetos socialmente tan conflictivos como los del extrarradio parisino, pero ninguna poblacin se mezcla menos con los emigrantes, como lo demuestra el dato de solo un 4% de matrimonios mixtos entre alemanes y ciudadanos de origen turco.

La palabra clave en la materia es integracin. Qu significa en Alemania? Anulacin de la propia identidad, estima Nuria Barnolas, una catalana de 29 aos que trabaja desde hace siete en el pas. En muchos casos hablar correctamente alemn y el pasaporte no bastan para perderse entre la multitud nacional. Adems hay que parecer alemn, no solo en la conducta y la mentalidad, sino en el fsico. Apenas hay gente de aspecto forneo en la tele y solo un 13% de los funcionarios tienen algn origen no alemn, frente al 20% en Francia o Reino Unido. Que el actual vicecanciller y ministro de economa, Phillipp Rsler, naciera en Vietnam es un problema. Nuestra sociedad an est lejos de aceptar su aspecto asitico, reconoce el ministro de justicia de Hesse, Jrg Uwe Hahn.

Un nombre y una fotografa de origen turco en una solicitud de empleo disminuye un 14% las posibilidades del postulante, dice Dilek Kolat, la responsable de trabajo e integracin en el Senado berlins, ella misma de origen turco. Este desagrado refleja una xenofobia estructural que apenas evoluciona, indica ao tras ao la encuesta Deutsche Zustnde. Un provinciano y retrgrado supremacismo que an est muy arraigado en la sociedad, como indica la polmica nacional que cre hace dos aos el libro del economista (socialdemcrata) Thilo Sarrazin, y su tesis de que Alemania se autodestruye con la emigracin de musulmanes, cultural y genticamente peores. La obra vendi milln y medio de ejemplares, como poda haber ocurrido hace treinta aos.

Sobre este entramado, las experiencias son diversas. Entre los jvenes profesionales espaoles, Barnolas, con dos carreras, fluida en alemn y otra media docena de lenguas, y con una experiencia vital y laboral que va de Mali a California, pasando por Bulgaria, resume su medio ambiente laboral de project manager en una empresa de Munich como, una lucha constante para afirmarse como persona y derribar la imagen que los otros construyen de ti.

En Espaa se idealiza la situacin laboral en Alemania. No hay conciencia de las dificultades que supone, lo mismo pasaba en Bulgaria, donde los blgaros soaban con emigrar a Espaa o en Mali, donde se hablaba de Europa como tierra de grandes oportunidades, explica Barnolas. Su consejo: emigrar es una inversin, se necesita un mnimo para vivir sin trabajo un tiempo, si se quiere un buen trabajo hay que hablar y escribir correctamente alemn, y hay que contar con los prejuicios y con la realidad: en Munich, una de las ciudades ms prsperas, una de cada cinco personas vive por debajo del umbral de pobreza (menos del 60% del salario medio). En el sector precario el panorama tampoco es rosa.

Javier Garca, 28 aos y ocho meses en Alemania, se deslom cargando muebles en una empresa berlinesa de mudanzas con un contrato de minijob que en realidad era frecuentemente de jornada completa de siglo XIX, ms de doce horas. Luego sirvi comida en un centro comercial a cinco euros la hora. El local cerr y sud semanas para que su patrn le pagara el salario adeudado. Al final unas clases de espaol en una escuela de Francfort y la posibilidad de un alojamiento barato, le han decidido a cambiar de ciudad. Crea que en el Oeste de Alemania haba ms oportunidades, pero no es muy diferente, dice. No me quejo, la gente ha sido amable y a veces he visto buenas reacciones por ser espaol, explica, pero para el precariado el mercado alemn es una selva.

Mito y realidad de la falta de mano de obra
Hay escasez de mano de obra en Alemania? A tenor de lo que afirman los medios de comunicacin y asociaciones empresariales, Alemania sufre una aguda falta de mano de obra especialmente mano de obra cualificada, que crecer en el futuro y que tiene que ver con el desarrollo demogrfico. La Asociacin de ingenieros VDI menciona por ejemplo un agujero de 72.000 ingenieros, en sanidad se habla de una demanda de varios miles de mdicos, enfermeras y asistentes sociales. Faltan miles de maquinistas ferroviarios y fontaneros, informa Die Welt. Algunas empresas podran hasta irse del pas por ello, seala. La tesis suscita algunas preguntas.

