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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 28-09-2017

Crecimiento de la produccin sin impacto en el empleo ni los salarios

Mario Hernandez
Rebelin


Juan arm esta parrilla en la puerta de su casa para los obreros de la zona. As ellos almuerzan y l se gana una changa.

 

Esta frase acompa una imagen de la Ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley, junto a un hombre que mont una parrilla en la vereda. El texto y la foto, publicada en Twitter, evidenci que para la funcionaria un trabajo precario es sinnimo del emprendedurismo que predica el gobierno. Ya lo haba anticipado el ex Ministro de Educacin y actual candidato a senador, Esteban Bullrich, cuando declar: La escuela debera prepararte para crear empleos, no para buscarlos. Hay que ayudar a los bonaerenses a crear proyectos propios. Te doy un caso que est surgiendo en lugares como Matanza: cerveceras artesanales.

Mientras tanto, el Instituto Nacional de Estadstica y Censos (Indec) dio a conocer el jueves el informe sobre los indicadores socioeconmicos del mercado de trabajo para el segundo trimestre de 2017. De acuerdo al mismo el 33,7 % de los asalariados de todo el pas no cuentan con descuento jubilatorio, es decir, que se encuentran en la informalidad o empleados "en negro". Dicho porcentaje alcanza su mximo en la provincia de Salta, donde llega a 44,9 %.

De acuerdo al Indec, la desocupacin, que alcanza el 8,7 % en todo el pas, se eleva a 9,5 % para las mujeres, mientras que se ubica en 8,2 % en el caso de los varones. La mayor tasa de desocupacin del pas se ubica en Mar del Plata (11,9 %), seguida por Gran Rosario (10,8 %), Gran La Plata (10,2 %) y Gran Buenos Aires, donde alcanza 10 %.

Seala Pedro Gaite, miembro de Economistas de BASE que: Luego de 15 meses con cadas consecutivas en la produccin industrial entre febrero de 2016 y abril de 2017, a una tasa promedio de -4,3% interanual, a partir de mayo de este ao la produccin industrial ha revertido la tendencia. Con todo, el crecimiento de 0,8% acumulado en los primeros siete meses del ao an no permite revertir la profunda cada de 2016: la produccin de julio de 2017 es un 2,5% inferior a la de julio de 2015.

Pero quizs el hecho ms significativo es que pese a esta recuperacin de los ltimos meses el empleo industrial no reacciona. La cantidad de asalariados registrados del sector industrial viene cayendo desde octubre de 2015, acumulando 21 meses de cada ininterrumpida hasta junio de este ao. En este perodo se han perdido casi 65.000 empleos formales (ms del 5% del empleo del sector), de los cuales ms de 5.000 corresponden a los meses de mayo y junio de este ao, aun cuando la produccin industrial en estos meses creci 2,7% y 6,6% respectivamente.
Desde el Gobierno Nacional han argumentado que este desfasaje entre crecimiento industrial y destruccin de empleo se debe por un lado al aumento en la productividad laboral y por el otro a la reticencia por parte de los empresarios a contratar nuevos trabajadores por la mafia de los juicios laborales.

Ninguna de las dos explicaciones resulta satisfactoria. En primer lugar no hay razones concretas para pensar en un aumento de la productividad. sta descansa en buena medida en la incorporacin de ciencia y tecnologa en el proceso productivo, y la mentada lluvia de inversiones no ha llegado.

El gobierno busca aumentar la productividad laboral a partir de la precarizacin laboral. El presidente ya ha elogiado la reforma laboral llevada adelante en Brasil, que no implica ningn tipo de aumento de productividad sino slo una reduccin de costos para las empresas y menores salarios para los trabajadores.

Tampoco parece haber una relacin directa entre la conflictividad laboral y la creacin de empleo. Tal como lo demostr el laboralista Gastn Valente, los dos perodos de "baja litigiosidad" del sistema de riesgos de trabajo (1996-2003 y 2015-2017) fueron tambin de baja creacin de empleo, mientras que el de "alta litigiosidad" (especialmente el lapso 2004-2011) gener puestos de trabajo formales como nunca antes.

