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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 29-05-2017

Rebelin de los trabajadores de Walmart

Eduardo Nava Hernndez
Cambio de Michoacn


De manera sorpresiva, pero no inexplicable, en los ltimos das los trabajadores de varios almacenes de autoservicio en Morelia salieron a manifestarse pblicamente e incluso paralizaron los centros de trabajo. Son empleados de las tiendas Aurrer, Walmart y Sams, pertenecientes a la cadena transnacional Walmart, la ms grande y poderosa del mundo en su ramo, propiedad de la familia estadounidense Walton, heredera de la fortuna iniciada por Sam y James Walton (fallecidos en 1992 y 1995, respectivamente), y que a la fecha se estima la ms rica de los Estados Unidos, con bienes por ms de 130 mil millones de dlares.

La movilizacin de los trabajadores, no slo en Michoacn sino en otros puntos del pas, como Puebla, Jalisco y Acapulco, estall al recibir el reparto de utilidades al que por ley la empresa est obligada, y que aqullos consideraron una burla. Algunos de ellos recibieron 200 pesos o menos, habiendo quienes slo obtuvieron dos pesos o incluso algunos centavos despus de un ao de trabajo. Lo notable, en este caso, es que a esos empleados nunca se les ha permitido organizarse en sindicatos ni contar con una representacin real frente a la parte patronal.

La cadena Walmart es introductora de un sistema de control laboral basado en contratos precarios, bajos salarios, inexistencia de organizaciones gremiales de sus empleados e incluso de un modelo ideolgico que pretende quitar al trabajador su identidad y su condicin como asalariado para presentarlo como asociado. De entre ellos se selecciona al asociado del mes como un pequeo estmulo a la mayor productividad de los trabajadores, y sobre todo se lo hace sentir identificado con la empresa y comprometido con ella, obligado a dar su mayor esfuerzo pese a la escasa retribucin, defenderla y procurar la elevacin de las ganancias.

Walmart es considerada, por sus mtodos insustentables, prcticas dudosas y su explotacin del mercado global como la tercera transnacional ms nociva del mundo en una clasificacin publicada en la pgina ecologista ecoosfera (http://ecoosfera.com/2013/12/top-5-las-companias-mas-malvadas-sobre-la-faz-de-la-tierra/). Castiga los precios de compra a los productores, importa masivamente productos manufacturados de China para abaratar costos, paga, como queda dicho, salarios mnimos y combate la organizacin laboral. En diversas partes del mundo se ha visto envuelta en escndalos de corrupcin por sobornar autoridades, como el que se conoci en Mxico hace unos aos, cuando la empresa logr el beneplcito del INAH y el gobierno del Estado de Mxico para construir un almacn en la zona arqueolgica de Teotihuacn.

En la actualidad, la cadena comercial cuenta con unos 2.2 millones de trabajadores en todo el mundo, casi todos ellos en condicin precaria y sin defensa sindical. En Estados Unidos, Wal Mart es el principal empleador privado, con 1.900.000 empleados y casi 4 mil tiendas. La empresa se ha expandido por otros 13 pases y en 2006 tuvo una facturacin mundial de 351.000 millones de dlares. [Una] investigacin de Human Rights Watch revel que ninguno de los trabajadores de Wal Mart en Estados Unidos se encuentra representado por sindicato alguno. En Brasil, ninguna de sus 290 tiendas tiene un delegado, dice un reportaje publicado en el diario argentino Pgina12 en mayo de 2007.

Los intentos de sindicalizacin o de que firme una contratacin colectiva han sido derrotados por la cadena de almacenes mediante despidos, amenazas y aun en tribunales en Argentina, Canad y otros pases. Slo en Alemania esta poderosa empresa ha sido condenada por practicar el dumping la venta subsididada de productos a precios por debajo de sus costos de produccin para hacer quebrar a los competidores y por constituir una competencia desleal a los pequeos comercios locales. Walmart fue obligada, virtualmente, a abandonar sus negocios en la economa ms fuerte de Europa.

En Mxico, un grupo de empleados agrupados en la Organizacin de Trabajadores del Grupo Walmart de Mxico (OTGWM) ha venido denunciando recientemente la constante violacin de derechos laborales. Segn esta coalicin, la empresa tiene en nuestro pas 230 mil trabajadores, con un ndice de 40 por ciento de rotacin laboral, es decir, que de cada 100 empleados contratados, despide a 40 en un plazo corto. Adems, se ampara en contratos colectivos de proteccin para la parte patronal y es la empresa que recibe ms demandas de carcter laboral ante las juntas de conciliacin y arbitraje; slo en la Ciudad de Mxico, un promedio de 100 por mes. Otras violaciones contra el trabajo son la rotacin arbitraria de turnos, la extensin, por 10 o 12 horas, de la jornada laboral sin pago de horas extraordinarias y el incumplimiento en la capacitacin de los trabajadores. La misma OTGWM ha denunciado que en este pas Walmart tambin ha recurrido, como en otros, al soborno de funcionarios pblicos (http://aristeguinoticias.com/2704/mexico/trabajadores-de-walmart-destapan-abusos-en-mexico-y-eu/).

Por eso asombra que, por primera vez, y aun a riesgo de perder sus empleos, los trabajadores mexicanos del gigante almacenero hayan optado por salir a las calles y demandar pblicamente la mejora en sus salarios y condiciones de trabajo, as como un reparto de utilidades efectivo y justo. La protesta nos habla de una situacin desesperada de los empleados frente a la arbitrariedad y sobreexplotacin que sustentan una de las fortunas ms grandes del planeta y se extiende como un cncer destruyendo pequeas economas familiares y atropellando todos los derechos posibles a sus indefensos asociados.

Los hoy movilizados trabajadores han convocado a un paro nacional en las tiendas Walmart, Sams, Suburbia (en proceso de venta al grupo Liverpool) y Bodegas Aurrer. Deben ser escuchados por las autoridades del Trabajo e incluso por la PGR ante la cual existen tambin denuncias por actos de corrupcin y violacin de diversas leyes federales. Desde luego no se trata de un caso excepcional entre las grandes empresas transnacionales, pero s de uno particularmente emblemtico y extendido, por los alcances de esta cadena. En realidad, la precarizacin del trabajo productivo o, como en este caso, de servicios comerciales, es una tendencia mundial, un rasgo de la etapa ultraliberal depredadora del capitalismo actual. Mineras, empresas energticas, fbricas textiles (Zara) y otras, no escapan a esa tendencia devastando el medio ambiente y sometiendo a sus trabajadores a las condiciones ms extremas de explotacin posible.

Cmo conmemorar dignamente el centenario de nuestro artculo 123 y de la celebrada primera constitucin en el mundo en incorporar derechos sociales cuando nuestra realidad nos habla de que un siglo no ha sido suficiente para dar a stos cumplimiento? Que esta reciente movilizacin de los trabajadores de Walmart encuentre respuestas entre los gobernantes y en toda la sociedad para frenar en alguna medida esa vergonzosa e indigna manera de amasar fortunas que en muchos aspectos nos devuelve a los tiempos de la primera industrializacin en el siglo XVIII o los inicios del XIX.

Eduardo Nava Hernndez. Politlogo UMSNH.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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