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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 16-11-2017

Trabajadores de principal corporacin del gas estn movilizados y al borde de la huelga

Andrs Figueroa Cornejo
Rebelin


Desde el 3 de octubre de 2017, el Sindicato Interempresa de los Trabajadores del Gas est en negociacin colectiva con el grupo econmico Prez-Cruz. Sin embargo, la compaa rechaza las demandas de los trabajadores quienes se encuentran en pie de movilizacin y eventual huelga.

Despus de ms de un mes de negociacin colectiva, los trabajadores del gas en Chile slo han obtenido negativas a sus demandas por parte de la principal firma de los servicios gasferos del pas andino, empresas Gasco.

La presidenta del sindicato, Solange Bustos, afirm que la administracin de la corporacin Gasco, cuyos propietarios son el grupo econmico Prez-Cruz, hasta la fecha, no est dispuesta a otorgar ningn incremento salarial, ni de los beneficios contemplados en los convenios colectivos vigentes.

Solange aadi que la empresa ha objetado la negociacin colectiva reglada, utilizando una interpretacin caprichosa de la reforma laboral. La compaa intenta que los trabajadores renunciemos al derecho a huelga, nica arma con la que contamos para mejorar nuestra vida.

-De qu manera lo ha hecho la empresa?

Presentando reclamaciones e impugnaciones a la Direccin regional y nacional del Trabajo.

-Y cmo les ha ido?

En ambas instancias del Estado la estrategia de la empresa fue rechazada porque sus argumentos contradicen la legislacin actual. De hecho, el sentido de la reforma laboral es ampliar la negociacin colectiva reglada, y garantizar el derecho a huelga.

-La empresa perdi en la Direccin del Trabajo

S, pero se resiste a reconocer su error, y apel a los tribunales del Trabajo en contra de la direccin del Trabajo.

Las demandas

Respecto de las reivindicaciones centrales de los trabajadores, el secretario del sindicato, Mario Tapia, indic que estamos exigiendo un incremento sustantivo de los salarios; el aumento de los beneficios ligados a nuestra calidad de vida; y los llamados puntos de cierre que tienen que ver con el plazo de duracin del contrato colectivo y el bono de trmino de conflicto.

Finalmente, el directorio sindical agreg que los trabajadores estn atentos al proceso de negociacin y su voluntad explcita ha planteado la eventualidad de la huelga si es que la empresa contina manteniendo la negativa a nuestras demandas.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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