Para el economista, la explicacin del desfasaje entre produccin y creacin de empleo de la industria en los ltimos meses debe buscarse en la dinmica de las distintas ramas industriales.
El crecimiento de la industria en 2017 est motorizado por las ramas metalmecnicas, automotriz y de minerales no metlicos, todas muy concentradas en torno a unos pocos grandes centros urbanos del pas. Estas ramas se caracterizan por ser intensivas en capital, lo que significa que emplean poco trabajo en relacin a su volumen de produccin. Asimismo, la utilizacin de la capacidad instalada en las ramas metalmecnicas y automotriz en julio de 2017 fue de 59% y 46%, respectivamente, muy por debajo del 65% que surge de considerar a la industria en su conjunto. Es decir las ramas que ms crecieron son las que emplean menos trabajo en trminos relativos y que ya de por s estn operando con una capacidad instalada ociosa importante. Por estas razones la produccin industrial puede crecer sin traducirse en un mayor nivel de empleo ni de inversin.

Asimismo las ramas con peor performance a lo largo de 2017 son la textil, la del tabaco y edicin e impresin, todas intensivas en trabajo y con mayor impacto en las economas regionales del interior del pas. Particularmente la ms perjudicada es la industria textil, cuya produccin disminuy -13% en los primeros siete meses del ao, y registra fuertes cadas tambin en los meses de mayo, junio y julio de este ao, a contramano de la dinmica de la industria en su conjunto. Este descenso se explica en buena medida por la entrada de productos importados, pues esta rama es particularmente sensible a la competencia externa.

Segn datos de la Cmara Industrial Argentina de la Indumentaria, las importaciones en toneladas del sector crecieron 40,3% entre junio de 2017 y el mismo mes de 2016. A ello se agrega que en los comercios minoristas del rubro, la venta de ropa retrocedi 2,5% entre julio 2017 y julio 2016.

Adems, se calcula que unos 3,2 millones de argentinos gastaron U$S 2.000 millones en ropa y calzados en tours de compras en el exterior.

El mismo relevamiento asegura que los costureros en relacin formal de dependencia perdieron 2.723 puestos de trabajo hasta diciembre de 2016, por lo que seran muchos ms.

Adems, son 13.000 los trabajadores de la actividad que estn cobrando Repros, ayuda del Estado, por 6 meses. Temen que cuando terminen haya otra ola de despidos masivos.

Desde ayer casi 200 empleados de Sedamil firma textil del Parque Industrial de Trelew comenzaron a ser suspendidos. La medida ser de una semana por turno, con una reduccin salarial. Se extender al menos durante tres meses.

Desde hace nueve meses la firma ya tiene suspendidos a 107 trabajadores del sector Hilandera. Ese rgimen se vence a comienzos de octubre, pero la empresa ya le adelant a los gremios que podra prorrogarse al menos por otro mes.

El Programa Empalme, que Mauricio Macri present el 1 de mayo pasado bajo la premisa de reconvertir unos 400.000 planes sociales en empleo genuino, comenz a tambalear ante la falta de resultados concretos y un aparente tironeo entre los responsables de su aplicacin y las organizaciones sociales involucradas. A cuatro meses de su lanzamiento, el plan apenas incorpor a 78 personas, de acuerdo con registros internos. En el Ministerio de Trabajo explicaron que en realidad el nmero de beneficiarios hasta ahora es de 6.814 al contabilizar todas las incorporaciones previas que pasaron del subsidio a un empleo, pero reconocieron que el resultado se mantiene hasta ahora muy lejos de las expectativas.
Se trata de uno de los anuncios con mayor preparacin en la gestin de Macri. El mandatario lo hizo en un acto por el Da del Trabajador que le organiz el fallecido Gernimo Venegas, del gremio de peones rurales (Uatre) y entonces lder de las 62 Organizaciones Peronistas.

En definitiva, concluye Gaite, el modo de acumulacin est en el centro de la escena. El gobierno no distingue entre actividades estratgicas en trminos de generacin de empleo, dinmica de la frontera tecnolgica, capacidad de sustituir importaciones o aumentar exportaciones en el mediano y largo plazo, etc., sino que considera que el pas debe especializarse en aquellos sectores en los cuales posee ventajas comparativas estticas. Esta lectura atenta contra el desarrollo industrial local, pues este sector tiene un rezago tecnolgico considerable respecto de los pases que operan en la frontera tecnolgica y, por lo tanto, no puede competir de igual a igual con los productos que llegan del exterior.

