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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 07-05-2016

Para qu sirven los sindicatos?

Juan Torres Lpez
juantorreslopez.com


Un reciente estudio de Jordan Brennan, investigador del Canadian Centre for Policy Alternatives y del Institute for Research on Public Policy ha revelado algunos datos interesantes sobre el papel de los sindicatos en la economa (el estudio es este y puede leerse pinchando en el ttulo: Rising Corporate Concentration, Declining Trade Union Power, and the Growing Income Gap).

La teora econmica dominante afirma que el mercado es el mejor sistema para asignar los recursos y que por s mismo establece el precio ptimo para todos ellos. En relacin con el mercado de trabajo dice que, sin necesidad de intervencin, el salario se determina all en virtud de la aportacin que cada trabajador aada al producto total (lo que llaman su productividad marginal). Gracias a ello, nos dicen que los salarios que se determinan a travs del mercado no solo son los ms eficientes sino los que aseguran la justicia distributiva.

Pues bien, lo que Brennan ha descubierto, estudiando datos de los ltimos cien aos, es que eso es falso porque los salarios no vienen determinados en funcin de esa productividad marginal sino que dependen del poder que tengan instituciones como las grandes corporaciones o los sindicatos. Concretamente, ha demostrado que la mayor concentracin de las corporaciones exacerba la desigualdad de ingreso bajando los salarios mientras que cuando el poder de los sindicatos es mayor la desigualdad disminuye porque sube la masa salarial.

En 1935 la densidad sindical, el porcentaje de poblacin trabajadora sindicada, era del 8% y el porcentaje del ingreso total nacional que iba al 99% de los trabajadores con menos salario era del 44%. La densidad sindical en los aos 1970 subi al 30% y el porcentaje de ingreso total que iba para el 99% de salarios ms bajo era el 54%.

Desde los aos siguientes a los 80 de siglo pasado la densidad sindical baj y ahora es del 11% mientras que el porcentaje de ingreso total para el 99% de salario ms bajo ha disminuido al 41%.

Queda claro, por tanto, que la mayor o menor cantidad de masa salarial guarda una relacin directa con el poder de negociacin de corporaciones y sindicatos.

Por otro lado, Brennan tambin demuestra que el mayor porcentaje de ingreso que fue a parar a las grandes corporaciones cuando baj la masa salarial, por la menor afiliacin sindical y al perder poder los sindicatos, no contribuy a que creciera la economa y hubiese ms inversin y ms empleo, tal y como asegura la teora econmica neoliberal dominante que debe ocurrir.

Brennan demuestra que el crecimiento del PIB a partir de 1980, cuando el ataque de los gobiernos y las grandes empresas limit el poder negociador de los sindicatos, crece mucho menos que en los aos anteriores de mayor presencia sindical y de mayor participacin de la masa salarial en el ingreso total. Y tambin demuestra que el mayor ingreso recibido por las grandes corporaciones en forma de beneficios gracias al menor poder sindical le ha permitido efectivamente gastar ms pero que que ese mayor gasto no se dedic a inversin creadora de activos fijos o empleo sino a recompra de acciones y a fusiones y absorciones de otras empresas para aumentar as su poder de mercado.

Los datos que proporciona Brennan hablan por s solos: de 1895 a 1990 por cada dlar gastado en inversin en activos fijos por las empresas estadounidenses, se dedicaron 18 cntimos a fusiones y adquisiciones. Sin embargo, desde 1990, de cada dlar dedicado a inversin en activos fijos se dedicaron 68 cntimos a stas ltimas.

Esto es lo que ha permitido que la parte del mercado que dominan las 100 mayores empresas haya pasado de ser el 9% en 1990 al 21% actual.

Y esa mayor concentracin es la que ha permitido que las grandes empresas hayan distribuido niveles record de dividendos a sus accionistas, y que hayan gastado en recomprar sus acciones (cuyo valor ellas mismas manipulan) ms que en maquinaria o equipos, con el objetivo de que sus ejecutivos ganen ms gracias a las stock options (opciones de compra sobre las acciones de su empresa) con las que se retribuyen.

En definitiva, los datos histricos demuestran que la mayor afiliacin sindical fortalece a los sindicatos y aumenta su poder de negociacin, que eso permite que suba la participacin de la masa salarial en el conjunto del ingreso nacional y que, gracias a ello, la economa registra mayor crecimiento, ms inversin y ms empleo.

Por el contrario, la evidencia emprica muestra que menos afiliacin y menos poder de negociacin sindical aumenta el beneficio de las grandes empresas en perjuicio de la masa salarial y que eso lleva consigo ms beneficio distribuido, pero menos gasto en inversin productiva y ms en recompra de acciones y en fusiones y absorciones que concentran el mercado. Es decir, que a menor poder sindical, menos crecimiento, menos empleo, menos competencia y peor funcionamiento de la economa en general.

Eso es lo que dicen los datos, los hechos histricos. Lo dems, es pura ideologa para encubrir el poder y los privilegios de las grandes empresas. As que ya saben lo que se busca cuando se critica a los sindicatos y cuando se hace todo lo posible para que disminuya la afiliacin sindical.

Fuente: http://juantorreslopez.com/impertinencias/para-que-sirven-los-sindicatos/



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