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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 23-12-2016

La organizacin se moviliza para la readmisin de un delegado sindical despedido
La CNT denuncia la complicidad de Ford con la represin sindical

Enric Llopis
Rebelin


#Ford permite el acoso Stop represin sindical! Con estas consignas la CNT convoc una campaa de lucha contra Ford-Espaa entre el 12 y el 18 de diciembre. Entre los motivos de la protesta, el despido el pasado mes de abril de un trabajador y delegado sindical de la CNT en la empresa Quality Services Production, mercantil que presta servicios para la planta de Ford en Amussafes (Valencia). La accin directa se desarroll en una veintena de concesionarios o puntos de venta de la multinacional en el estado espaol. En la puerta de los establecimientos, los sindicalistas denunciaron la negativa al dilogo de los responsables de Ford-Espaa, as como la represin sindical y las irregularidades en materia laboral que se producen en empresas proveedoras de Ford, como Quality Services Production. Se trata de prcticas conocidas y consentidas por Ford-Espaa, seal la CNT en un comunicado.

En Madrid, Barcelona, Bilbao, Burgos, Logroo, Zaragoza, Teruel, Mlaga, Santiago de Compostela o Baracaldo se present un escrito a los responsables de los concesionarios. En Valencia, una veintena de militantes de la CNT despleg una pancarta en la entrada del establecimiento Atursa, y se repartieron octavillas a los clientes, trabajadores y vecinos. Los sindicalistas pidieron la mediacin de Ford-Espaa en Almussafes para la readmisin del trabajador y delegado sindical despedido. Tambin denunciaron las prcticas de empresas familiares como Quality Services Production y Walkerpark MPL, que realizan tareas de secuenciacin de piezas y suministro para la lnea de montaje, y cuyo principal cliente es Ford. Estas mercantiles operan en el Parque Industrial Juan Carlos I de Almussafes, junto a la factora automovilstica. En este gran polgono desarrollan su actividad ms de un centenar de empresas y unos 10.000 trabajadores.

El pasado 31 de marzo la CNT denunci ante la Inspeccin de Trabajo y de Seguridad Social de Valencia a la empresa Quality Services Production por supuestas infracciones en el uso de los contratos de formacin, que la empresa utiliza de forma generalizada. El sindicato argumenta que no se imparten las horas destinadas a la formacin a las que obligan estas contrataciones; y la realizacin por parte de los trabajadores sujetos a estos contratos de 40 horas laborales a la semana (o incluso un nmero mayor), en las que estos asumen las mismas funciones que otros con experiencia y un contrato indefinido. De este modo, sostiene el sindicato, la empresa habra podido incurrir en un fraude de ley.

Otra (posible) infraccin, denunciada ante la Inspeccin de Trabajo, apunta a la negativa de la empresa a entregar la informacin necesaria para el desarrollo de la actividad sindical. En una reunin previa, celebrada el 20 de octubre, las partes acordaron que la seccin sindical de CNT pedira por escrito la informacin y la direccin no pondra impedimento en facilitarla. Este incumplimiento podra constituir una infraccin muy grave sobre el derecho a la informacin y consulta de los trabajadores.

Adems, la empresa no puso a disposicin de los empleados la ropa de proteccin contra el fro que estos solicitaron mediante una recogida de firmas, y que se les debera haber entregado al comienzo del invierno. En una de las naves mencionadas en la denuncia, trabajadores de Quality Services Production y Walkerpack MPL llegaron a trabajar a temperaturas de 3C sin ropa de proteccin. La empresa no slo se neg a facilitar la indumentaria requerida, afirma el escrito remitido a la Inspeccin, sino que amenaz a los empleados firmantes con el despido. El caso est pendiente de resolucin por la Inspeccin de Trabajo.