Asimismo, la inversin extranjera directa toma un papel central en este esquema. La gran mayora de las decisiones tomadas en 2016 (pago a los fondos buitres, levantamiento del cepo, adopcin de un rgimen de metas de inflacin, facilidades para importar, etc.) apuntan a recobrar la confianza de los inversores internacionales. En este sentido los dos objetivos ms importantes para el futuro son la reduccin del dficit fiscal y la flexibilizacin del mercado de trabajo.

La monotributizacin del mercado laboral debe ser entendida en este contexto. De los empleos creados entre junio del ao pasado y junio de ste, segn las propias mediciones de Trabajo, la mitad fueron monotributistas, monotributistas sociales y personal de casas particulares. Los empleos destruidos durante el ao previo, en cambio, haban sido asalariados del sector privado. Sin embargo, la realidad es que para poder competir por las inversiones extranjeras a partir de salarios bajos con pases como China o Mxico la cada en el salario real debera ser excesivamente grande, algo que no tendra sentido ni factibilidad en el modelo social y productivo argentino. Adems en todos los casos exitosos de desarrollo, la inversin ha sido financiada principalmente con ahorro interno, con un Estado presente planificando el desarrollo a partir de la articulacin del sistema de ciencia y tecnologa y el sector privado. En ese esquema la inversin extranjera puede ser un buen complemento, pero no el pilar de la estrategia de acumulacin.

Salario

 

Las paritarias de este ao no han logrado revertir la prdida de poder adquisitivo del 2016 ″ , seal Damin Ledesma, director del Centro de Estudios Atenea.

Segn un estudio realizado sobre las negociaciones paritarias por el Centro de Estudio para el Desarrollo Nacional Atenea, en la mayora de los sectores, el cierre de las negociaciones rond el 20% e incluy la clusula gatillo, un requisito que implica algn tipo de mecanismo de revisin si es que la inflacin supera la cifra acordada. De hecho en algunos casos se dispar automticamente, como en las provincias de Buenos Aires y Neuqun y en otros est en pleno desarrollo, como en el caso de los estatales mendocinos.

Sin embargo, de 26 sindicatos analizados en el trabajo de Atenea, la mitad no incluy esta salvedad y pueden verse perjudicados si el nmero de inflacin acumulada sigue creciendo (15,3% a agosto).

Un informe del Observatorio de Polticas Pbicas de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV) compar los acuerdos salariales del 2016 y el 2017 con la inflacin de ambos aos, y determin que la cada del salario real alcanza el 7,3 %. El informe adelant que segn la proyeccin de las 12 consultoras principales del pas, la inflacin en 2017 ser del 25 %. Adems, agreg que las paritarias de los 22 principales gremios (los cuales explican aproximadamente un 90 % del total de trabajadores registrados) lograron un ajuste salarial promedio del 23,3 % para el ao actual. La comparacin entre estos dos factores implica que, de cumplirse estas proyecciones, la economa mostrar, a nivel agregado, el segundo ao consecutivo de prdida general de poder adquisitivo. Este nuevo retroceso en el salario real, se adiciona al resultado del ao pasado, donde se consolid un deterioro promedio cercano al 6 %, analiz el trabajo. De esta forma, en el acumulado 2016/17, el desplome del salario real se espera en torno al 7,3 %, lo que representa 1,4 meses de salarios medios, y dos meses de jubilaciones mnimas. Portuarios, panaderos y trabajadores del plstico fueron los ms perjudicados. Del otro lado de la tabla, aceiteros y empleados del neumtico lograron escapar a la tendencia a la baja.

En tanto, la CTA de los Trabajadores, a travs de su instituto CIFRA, coincidi con la suba promedio por encima del 23 %, y estableci un ranking de paritarias altas para este ao. Adems del SUTNA y los aceiteros, ubic al gremio de los tintoreros por encima del 30 %. Despus, ubican en la franja que va del 24 al 27 % diversos docentes y estatales y sectores privados, como indumentaria (25 %), pasteleros (25 %), trabajadores del cine (25 %), bancarios (24,3 %), papeleros (24 %) y gastronmicos (24 %), uno de los primeros grandes en aparecer. Por debajo de esa lnea vienen los convenios ms tradicionales, como sanidad (23 %), grficos (22,7 %), construccin (21 %), colectiveros (21 %) y textiles (20 %).

