Portada :: Europa :: El capitalismo devasta Europa
Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 09-06-2015

Un euro para quitar derechos laborales

Ignacio Escauela Romana
Rebelin


Es interesante hacer la siguiente hiptesis: la zona euro se constituy con una estructura diseada especialmente con el objetivo de rebajar los costes laborales: privar de derechos laborales a los trabajadores y hacer descender sus salarios.

Como siempre, es importante descender a los datos para comprobarlo. Tomo los datos de Eurostat: datos trimestrales, agregados para los pases de la UE, en variaciones interanuales.

Datos de marzo de 2001 a diciembre de 2014, 56 trimestres:
Incremento medio de las remuneraciones por asalariado, restando el incremento de precios al consumo: 021% trimestral.
Pero restando adicionalmente los aumentos en la productividad laboral: -030% trimestral.
Incremento medio de las remuneraciones, restando el aumento del deflactor implcito del PIB: 049% trimestral.
Pero restando adicionalmente los aumentos en la productividad laboral: -002% trimestral.
La remuneracin de los trabajadores no es el dato clave, sino esa remuneracin nominal menos los incrementos en los precios, y menos la productividad de esos mismos trabajadores. Si lo que ganan crece por debajo de la productividad, como de hecho ha pasado, entonces estn produciendo ms por un salario real menor.

Los datos demuestran que los trabajadores de la zona euro ganan cada vez menos, en trminos reales, y en relacin con la produccin total. Es decir, ganan cada vez una parte menor de la renta nacional que contribuyen decisivamente a producir. Lo que implica que la renta salarial va descendiendo en porcentaje de la renta nacional, mientras que las rentas del capital aumentan.

Grficamente se observa que los perodos de prdida de remuneracin son la norma, y los de aumento la excepcin:



En conclusin, la izquierda de los diferentes Estados de la zona euro debe acordar un plan econmico de reforma de la zona euro, que permita encontrarnos en un entorno totalmente diferente. Un programa de expansin de la demanda efectiva, a travs de impulsos monetarios y fiscales concertados, junto con una reglamentacin sociolaboral que impida que los trabajadores sigan perdiendo en el reparto de la renta nacional.

Es necesaria y urgente una normativa laboral que nos permita evitar que los Estados miembros compitan entre s para reducir los salarios y pensiones reales. Una vez aumente la remuneracin salarial y las polticas de gasto social, vendrn las mejoras graduales de productividad asociadas a la reduccin de la desigualdad. Ms motivacin, mejor organizacin, ms experiencia, mejor formacin, incorporacin de nuevas tecnologas de manera ms eficaz. Es ah donde los Estados deben competir.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



Envía esta noticia
Compartir esta noticia: delicious  digg  meneame twitter