Si eso es as por qu hay miles de ingenieros alemanes bien formados que no encuentran trabajo?, por qu ms de tres mil mdicos alemanes se han ido a trabajar a Suiza y Austria? Hay realmente escasez de mano de obra en Alemania, un pas con cuatro millones de parados reales (incluido un milln no contabilizado estadsticamente) y ms de ocho millones de empleados en el sector precario o de salarios bajos, muchos de los cuales desearan regresar a los empleos mejor pagados y a tiempo completo de antes?

Si ese fuera el caso, el fenmeno se reflejara en los salarios, cuya tendencia al aumento sera indicador claro de escasez, explica Karl Brenke, investigador del Instituto Alemn de Investigacin Econmica (DIW) una institucin pblica. Pero eso no ha ocurrido: los salarios de los especialistas apenas han aumentado en los ltimos aos.

Cmo explicar la presunta escasez de miles de conductores de tren cuando en ese sector se han registrado huelgas pidiendo un aumento salarial que simplemente compense la inflacin? Y qu decir del agujero de mdicos cuando los que faltan se han ido a Suiza y Austria porque se les paga mejor? Si faltan asistentes y enfermeros para el cuidado de ancianos y enfermos, tiene eso algo que ver con una situacin salarial tan precaria que obliga a los profesionales del sector a practicar el pluriempleo o a complementar su exiguo sueldo con la ayuda social (Hartz IV)? Brenke califica de problemtica la metodologa de clculo empleada por los estudios del IW de Colonia, prximo a la patronal, que defienden la presunta carencia de ingenieros.

No se puede hablar de escasez de mano de obra cualificada, dice Gustav Horn, director del instituto IMK, prximo a los sindicatos. Lo que ocurre es que encontrar a esos profesionales ya no es tan fcil como antes cuando haba un mayor desempleo, explica este experto. Muchas veces quien busca trabajo hoy es mayor, su calificacin es diferente o quiere mejor sueldo y condiciones de trabajo. En otras palabras: a las empresas les resulta ms caro contratar. De ah la idea de rellenar los agujeros existentes con mano de obra fornea.

La sospecha de que se est ante una campaa del poderoso lobby empresarial-industrial alemn, con fuerte influencia en los medios de comunicacin, para mantener la presin en pro de salarios bajos en el pas, se hace irresistible. A efectos de opinin pblica el resultado es el siguiente mensaje: el problema econmico del pas no es la creciente precariedad socio-laboral, ni la desigualdad en aumento, ni el desempleo, sino la falta de mano de obra calificada. Brenke habla de espejismo.

Si eso parece ser cierto en trminos generales, en algunas regiones y sectores especficos los llamados cuellos de botella profesionales no son inventos empresariales, sino realidades manifiestas. Es lo que ocurre, por ejemplo, en la regin de Heilbronn-Franken de Baden Wrttemberg, en el suroeste del pas, uno de los emporios industriales ms prsperos y eficaces de Europa.

La cmara de industria y comercio local estima en 15.000 el agujero local de especialistas. Hasta 2015 nos faltarn cada ao 7800 especialistas tcnicos y 2300 comerciales, explica el portavoz de la cmara Detlef Schulz-Kuhnt. El ao que viene faltarn 2300 universitarios, entre ellos 1700 ingenieros, dice.

Las dos tesis parecen ser correctas: la falta de mano de obra especializada es al mismo tiempo un mito empresarial y una realidad tangible en determinados sectores y regiones, a causa de necesidades muy especficas de la industria que son muy complicadas de cubrir o de la emigracin de la juventud local por falta de universidades locales, el caso de Heilbronn-Franken. Lo que parece claro, en cualquier caso, es que este aparente agujero alemn es anecdtico como alivio del desempleo de la Europa del sur y del espaol en particular.


Fuente: http://www.lavanguardia.com/internacional/20130210/54365237285/alemania-tierra-prometida.html/facebook.com/LaVanguardia


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