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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 28-11-2017

El fantasma de la reforma laboral brasilea

Flvio Lima
Correspondencia de Prensa


Un fantasma persigue ahora el Brasil: el fantasma de la reforma laboral. En un momento de fuerte recesin econmica, el gobierno interino brasileo ha sancionado una reforma [1] que cambia significativamente la estructura del mercado de trabajo brasileo, siendo la ms daina ofensiva a la clase obrera brasilea observada en los ltimos aos.

Propagada a travs de un discurso neoliberal, bajo el pretexto de que las relaciones de trabajo en este pas necesitaban ser modernizadas para que fuera posible generar ms empleos, la ofensiva propuesta fue impuesta en rgimen de urgencia por el gobierno Temer a la clase obrera, demostrando, en primer, total desprecio por las cuestiones sociales, y, en segundo, que el gobierno en vigor preserva los viejos modos de hacer efectivas las polticas de cuo privatista y antinacionalista.

Propulsor de Estado mnimo a los trabajadores, y mximo a los bancos ya los grandes empresarios, Temer exterioriza por medio de sus pronunciamientos, quin se beneficiar con la reforma al decir que ella viene a flexibilizar las relaciones de trabajo, y as adaptar las legislaciones laborales a las necesidades de las empresas. Esas son algunas de las declaraciones pronunciadas por Temer para dar seguimiento a un retroceso de casi un siglo, momento en que no haba derecho laboral y proteccin social en Brasil.

Sin embargo, el presidente interino intenta enmascararlas, al pronunciar que la reforma est siendo emprendida con fines de generar empleos, lo que es en verdad, una falacia, como subraya la economista Liana Carleial. Para ella, la reforma laboral no fue concebida para crear empleos sino para flexibilizar las relaciones de trabajo, dado que, lo que genera empleo es el desarrollo.

En la misma direccin de las reformas laborales implementadas en Espaa en 2010 y en Mxico en 2012, la reforma brasilea, viene para alterar el cdigo laboral en Brasil, son ms de 100 modificaciones en la CLT (Consolidacin de las Leyes Laborales). Entre estos cambios, podemos apuntar: la prevalencia de acuerdos colectivos sobre la legislacin; la regulacin del trabajo intermitente, la autorizacin de mujeres embarazadas realizando trabajo en espacios insalubres; la demisin en comn acuerdo por las empresas; la tercerizacin de las actividades principales; la ampliacin del trabajo temporal ya tiempo parcial; la limitacin de las condenaciones por daos morales; la creacin de la figura del autnomo como exclusivo; el fin de la obligatoriedad de la contribucin sindical; y otras tantas modificaciones, que adems de daos a los trabajadores, resulta una doble debilidad: limitacin de la actuacin de los sindicatos y creacin obstculos en la actuacin de la Justicia del Trabajo.

Estos cambios introducen, potencialmente, nuevas modalidades de trabajo. El socilogo Ricardo Antunes nos recuerda que son modalidades notables ahora la acentuacin de los trabajos en espacios compartidos, de los trabajos uberizados, de los trabajos en plataformas, de los trabajos a tiempo parcial, del tele trabajo (incluso trabajos on-line), de la formalizacin ilegal de los microemprendedores individuales, el auto empleo, el emprendedurismo en masa, los prestadores de servicios, el intercambio de trabajo por alimentos o por hogar, entre tantas otras modalidades que ya venan siendo implementadas y se institucionalizaron.

Si en Mxico, un rasgo fuerte de la reforma fue el aumento de la informalidad, que de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadstica y Geografa (INEGI) pas del 39,2% en 2010 al 57,2% de la poblacin activa mexicana en 2017, el caso brasileo no sera diferente. Los datos del Instituto de Investigacin Econmica Aplicada (IPEA) indican alrededor de 45,2% de la fuerza de trabajo activa de Brasil (estimada en 90 millones) estn en los moldes de la informalidad.

