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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 18-01-2016

La cultura del terror en las maquilas
Persecucin sindical de Lexmark en Ciudad Jurez

Eliana Gilet
desInfommonos


Hace ms de tres meses, los trabajadores de la planta maquiladora de la rama de la electrnica que la multinacional Lexmark tiene instalada en Ciudad Jurez, estado de Chihuahua, haban ganado una batalla que puede parecer chiquita: un aumento de sueldo de seis pesos. De 114 que ganaban la hora, la multinacional haba accedido a ajustrselo a 120.

S, conviene sacar cuentas: el sueldo base que recibe un trabajador de lnea oscila entre los 500 y los 700 pesos, si corre con la suerte de que le habiliten hacer horas extra.

Como a la empresa, por un motivo nunca revelado, le pareci que los seis pesos ms para cada trabajador no correspondan, se retract en otorgar el aumento ya pautado. La indignacin entre los explotados trabajadores corri ms rpido que la cinta a la que estn pegados para la tarea: vamos a parar, se dijeron. Y pararon noms.

La confianza que dan las medidas les dio alas para reforzar la idea de sindicalizarse. Tal vez con una organizacin de los trabajadores de la planta, estos atropellos no sigan ocurriendo, o puedan pelearse cuando ocurran.

El problema fue cuando se enfrentaron al registro del sindicato en la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje. Les rechazaron el registro, pero s tomaron nota de las 70 personas que se haban presentado a fundar el sindicato independiente de trabajadores de Lexmark. S los hay blancos o charros , agrupaciones creadas a impulso de los patrones, a las que histricamente tambin se les ha llamado rompehuelgas, esquiroles, carneros u otros eptetos de similar cario.

Lo que la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje tiene que hacer es meramente declarativo cuando se solicita el registro de un sindicato. El patrn tampoco tiene nada que decir en esa decisin, pero ya ves que en 50 aos no han habilitado la formacin de ningn sindicato independiente. S lo han hecho para los que se integran a la Confederacin de Trabajadores de Mxico (CTM) o a la CROC (Conferacin Revolucionaria de Obreros y Campesinos). Tambin se abstiene de dirimir un conflicto, si el que lo solicita es el trabajador, cont una de las trabajadoras desde el plantn del ngel de la Independencia.

Ntese el detalle en femenino: en la maquila, la mano de obra est fuertemente feminizada. No cualquier mujer: madres solteras y trabajadoras pueblan las lneas de ensamblaje.

Eso hace que la relacin con los patrones sea ms difcil? Hay mucho hostigamiento sexual en la industria. Lo ms comn es que los jefes de lnea y los supervisores exijan favores sexuales para cosas tan bsicas como darte horas extra para hacer. El salario base nunca alcanza y ellos condicionan el tiempo extraordinario a lo que las trabajadoras acepten darles.

De una u otra manera, la Lexmark accedi a esa lista de 70 personas que quieren sindicalizarse. Entre octubre y diciembre de 2015 los despidieron a todos.

Los trabajadores despedidos instalaron un plantn afuera de la fbrica, en conjunto con trabajadores de otras tres fbricas de la zona que vivieron procesos similares. Aunque la rotacin de trabajadores en el rubro es alta, las chicas de la lnea de ensamblaje saben bien lo que es una limpia y ms saben sobre las listas negras que circulan entre los patrones.

No fuimos las nicas despedidas. Tambin echaron a otras 14 personas a quienes amenazaron con que no cobraran su liquidacin si se sumaban al plantn que tenamos en la puerta de la fbrica.

Con estas cosas encima llegaron a la Ciudad de Mxico: el 7 y el 8 de enero hubo un paro tcnico de 700 trabajadores (trabajan 3 mil personas en dos turnos) en el turno de la tarde, requiriendo los 6 pesos de aumento. Seis pesos.

Para cuando lleg el tiempo de las acciones previstas para el 9, 10 y el 11, el patrn estaba preparado: Meti agentes de seguridad pblica, de la polica estatal y la municipal, hasta guardias privados con perros, los meti adentro de la fbrica, amenazando a la gente que o regresaban a su trabajo o iban a terminar como los que estaban afuera. La gente qued intimidada. Se vive y se trabaja en una cultura del terror dentro de las maquilas.

http://desinformemonos.org.mx/



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