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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 30-08-2013

El Nuevo Cdigo de Trabajo podra proteger por primera vez los derechos de los homosexuales

Paquito el de Cuba
Blog de Paquito el de Cuba


De lograrse la adicin contra la homofobia en el Artculo 2 del Cdigo del Trabajo empezaramos a figurar entre las naciones que poseen leyes que prohben la discriminacin debido a la orientacin sexual y dejaramos de pertenecer al grupo de pases que aparece en los mapas anuales de ILGA bajo la leyenda de Ninguna legislacin especfica.

El reconocimiento del derecho al trabajo con independencia de la orientacin sexual o la identidad de gnero de las personas podra incluirse en una nueva ley, si todos los trabajadores y las trabajadoras que somos homosexuales, bisexuales o trans proponemos en nuestras secciones sindicales una adicin al anteproyecto de Cdigo de Trabajo que actualmente se discute en Cuba mediante consulta popular.

Est en nuestras manos como lesbianas, gays, bisexuales o trans (LGBT) plantear con fuerza esta idea, en primer lugar al sindicato al cual pertenecemos en cada centro laboral y luego a travs de los dirigentes del Estado y los diputados y las diputadas a la Asamblea Nacional del Poder Popular (Parlamento), de manera que el nuevo Cdigo de Trabajo resulte la primera legislacin expresamente antidiscriminatoria que proteja nuestros derechos en el pas.

La iniciativa que pongo a consideracin de los grupos y las personas de cualquier orientacin sexual o identidad de gnero incluyendo a las heterosexuales que realizan activismo por los derechos sexuales en la Isla, ya sea desde espacios institucionales o de manera independiente, consiste en proponer una modificacin al inciso A del Artculo 2 del Anteproyecto de ley del Cdigo de Trabajo.

Este documento se debate ahora mismo y hasta octubre prximo en todos los centros laborales de la nacin, por acuerdo del Parlamento y en coordinacin con la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en correspondencia con nuestra usual prctica democrtica de discutir las principales leyes con la poblacin.

El citado Artculo 2 de la propuesta legislativa refrenda los principios fundamentales que rigen el derecho de trabajo, y en su inciso A, reza:

a) Toda mujer u hombre en condiciones de trabajar, sin distincin de raza, color de la piel, sexo, religin, opinin poltica, origen nacional o social, y de cualquier otra lesiva a la dignidad humana, tiene derecho a obtener un empleo con el cual pueda contribuir a los fines de la sociedad y a la satisfaccin de sus necesidades y las de su familia, atendiendo a las exigencias de la economa y a su eleccin, tanto en el sector estatal como no estatal.

La propuesta concreta sera aadir el trmino orientacin sexual e identidad de gnero de forma explcita, adems de sustituir el vocablo sexo, ms restrictivo y anticuado, por el concepto de gnero, con la siguiente posible redaccin:

a) Toda mujer u hombre en condiciones de trabajar, sin distincin de raza, color de la piel, gnero, religin, orientacin sexual e identidad de gnero, opinin poltica, origen nacional o social, y de cualquier otra lesiva a la dignidad humana, tiene derecho a obtener un empleo con el cual pueda contribuir a los fines de la sociedad y a la satisfaccin de sus necesidades y las de su familia, atendiendo a las exigencias de la economa y a su eleccin, tanto en el sector estatal como no estatal.

El reconocimiento de manera explcita de este posible motivo para la discriminacin laboral contribuira a alertar sobre una de las tres principales causas de los conflictos que con mayor frecuencia todava enfrentamos las personas LGBT en Cuba adems de los problemas en el seno de la familia y de la escuela y a prevenir as cualquier conducta o decisin homofbica en el mbito del trabajo.

Esto impedira adems que hubiera posibles interpretaciones discriminatorias contra personas homosexuales o trans al aplicar otros acpites de la futura ley, como pudiera suceder en el Artculo 31, el cual enumera entre los requisitos para la idoneidad demostrada, en su inciso C, el cumplimiento de las normas de conducta general o especficas y las caractersticas personales que se exigen en el desempeo de determinados cargos.

La formulacin planteada para la adicin al mencionado inciso A del Artculo 2 del anteproyecto de ley sera adems consecuente y guardara correspondencia casi textual con la mencin tambin explcita que hizo la Primera Conferencia Nacional del Partido Comunista de Cuba en enero del 2012, en su objetivo de trabajo No. 57, que plantea Enfrentar los prejuicios y conductas discriminatorias por color de la piel, gnero, creencias religiosas, orientacin sexual, origen territorial y otros que son contrarios a la Constitucin y las leyes, atentan contra la unidad nacional y limitan el ejercicio de los derechos de las personas.

Esta sera igualmente una excelente ocasin para que la militancia del Partido Comunista de Cuba, fuerza dirigente superior de la sociedad y del Estado segn la Constitucin, lidere una propuesta de cambio que estara a tono con la reciente adicin a sus estatutos del deber de enfrentar la discriminacin por orientacin sexual.

Pero sobre todo resulta una oportunidad valiossima para la sociedad civil, pues si el incipiente movimiento cubano LGBTHI por los derechos sexuales la H es porque lo integran tambin activistas heterosexuales lograra esta inclusin tan necesaria en el futuro Cdigo de Trabajo, empezaramos adems a figurar entre las naciones que poseen Leyes que prohben la discriminacin debido a la orientacin sexual, tal y como reconoce la Asociacin Internacional de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersexuales (ILGA, por sus siglas en ingls), en la cual Cuba participa activamente.

Dejaramos de pertenecer as al grupo de pases que aparece en los mapas anuales de ILGA bajo la leyenda de Ninguna legislacin especfica y daramos al mundo una muestra fehaciente y concreta del avance en cuanto al respeto a la libre orientacin sexual e identidad de gnero, no solo en el campo educativo, sino tambin en materia de derecho.

Exhorto, por tanto, a todas las personas y los grupos de activismo pertenecientes a la comunidad LGBTHI, si estn de acuerdo con la sugerencia, a demandar esta modificacin al Anteproyecto del Cdigo de Trabajo en las asambleas de nuestras secciones sindicales, as como a hacer llegar la propuesta por todas las vas posibles a las diputadas y los diputados que nos representan en la Asamblea Nacional del Poder Popular, para que no puedan desconocer nuestra voz y voto en las discusiones que sobre esta ley tendrn lugar en diciembre durante el prximo periodo ordinario de sesiones del Parlamento.

Invito, en fin, a todos los ciudadanos y las ciudadanas, trabajadores y trabajadoras, a sumarnos a una campaa cvica cuyo eje podra ser:

Por una adicin contra la homofobia en el Artculo 2 del Cdigo del Trabajo!

Fuente: http://paquitoeldecuba.com/2013/08/02/nuevo-codigo-de-trabajo-podria-proteger-por-primera-vez-derechos-de-homosexuales-en-cuba/#more-1785



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