Otra discusin subyacente tiene que ver con los monotributistas, cuya modalidad de trabajo precaria no contempla aumentos de ingresos como s lo tienen aquellos que estn en forma asalariada.

Adems, estos nmeros slo analizan la evolucin salarial de los sectores de la economa formal. Ya destacamos que existe un 33,7% de trabajadores informales que no cuentan con la herramienta de la paritaria para negociar sus salarios ni con la estabilidad que brinda un contrato formal.

Otro dato es que pese a las promesas de electorales, en marzo de este ao 1.765.975 empleados tributaron el impuesto a las Ganancias. Afecta a 588.871 personas ms que al finalizar del gobierno anterior.

Pese a que ms gente tributa, la prdida de recaudacin por la eliminacin de la retencin por dividendos en el impuesto a las Ganancias es del orden de 6.000 millones de pesos, en el ao 2017, segn estimaciones del Jefe de Gabinete, Marcos Pea.

Expropiacin de Pepsico

Se tratara en la prxima sesin de la Cmara de Diputados un proyecto para expropiar el predio de la empresa en Vicente Lpez a favor de los 150 trabajadores que no aceptaron trasladarse a la planta a Mar del Plata ni cobrar la doble indemnizacin. El mismo fue presentado el mircoles pasado luego que la empresa se negara a cumplir con la orden judicial de reincorporarlos a sus puestos de trabajo.

La iniciativa consiste en cederle la planta a una cooperativa que produzca alimentos. La idea acerc al massismo con el kirchnerismo. Como ocurri con el proyecto de ganancias o con el de responsabilidad penal de los empresarios. El PRO lo considera una seal negativa para los inversores.

El 19/9 tambin tuvo ingreso sobre tablas el Proyecto de ley para la expropiacin de la Planta envasadora de Bebidas Pepsi de Trelew, perteneciente a la multinacional AB InBev (Cervecera y Maltera Quilmes). Sus ex trabajadores, constituidos en cooperativa, buscan retomar la produccin y recuperar sus fuentes laborales, luego de ms de 100 das de acampe en los portones del establecimiento.

Anticipando la primavera

La semana comenz con Jorge Triaca recibiendo al triunvirato y a la mesa chica de la Central obrera para avanzar en un blanqueo laboral y un nuevo sistema de pasantas. A cambio ofreci frenar intervenciones y juicios por medicina.

La charla se dio bajo la premisa de despejar de la opinin pblica la posibilidad por parte del Gobierno de promover una reforma laboral integral a imagen y semejanza de la de Brasil, aunque seguirn los acuerdos sectoriales del tipo Vaca Muerta. Tambin les asegur que por ahora no hay proyecto de reforma previsional.

No obstante, a los trabajadores del Banco de la Provincia de Buenos Aires mediante un acta del directorio les derogaron las categoras del escalafn para imponer la polifuncionalidad modificando el convenio colectivo de trabajo sin atravesar una negociacin con los representantes sindicales.

La reunin sigui avanzando sobre dos tpicos puntuales: un Proyecto de ley para propender al blanqueo de trabajadores informales, sin costo alguno para sus empleadores, y el relanzamiento de un sistema de pasantas bajo la nueva denominacin de "prcticas formativas".

Triaca, a tono con la estacin, puso sobre la mesa dos beneficios para seducir a la CGT. Uno, la puesta en marcha de la demorada Agencia Nacional de Evaluacin de Tecnologas en Salud, prometida por Mauricio Macri y cuyo objetivo ser poner un lmite a las prcticas de salud y remedios ordenados por la Justicia a las obras sociales sindicales y las prepagas a partir de demandas de los afiliados.
El otro ofrecimiento del ministro fue la instalacin de una mesa de evaluacin y seguimiento de las intervenciones practicadas por el Gobierno y la Justicia sobre varios gremios para acelerar sus eventuales normalizaciones.

Estuvo ausente Pablo Moyano de Camioneros, quien luego de una huelga total de 3 das y haber desconocido la conciliacin obligatoria, consigui una gratificacin para los empleados de la multinacional Coca-Cola y sostener el encuadre sindical.

En concreto se habla de una gratificacin salarial para mil afiliados al gremio del transporte y el pase al convenio colectivo de dicha organizacin de 500 ayudantes y choferes.