El sindicato traslad el contenido de las denuncias a la gerencia de Ford-Espaa en Almussafes, mediante dos comunicaciones por burofax que no han tenido respuesta. La primera, remitida el pasado 17 de marzo, detalla graves irregularidades en la empresa Quality Services Production: contratacin en fraude de ley, aplicacin de un convenio colectivo que no se corresponde con la actividad de la empresa, represin sindical y un ambiente hostil e intimidatorio que ha causado varios cuadros de ansiedad al delegado (posteriormente despedido) de la seccin sindical de CNT. El segundo escrito, remitido el 20 de junio, demandaba una reunin con la direccin de Ford para dar cuenta de una interminable lista de irregularidades en Quality Services Production y WalkerPack MPL. Por esas fechas, el delegado sindical de la CNT ya haba sido despedido estando de baja mdica, debido al estado de ansiedad causado por el acoso recibido, se informa en el texto.

Tambin se impulsaron movilizaciones. El pasado siete de octubre la CNT convoc una concentracin en los accesos a la factora de Ford en Almusssafes, apoyada por las secciones sindicales de CGT e Intersindical Valenciana. Adems de exigir a la direccin de Ford que mediara para la readmisin del trabajador despedido, se inform a la plantilla de Ford de la realidad de otras empresas (proveedoras) radicadas en el polgono industrial Juan Carlos I. El 22 de abril una manifestacin organizada por la CNT recorri este parque industrial ubicado en Almussafes.

El 15 de octubre de 2015 la CNT constituy una seccin sindical en la empresa Quality Services Production, asunto del que inform a los responsables de la mercantil. Tambin manifest la intencin de mantener una primera reunin para debatir las reivindicaciones bsicas de los trabajadores. A partir de ese momento empez la persecucin, seala Roberto Prez, delegado sindical de CNT despedido. La acumulacin de sanciones hasta seis graves en siete das, y una decena en total- deriv en un despido por motivos disciplinarios. Asegura que antes, en los dos aos en que trabaj en la empresa, no recibi sancin alguna. La ltima, muy grave, obedeci a una provocacin de la empresa. Todas las sanciones estn impugnadas ante los juzgados de lo social. El juicio tiene fecha, marzo de 2017.

La seccin sindical denunci los contratos de formacin en supuesto fraude de ley, y pidi su conversin en indefinidos a tiempo completo; tambin critic -pblicamente y ante los responsables de Ford- la atmsfera intimidatoria y hostil que se respiraba en la empresa. Las primeras reivindicaciones fueron un sencillo tabln de anuncios, ropa contra el fro, e informacin bsica para el trabajo sindical. La empresa se neg. Roberto Prez trabaj tres aos en dos subcontratas de Ford dedicadas a la secuenciacin de piezas: cerca de un ao en WalkerPack MPL y otros dos en Quality Services Production.

Cuenta que ejerci un tiempo como supervisor de nave, pero termin renunciando a esta funcin por negarse a actuar como ltigo (de los jefes) con sus compaeros. Trabaj sobre todo como carretillero, tambin secuenciando piezas para la cadena de montaje de Ford, aunque haca de todo. Comenz con un contrato de obra y servicio, y despus de un ao pas a indefinido. Destaca que, tal como se comunic por burofax a los responsables de Ford-Almussafes, la empresa Quality Service Production estuvo aplicando el convenio colectivo del comercio de actividades diversas, en lugar del vigente en la industria del metal en la provincia de Valencia. La diferencia poda suponer una merma salarial de 400 euros al mes.

La seccin sindical de la CNT contina con su actividad en Quality Services Production: en septiembre se constituy la Secretara de Produccin. Actualmente se mantiene el acoso sindical y las sanciones contra delegados de la CNT en la empresa, resalta el secretario de Accin Sindical de CNT-Valencia, Antonio Ruiz. En conversacin mantenida en la sede del sindicato, resume el trasfondo de la campaa: La filial espaola de una multinacional del automvil contrata la prestacin de servicios con empresas que no aplican, siquiera, el convenio de la industria del metal de la provincia donde operan. Por eso la campaa se dirige contra Ford, ellos saben lo que hay y lo permiten, aade. Roberto Prez Castellanos reivindica la readmisin en el puesto de carretillero. Tengo un beb de un ao y, para alimentarlo, me he ganado a pulso el contrato indefinido; este puesto de trabajo, aunque precario, es el pan de mi hija.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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