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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 11-08-2017

Juzgado del Trabajo de Nicaragua ordena reintegrar a dos trabajadores despedidos por discapacitados
Hotel Crowne Plaza Managua y sus despidos arbitrarios y discriminatorios

Giorgio Trucchi
Rel-UITA


El pasado 3 de agosto, el Juzgado Segundo de Distrito del Trabajo y de la Seguridad Social Circunscripcin de Managua resolvi ordenar a Compaa Hotelera de Nicaragua SA (Hotel Crowne Plaza Managua) la reintegracin de dos trabajadores, en cuanto su despido fue arbitrario y discriminatorio por razn de discapacidad.

El despido de Nancy Gonzlez Granera y Manuel Mungua Gonzlez se llev a cabo el 31 de enero de este ao por una supuesta reestructuracin de personal. A ambos se les aplic el artculo 45 del Cdigo Laboral que permite el despido sin causa justificada.

Una motivacin que fue inmediatamente rechazada por el Sindicato Gutirrez y Martnez, en cuanto se trata de un despido de trabajadores con un grado de incapacidad permanente por accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

Siete meses despus, la jueza Souhail Espinoza resolvi a favor de los demandantes y declar el despido como arbitrario y discriminatorio por razn de discapacidad.

Tambin orden reintegrar a los afectados en puestos de trabajo acordes a la deficiencia fsica que presentan, as como mantener el mismo salario que devengaban antes del despido.

En el caso de Manuel Mungua, la sentencia manda a la empresa pagar lo dispuesto en la clusula 35 del Convenio Colectivo, es decir el equivalente a 40 salarios, por haber contrado una incapacidad parcial o total.

Finalmente la jueza orden a la Compaa Hotelera de Nicaragua (Hotel Crowne Plaza Managua) cancelar los salarios dejados de percibir por los dos trabajadores desde el da del despido hasta el efectivo reintegro.

Usados y desechados
La insensibilidad del Crowne Plaza


Nancy Gonzlez[1] tiene 26 aos, es viuda y madre de un nio de 7 aos, es camarera de piso y sufre del sndrome del tnel carpiano, daos severos en los nervios de ambas manos, radiculopata cervical y lumbalgia.

Ella ya inici el proceso de solicitud de incapacidad laboral ante el Instituto Nicaragense de Seguridad Social (Inss).

Manuel Mungua[2], de 38 aos, se desempe como tercer cocinero y sufri varios accidentes laborales. Tuvo que someterse a mltiples intervenciones quirrgicas, quedando con graves lesiones en sus rodillas.

Ya tiene tres resoluciones de incapacidad permanente parcial y una, ms reciente, de incapacidad total.

Es una sentencia histrica. Es la primera vez que un tribunal resuelve a favor de un trabajador que es cesado aplicando el artculo 45, dijo a La Rel Marcial Cabrera, secretario general de la Futatscon[3].

Eso sienta un precedente importantsimo en Nicaragua y es un mensaje para los empresarios: no ms uso indiscriminado de este artculo, agreg.

Cabrera explic que tambin se est haciendo justicia.

Estos trabajadores sufrieron un doble castigo: adems de enfermarse por las malas condiciones de trabajo son desechados y mandados al desempleo. Es una sentencia que hace justicia, asever el tambin asesor del Sindicato Gutirrezy Martnez del Hotel Crowne Plaza Managua.

El Crowne Plaza debe reflexionar y recapacitar. Siguen despidiendo a trabajadores afiliados al sindicato -van 28 este ao- y eso no puede seguir as, agreg.

Apoyo incondicional
Sindicato en pie de lucha


La empresa va a apelar la sentencia y ya nuestro abogado est trabajando para que el Hotel Crowne Plaza Managua ejecute lo que le ordena la jueza, dijo Martha Mercado, secretaria de Organizacin del sindicato.

Vamos a apoyar en todo a nuestros compaeros y sabemos que contamos con la solidaridad de la UITA. No estamos solos, y esto va a ser decisivo para ganar esta batalla contra las arbitrariedades y la discriminacin, agreg.

Hacemos un llamado a todas las organizaciones amigas a estar atentas ante el desenlace de esta lucha por la dignidad de las y los trabajadores, concluy Mercado.

La empresa

Hotel Crowne Plaza Managua es propiedad de la empresa taiwanesa Compaa Hotelera de Nicaragua S.A., y en Nicaragua es operado por el consorcio hotelero InterContinental Hotels Group (IHG).

IHG es el mayor consorcio hotelero del mundo, con 5.000 hoteles, 674.000 camas en 100 territorios y pases y ms de 350.000 empleados.

Incluye a 12 marcas, entre otras, Holiday Inn Hotels & Resorts, Holiday Inn Express, Crowne Plaza, Candlewood Suites, Staybridge Suites, Hotel Indigo, InterContinental Hotels & Resorts y HUALUXE Hotels and Resorts.


Notas

[1] http://informes.rel-uita.org/index.php/sindicatos/item/mi-despido-fue-injusto-e-inhumano
[2] http://informes.rel-uita.org/index.php/sindicatos/item/me-desecharon-y-me-tiraron-a-la-calle
[3] Federacin de Trabajadores de la Alimentacin, Agroindustria, Turismo, Servicio/Comercio y Conexos de Nicaragua


Fuente: http://informes.rel-uita.org/index.php/sindicatos/item/hotel-crowne-plaza-managua-y-sus-despidos-arbitrarios-y-discriminatorios


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