Temas ausentes

No hubo alusiones al plan de lucha que Schmid haba anunciado como nico orador en el acto del 22 de agosto en la Plaza de Mayo y que deba discutirse en el Comit Central Confederal del 3 de octubre. Ningn dirigente hizo saber que esa posibilidad estaba vigente. Tampoco mencionaron los conflictos por despidos y reclamos salariales que continan en distintos sectores.

Un buen ejemplo es la situacin que atraviesan muchos medios crticos del gobierno nacional. Radio del Plata ha dejado de pagar los salarios en tiempo y forma desde hace ms de un ao. All los trabajadores cobran en cuotas, salteado y acumulan una deuda que no saben si alguna vez van a cobrar. Por eso, desde hace das llevan adelante una medida de fuerza que implica una retencin de tareas de una hora cada dos.

En ese contexto apareci una oferta de retiros voluntarios destinada a los trabajadores con menos de 15 aos de antigedad en la radio. Los trabajadores que se acojan cobrarn el 50% de lo que les correspondera por su indemnizacin pero en 12 cuotas.

En Pgina 12 la opcin para reducir costos tambin son los retiros voluntarios. A diferencia de lo que sucede en Del Plata, la oferta es por el total de la indemnizacin pero tambin pagadera en 12 cuotas. En este caso los trabajadores no han cobrado la actualizacin salarial fijada por paritarias y adems tuvieron dificultades a la hora de cobrar el aguinaldo.

Los trabajadores de prensa de la Agencia de Noticias DyN se encuentran en estado de alerta. Las versiones de cierre de la firma son cada vez ms fuertes y nadie les da garantas sobre la continuidad laboral ni sobre el futuro que tienen diagramado para la empresa.

Desde hace ms de un ao venimos denunciando adems el ajuste en la agencia evidenciado por el deterioro de las condiciones operativas producto de la desinversin en tecnologa, y el no reemplazo del personal que accedi a la jubilacin, sealaron.

El contexto en el que sucede no podra ser peor: con ms de 2.600 despidos desde 2015 y el cierre o vaciamiento de muchos medios. En ese marco se dio tambin el despido de C5N y Radio 10 de Roberto Navarro, quien denunci censura y presiones del gobierno nacional para forzar su salida.

Empleados de la fbrica Dulcypas de Ramos Meja, ocuparon el establecimiento el mircoles y reclaman alguna respuesta por parte de los dueos de la fbrica, que decidieron dejar a 28 empleados en la calle.

Los dueos de la empresa dijeron que les lleg una orden de desalojo, pero sta no existe, esto fue algo premeditado. Se llevaron las mquinas, todo. Con esas palabras el delegado de la planta, Alejandro Serrudo, explic el escenario con el que se encontraron los trabajadores de la empresa que fabrica galletitas, bizcochos y budines al llegar al establecimiento y encontrarlo vaco.

Segn coment el gremialista las irregularidades venan desde hace tiempo: Hace un mes estn sin trabajo y sin cobrar. Los despedidos de la planta de Ramos, una de las tres que cuenta la empresa, se suman a otros 27 que ocurrieron hace menos de un mes en la planta de Pilar. El relato de lo sucedido fue muy similar: cuando ingresaron al lugar se encontraron con que se haban llevado todas las maquinarias y sin ningn directivo que d respuestas.

Empleados de la fbrica de cosechadoras santafesina Vassalli, en la que trabajan alrededor de 500 personas, denunciaron suspensiones y la violacin de un acuerdo entre los directivos y el gremio.

Actualmente suspendieron 20 trabajadores por causas disciplinarias, que son totalmente falsas. Alcanza con leer los telegramas, a todos les imputan el mismo error que justifica la sancin, es absurdo, dijo el abogado de la Unin Obrera Metalrgica (UOM) de Rosario, Pablo Cerra.

Desde hace meses la planta baj su nivel de produccin a raz de la cada de un convenio con Venezuela, que se haba comprometido a comprar los productos terminados de la fbrica que se encuentra en Firmat.

En ese marco, Cerra acus a los dueos de la fbrica de violar un acuerdo entre la patronal y el gremio, que marcaba que hasta el 31 de diciembre no iban a suspender ni despedir trabajadores, ni modificar condiciones laborales.

El secretario adjunto de la Unin Obrera de la Construccin delegacin Comodoro Rivadavia (Chubut), Rubn Crespo, confirm la alarma de despidos en el sector. El dirigente explic que se vive un momento preocupante, debido a que hubo reuniones con la Cmara de la Construccin donde se nos notific a travs de una nota que quieren desvincular a 240 compaeros.

