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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 06-06-2016

La desaparicin de los derechos sociales en la UE

Vicen Navarro
Pblico


Uno de los principios bsicos que Jacques Delors haba enunciado para crear un sentido de pertenencia a la UE era crear una comunidad europea, identificando la pertenencia a tal comunidad con el ejercicio de derechos sociales aplicados a toda ella. Incluso el concepto de establecer un pasaporte europeo tena como objetivo el de ir avanzando en esta lnea en el desarrollo de tal comunidad.

Hoy, sin embargo, la Unin Europea est yendo en direccin contraria, es decir, se est diluyendo y destruyendo esta percepcin de pertenencia. Uno de los primeros pasos en esta direccin ha sido la aceptacin por parte de las autoridades europeas correspondientes de la demanda del gobierno conservador britnico, liderado por el Sr. Cameron, como condicin para permanecer en la Unin Europea, de que los ciudadanos de la Unin Europea que emigren y trabajen en el Reino Unido no tengan los mismos derechos sociales, como el seguro de desempleo, hasta despus de una larga estancia en el pas. Se establece as la categora de trabajador extranjero, dentro de la UE, con distintos derechos a los que tienen los trabajadores locales.

Esta medida ya ha dado pie a otra propuesta, incluso ms dura, por parte nada menos- que del gobierno Merkel, en Alemania, el pas que, por cierto, se ha beneficiado ms de la supuesta libre circulacin de trabajadores dentro de la UE. Nada menos que la Ministra de Trabajo y Asuntos Sociales, la socialdemcrata Andrea Nahles (que fue, en su da, la dirigente de las juventudes del Partido Socialdemcrata, y gran esperanza de las izquierdas de tal partido), ha propuesto que los trabajadores extranjeros procedentes de otros pases de la UE tengan que haber vivido en Alemania durante cinco aos antes de recibir los derechos sociales relacionados con el trabajo. Y, con cierto cinismo, ha dicho que yo apoyo completamente la libertad de movimientos, pero no la libertad de acceso a los derechos sociales, lo cual es distinto.

De esta manera se establecen tres tipos de trabajadores. Uno, los trabajadores locales. Otro los extranjeros procedentes de la UE. Y un tercero que incluye los refugiados, inmigrantes de pases que no son de la UE. Ni que decir tiene que esta divisin reforzar el mundo empresarial, pues la falta de unidad de derechos imposibilita la unidad de accin de los instrumentos en defensa de la clase trabajadora, tales como los sindicatos, que se sienten debilitados con estas divisiones, aprovechadas cnica y constantemente por el mundo empresarial.

El ataque frontal al mundo del trabajo

Pero esta disolucin de los derechos sociales ha alcanzado su mxima expresin en la nefasta (y no hay otra manera de definirlo) decisin de la Tribunal de Justicia de la UE, tomada en el periodo 2007-2008, que indica que la libertad econmica de los empresarios en Europa tiene prioridad sobre los derechos sindicales a los convenios colectivos. Es sorprendente (y es un indicador de la enorme debilidad de los sindicatos) que no haya habido movilizaciones generales frente a tal decisin (ver Esther Lynch, If Europe Takes Trade Union Rights For Granted We Risk Losing Them, Social Europe Journal, 09.05.16). Ni que decir tiene que tal decisin de dicho tribunal viola la Declaracin Universal de los Derechos Humanos aprobada en 1948, que indica que toda persona tiene el derecho a formar y/o formar parte de un sindicato para la proteccin de sus intereses. Ahora bien, la Europa que era el sueo de las fuerzas progresistas se est transformando en una pesadilla.


Fuente original: http://www.caffereggio.net/2016/06/04/la-desaparicion-de-los-derechos-sociales-en-la-ue-de-vicenc-navarro-en-publico/#


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