La tasa de desempleo tambin viene acompaando las tendencias observadas en pases que implementaron la reforma laboral anteriormente. En el caso de que se pueda observar en las bases estadsticas del Instituto Nacional de Estadstica (INE), que demuestran la disminucin de los puestos de trabajo con cartera firmada en Espaa, siendo que en 2009 presentaba el 21,9%, y pas a presentar en 2015, cerca de 26,5%. La Bsqueda Nacional por Muestra de Domicilios (PNAD) continuada de Brasil, apunta un aumento de 9 millones en 2016 a aproximadamente 13,8 millones de desempleados en 2017.

Los datos y las previsiones que se divulgan por los institutos y los investigadores indican que en las prximas dcadas no son nada positivas. La profesora de Derecho del Trabajo Aldacy Rachid Coutinho apunta que debemos tener en cuenta que la reforma laboral representa mayor disparidad de ingresos, ms desigualdad social y precarizacin de las relaciones de trabajo.

La reforma laboral brasilea, reorienta tambin, la cuestin de la vivienda social. En consecuencia, al alterar los derechos laborales, las reformas subvierten la dinmica de produccin y de reproduccin del espacio, lo que acelera as, sugiere la gegrafa Arlete Moyss Rodrigues, la contradiccin entre el proceso de produccin social del espacio y el proceso de apropiacin (de la vivienda).

Sin embargo, nuestra poca, la poca de las contradicciones, se caracteriza por haber acentuado los antagonismos de clase.

A partir de este panorama presentado, podemos indicar que la reforma laboral que desmantela el Estado social, tiene el mundo del trabajo como principal blanco. En estos trminos, incluso para llamar la cosa por su verdadero nombre, estamos con aquellos que identifican la reforma con como un retroceso, como una contrarreforma.

En suma, la reforma endos la frmula de una cara ms avasalladora del neoliberalismo en Brasil, la cual, sus consecuencias abrumadoras, que ni siquiera, se estn midiendo. Es tiempo de volver a los cuestionamientos del profesor Horario Capel: Qu las generaciones futuras pensarn sobre nuestras acciones actuales? Despus de todo, somos nosotros quienes debemos ayudar a construir el futuro.

En verdad, frente a esa ofensiva, la manifestacin debe partir de la organizacin del conjunto de trabajadores. Solo falta que se decidan a hacerlo, cada uno de acuerdo con sus capacidades. La tomada de los espacios, las luchas, las resistencias son, sin duda, caminos para para espantar este fantasma que tiene detrs de los paos el capitalismo.

Flvio Lima gegrafo y discente del programa de postgrado en Geografa de la Universidad Federal de Paran. El texto fue traducido por el propio autor.

Nota
[1] El 11 de noviembre de 2017 empez a regir la nueva ley laboral en Brasil.

Bibliografa
CAPEL, Horrio. La historia, la ciudad y el futuro. Revista Scripta Nova (Barcelona), Vol. XIII, p. 1-40, 2009.
ANTUNES, Ricardo. Precariado do Brasil, uni-vos. Disponible en: http://alias.estadao.com.br/noticias/geral,precariado-do-brasil-uni-vos-reforma-de-temer-diminuira-direitos-trabalhistas-diz-sociologo,10000086549. Acceso en: 10 de novembro de 2017.
LIMA, Flvio Ribeiro. Contradies do trabalho informal. In. COUTINHO, Aldacy Rachid (org.). Anais do encontro nacional da rede Renapedts. Florianpolis: Editora Emprio do Direito, p. 367-377, 2016.
RODRIGUES, Arlete Moyss. Propriedade Fundiria Urbana e Controle Socioespacial. Revista Scripta Nova (Barcelona), Vol. XVIII, p. 1-16, 2014.


Fuente: https://correspondenciadeprensa.wordpress.com/2017/11/26/brasil-el-fantasma-de-la-reforma-laboral-brasilena/


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