Los trabajadores en su mayora estaban afectados a un plan de viviendas de Zona Norte, que tena proyectado unas 1.000 viviendas para distintos gremios y se encontraba a cargo del Instituto Provincial de la Vivienda.

Esta situacin se suma a la baja de un beneficio con el que contaban los trabajadores que estaban en las obras que tiene bajo su rbita el gobierno provincial, mediante el cual cobraban un plus de 1.200 pesos. Son unos 800 compaeros que ya no van a percibir ms ese dinero porque no se extendi el plazo del acuerdo, precis.

Asimismo, Crespo record que hay cientos de trabajadores que fueron desvinculados del petrleo y se viene una etapa donde se termina el ciclo combinado y no hay licitaciones y eso afecta directamente a unos 100 trabajadores que estaban ocupados de soldadura y caeras.

En caso de concretarse el peor escenario que es la baja de 240 trabajadores del plan de viviendas, donde trabajan unos 400 obreros de la construccin, la bolsa de desocupados de UOCRA superara los 700 trabajadores.

La Mesa de Unidad Sindical (MUS) de Santa Cruz march el martes por las calles cntricas de Ro Gallegos, finalizando con un acto central en Casa de Gobierno. Reclaman el llamado a paritarias y aumentos salariales acordes a la canasta bsica.

Alejandro Garzn, referente de ATE, manifest que el Gobierno debe convocar urgente a paritaria laboral y salarial, y si esto no ocurre se reorganizarn los gremios de la Mesa de Unidad Sindical y convocarn a un nuevo paro y movilizacin para el prximo jueves.

Tras una semana de paro del sindicato y la falta de respuesta satisfactoria de la empresa, las mujeres azucareras se organizaron para convocar a una marcha, que se realiz en Libertador General San Martn (Jujuy) en apoyo a la lucha del gremio (SOEAIL) y en defensa de la familia azucarera, por un salario digno.

El dato indignante respecto de los salarios es que de la Cmara que nuclea a los ingenios de Jujuy y Salta, la CARNA, ingenios mucho ms pequeos que Ledesma, como el ingenio Ro Grande y el San Isidro, ya firmaron con sus trabajadores una actualizacin salarial que lleva a 21.900 pesos la tira final, mientras que Ledesma, el ingenio ms grande del pas, apenas propone 20.000 pesos de tira final y un premio de 2.500 pesos si no se hace paro. Esta diferencia de casi 2.000 pesos en el salario mensual adquiere ms importancia al momento de definir los bsicos en abril del ao que viene, pues San Isidro tendra un bsico de 19.090 pesos, Ro Grande de 18.000 y Ledesma de apenas 15.100 pesos.

Ivana Rivas, una de las convocantes, haba mencionado que invitamos a todos a que se sumen y a que acompaen a los obreros, aqu estamos con las hijas de los compaeros, y todos estamos compartiendo, como la gran familia azucarera que somos y que la expectativa es dar nuestro apoyo a los obreros y que toda la sociedad vea que estamos firmes y ms que nada que la empresa vea que con la familia azucarera no se juega.

Los 150 trabajadores de la fbrica de caos plsticos Nicoll Eterplast de La Tablada se encuentran en estado de alerta ya que en comunicaciones internas a clientes y proveedores, anunci su inminente cese de actividades.

Desde la semana pasada se discontinu la produccin, y los trabajadores concurren a la fbrica a cumplir horario sin que les sea asignada tarea alguna. La empresa pertenece al grupo Aliaxis, con intereses en distintos pases de la regin.

Trabajadores de Fabricaciones Militares de Azul, la fbrica de plvora y explosivos que depende del Ministerio de Defensa de la Nacin, se encuentran en alerta ante inminentes despidos.

La noticia trascendi tras la llegada de Luis Riva, un nuevo interventor designado por el Gobierno Nacional, que les indic a los empleados que la fbrica no produce ganancia y es necesario un ajuste.

Se dict la conciliacin obligatoria en Siderar-Canning. El lunes pasado se desat el conflicto con la empresa cuando diez trabajadores no pudieron ingresar a la jornada laboral por estar suspendidos. El mircoles los empleados iniciaron un paro de la produccin, corte de calle y asamblea dentro de la planta mientras la firma comunicaba otros cuatro despidos.

