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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 02-05-2013

Repartir el trabajo

Florent Marcellesi
Revista Alternativas Econmicas, n2


El crecimiento de los aos noventa y dos mil era insostenible. Tan insostenible que al estallar la burbuja inmobiliaria, Espaa cuenta con la segunda tasa de desempleo ms alta de la Unin Europea (solo le adelanta Grecia) y vive como si tuviera a su disposicin ms de tres planetas. Por tanto, desde el mbito laboral, se deben aportar a la vez soluciones capaces de combatir el paro y reducir drsticamente nuestro impacto sobre el medio ambiente.

En este contexto de crisis estructural, el reparto del trabajo y la reduccin de la jornada laboral son medidas centrales hacia ms equidad y sostenibilidad. De hecho, cumplen con tres objetivos: reforzar la justicia social, preservar el planeta y construir una economa prspera sin crecimiento:

  1. En una sociedad donde el empleo es un valor tan arraigado, el reparto del trabajo permite incluir social y econmicamente colectivos fuertemente afectados por el paro de masas (principalmente los jvenes, las mujeres, las personas mayores o con ingresos bajos). En paralelo, la reduccin de la jornada laboral es una apuesta por reequilibrar los tiempos de vida entre trabajo remunerado y no remunerado. Se convierte en una condicin necesaria aunque no suficiente para permitir una mejor inclusin de las mujeres en el mercado laboral, evitando su doble jornada, y para redistribuir las tareas domsticas y de cuidado entre mujeres y hombres.
  2. Avanzar hacia una semana laboral mucho ms corta ayuda a romper el hbito de vivir para trabajar, trabajar para ganar dinero, y ganar dinero para consumir (mal y mucho), principal causa de nuestra desmedida huella ecolgica. Se trata de disear una sociedad donde estamos menos atados al hiperconsumo intensivo en energa y ms apegados a actividades sostenibles desde la participacin social y ciudadana, la autogestin y la esfera no mercantil.
  3. Como lo ha modelizado el economista Peter Victor y lo dice Tim Jackson, el reparto del trabajo es la solucin ms simple y ms citada para mantener el empleo sin aumento de la produccin. Adems, hay evidencia de que la gente que trabaja menos horas es ms productiva y que las sociedades ms cohesionadas y equitativas son ecolgica y econmicamente ms fuertes.

Para ser creble, esta visin sistmica supone pensar al mismo tiempo una distribucin ms igualitaria de los ingresos (renta bsica y renta mxima), una poltica de formacin activa, y, en tela de fondo, un cambio de modelo productivo (empleos verdes) y un cambio cultural para salir de la lgica social del consumismo.

Blog del autor: http://florentmarcellesi.wordpress.com/

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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