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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 10-01-2018

El sentido del trabajo en una sociedad sostenible

John Bellamy Foster
Sin permiso


Al diablo con esta vida ociosa! Quiero trabajar. (William Shakespeare, Enrique IV, Parte I, Acto II, Escena IV)

La naturaleza y el sentido del trabajo, en lo que respecta a una sociedad futura, ha dividido profundamente a los pensadores ecologistas, socialistas, utpicos y romnticos desde la Revolucin Industrial. [1] Algunos tericos radicales han considerado que una sociedad ms justa simplemente requiere la racionalizacin de las actuales relaciones laborales, junto con un incremento del tiempo de ocio y una distribucin ms equitativa de los frutos del trabajo. Otros han defendido la necesidad de trascender todo el sistema de trabajo alienado, haciendo del desarrollo de relaciones laborales creativas el elemento central de una nueva sociedad revolucionaria. En lo que parece ser un esfuerzo por eludir este viejo conflicto, los discursos actuales sobre desarrollo sostenible, aunque no niegan la necesidad del trabajo, a menudo lo llevan a un segundo plano, haciendo hincapi en las ventajas que supondra el aumento de las horas de ocio. [2] Parece difcil poner en duda las bondades de este aumento del tiempo de no-trabajo, y resulta adems sencillo imaginar tal posibilidad en el contexto de una sociedad sin crecimiento. La cuestin del trabajo, en cambio, est cargada de dificultades intrnsecas, ya que afecta a las races del sistema socioeconmico actual, desde la forma de dividir las actividades productivas hasta las relaciones de clase. Sin embargo, sigue siendo cierto que no es posible concebir de forma coherente un futuro ecolgicamente sostenible sin abordar el problema del homo faber, es decir, el papel creativo, constructivo e histricamente determinado que juega el ser humano en la transformacin de la naturaleza: la relacin social con el mundo fsico que distingue a la humanidad en tanto que especie.

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