La medida es la respuesta a un cambio en los convenios de trabajo que intenta imponer la multinacional. Las maniobras apuntan a cambiar el convenio colectivo de trabajo metalrgico y llevarlo a la rama siderrgica. La empresa desde hace meses y sin ningn acuerdo con los trabajadores comenz a pagar segn el convenio siderrgico lo que se tradujo en un inmediato ataque al salario. Desde hace unos das los obreros haban dejado de hacer horas extras como protesta.
La Asociacin de Enseanza Media y Superior (Ademys) resolvi un paro de actividades de escuela media el viernes con una movilizacin desde el Ministerio de Educacin de la Nacin hacia la cartera educativa de la Ciudad.

La medida busc manifestar el rechazo de los docentes a la reforma educativa que impulsa el gobierno porteo y contra la cual ms de 30 escuelas se encuentran tomadas.

El proyecto de reforma busca incorporar dentro de la currcula de 5 ao la obligatoriedad de desempear la mitad de las horas de cursada trabajando en establecimientos privados.

Las organizaciones sociales que lograron la votacin de la Emergencia Social a nivel nacional realizarn este martes una caravana por la Ciudad bajo la consigna La Ciudad puede. El hambre no espera desde Callao y Corrientes hasta la Legislatura Portea.

El itinerario estipula: corte de calle en la interseccin de las avenidas Callao y Corrientes a las 7 am, caravanas de compaeros que se van a movilizar desde los barrios populares de la Ciudad confluyendo en el Obelisco, donde se realizar una feria de la economa popular y ollas populares y  finalmente  marcha hacia la Legislatura donde presentarn un Proyecto de Ley que est impulsado por la Defensora del Pueblo junto a legisladores de diversos bloques.

Despiden al Secretario adjunto del Sindicato de Luz y Fuerza-Zrate

Recordemos que el 9 de mayo fue envenenado alterando su bebida personal con agua pesada contaminada del reactor en las instalaciones de NASA, empresa estatal controlante de las Centrales Nucleares Atucha I y II.

Desde el ao 2015, vena siendo perseguido sindicalmente a travs de un sumario interno caratulado como Presuntas irregularidades.

Para ello la NASA procedi a abrir un expediente ante el Juzgado Federal solicitando al Juez que le permitiera llevar adelante dicho sumario, sin especificar el dao ni las medidas disciplinarias que pensaba adoptar, lo cual viola lo que expresamente marca la ley para el caso de trabajadores bajo la proteccin de la tutela sindical.

En dicho sumario la NASA se haba comprometido a aportar testigos y videos que demostraban los supuestos hechos denunciados, pero luego de 30 meses no lo hace y desiste de aportarlos.

Actualmente, el despido de Damin Straschenco se empalma con el cambio de cartula de los hechos ocurridos el 9 de mayo por intento de sabotaje cuando inicialmente lo haba sido como intento de homicidio.

Si se sostiene la hiptesis de sabotaje, pasa a ser inslito pensar que alguien se produzca a s mismo un dao de tal magnitud, que termine afectando, no slo su vida sino potencialmente a todos quienes lo rodean, con la posibilidad de llegar a tener derivaciones orgnicas que detonen en una enfermedad, que ponga en riesgo su vida.

No obstante, en fecha reciente el Juez Gonzlez Charvay decidi re-caratular la denuncia que hizo el propio Straschenco, por lo que ahora pas a ser denunciado por la empresa Nucleoelctrica Argentina S.A.

No resulta extrao, que al borde de la prescripcin del sumario administrativo, la empresa Nucleoelctrica Argentina S.A. reactiv el mismo y decidi despedir a Straschenco y otros trabajadores, y al mismo tiempo la Justicia Federal transform al dirigente en victimario, bajo la acusacin de sabotaje.

Concretado el despido, queda develada cual fue, desde el primer momento la intencin de la empresa, que lejos de colaborar para el esclarecimiento de los hechos, desplaz de su trabajo a Damin Straschenco, pretendiendo disciplinar a la entidad gremial.

Cuando se produce el atentado contra su vida nuestro Sindicato vena denunciando a NASA por el intento de flexibilizar las condiciones laborales, con el peligro y la prdida de derechos laborales que conllevara.

En noviembre del 2016 nuestra organizacin solicit participar en las paritarias y mesas de negociacin colectiva de NASA ante el Ministerio de Trabajo de la Nacin, y a la fecha todava no tenemos respuesta, no obstante haber pasado ms de 10 meses.

Luego fue presentada ante las autoridades laborales una denuncia por incumplimientos convencionales, que llev a los trabajadores a medidas de accin directa en diciembre del 2016; que todava siguen sin resolverse.

Y podemos agregar ms causas y reclamos efectuados, para normalizar condiciones laborales y convencionales, dentro de las Centrales Nucleares, denunciaron desde el Sindicato de Luz y Fuerza de Zrate.

La entidad sindical ha empezado las acciones judiciales para la reinstalacin de Damin Straschenco a su funcin laboral y sindical; y en cuanto a la causa penal har todas las acciones pertinentes para que desde la Justicia Federal se llegue a la verdad, por medio de una investigacin imparcial, seria, responsable e independiente.

En ese sentido realiz una denuncia de los hechos ante la OIT y se present un expediente ante el Concejo Deliberante de Zrate.

El club de la buena onda

Distintos ministerios y organismos que componen el Estado nacional desarrollaron en los ltimos meses jornadas y seminarios con el objetivo de generar la adaptacin de los empleados a los nuevos paradigmas de empleo y atencin al pblico determinados por las polticas del macrismo. Respiracin Consciente, Control de la Ira y Adaptacin al Cambio, son los ttulos de estos cursos que por ahora alcanzaron a unos 600 trabajadores estatales de organismos con sede en la Ciudad de Buenos Aires.

Ken ODonnell, que preside la ONG Brahma Kumaris, fue el encargado de dictar un taller para varias dependencias del Ministerio de Desarrollo Social. La jornada se realiz bajo el ttulo Cmo transformar el miedo y la ira en calma interior y participaron unos 350 trabajadores de las Subsecretaras de Fortalecimiento Institucional, Promocin de la Economa Social, Responsabilidad Social y Juventud.

Durante junio y julio, el Grupo Banco Nacin invit a los trabajadores de la entidad y sus diferentes empresas a varios encuentros con el doctor en Biologa Molecular y escritor de libros de autoayuda, Estanislao Bachrach. Estas jornadas se realizaron bajo el ttulo: Aprende a modificar tu cerebro para cambiar tu vida. Participaron alrededor de 300 trabajadores y la asistencia fue tomada como un da de trabajo.

El secretario general de ATE Capital, Daniel Catalano, advirti que estas capacitaciones intentan preparar a los empleados para manejar situaciones como la quita de pensiones a los discapacitados, por ejemplo. Para Flavio Vergara, vocal del Consejo Directivo de Ate Nacional, la idea sera una domesticacin cuando tus condiciones laborales y salariales no son las que corresponden, pero te tens que adaptar como sea.

En la Ciudad de Buenos Aires el Instituto Superior que capacita a los trabajadores estatales de la Ciudad, tiene oficializados este tipo de cursos para quienes pretenden hacer carrera dentro de la administracin pblica. Debern cursar obligatoriamente 56 talleres, entre los que se encuentran cursos de inteligencia emocional, programacin neurolingstica, relajacin, meditacin, respiracin consciente, yoga y canto de mantras, entre otros.

En un encuentro organizado por el Ministerio de Cultura, Ideas 2017, al que fueron invitados estudiantes universitarios y jvenes de todas las provincias, se promovi un discurso contra las polticas de Justicia, Verdad y Memoria.

Fueron utilizadas frases disparadoras del tipo: Recordar engendra nuevos horrores, La democracia es la dictadura de las mayoras o Hay que aceptar cierto grado de impunidad en pos de la paz.

Segn los asistentes, los moderadores consideraron nocivas las luchas por la memoria y esgrimieron ideas a favor de la reconciliacin y la impunidad. Recordar genera reacciones txicas, fueron algunos de los argumentos que se escucharon.

El cierre corri a cargo de la psicloga forense Julia Shaw quien sostuvo que no se puede confiar en la memoria.


Fuentes: www.ambito.com, Infogremiales, www.tiempoar.com.ar, www.matanzadigital.com.ar, Anred, Red Eco Alternativo, Resumen Latinoamericano, La Izquierda Diario, Clarn, La Nacin y Pgina 12.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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