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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 10-01-2018

Rumana registra el mayor crecimiento econmico de la UE, pero los jvenes emigran del pas

Corina Tulbure
Pblico

A pesar de que el pas ostenta el mayor crecimiento econmico de la Unin Europea para el tercer trimestre del 2017, los jvenes rumanos prefieren emigrar a causa de los bajos sueldos, la corrupcin y la falta de confianza en el sistema pblico


El Palacio del Pueblo, ubicado en el centro de Bucarest

Rumana ha obtenido en el ao 2017 el mayor crecimiento de toda la Unin Europea, un 5,7 %, segn datos de EUROSTAT, siguiendo as con el alza econmico de los ltimos cuatro aos. Pero si se contempla el aumento del nmero de personas que viven en la pobreza, un 25%, parece claro que estas cifras no han tenido demasiadas repercusiones en los bolsillos de los rumanos y tampoco en las infraestructuras publicas del pas. El boom econmico se ha basado sobre todo en el consumo, segn explica Marin Florian, representante del Bloque Nacional Sindical de Rumana, y tiene efectos positivos ahora mismo, pero sus implicaciones pueden ser negativas a largo plazo.

En lași, una ciudad del Norte de Rumana, uno de los llamados polos de desarrollo del pas, ciudades que concentran el desarrollo econmico de toda una regin, la construccin de un inmenso centro comercial y de negocios ha dinamizado la vida econmica. En el rea del Palas Mall se juntan supermercados, tiendas de marcas extranjeras con precios ms altos que en Espaa, restaurantes, libreras y parques. Alrededor ha proliferado la construccin de edificios para oficinas u hoteles de lujo. Alquilar un diminuto estudio por unos 340 euros en la zona de Palas Mall, trabajar en una de las multinacionales de la industria informtica alojadas en el rea y matar el tiempo en los inmensos centros comerciales o restaurantes de la zona, ir de compras a Dubi o de vacaciones a las Maldivas, eso significa tener acceso al boom econmico. No es slo un signo de relativo bienestar, sino tambin de pertenencia a una clase media.

A 10 minutos en autobs del rea del nuevo boom, de Palas, en una tienda de alimentacin, Florina Varu trabaja como dependienta por el salario mnimo, unos 1065 lei netos, unos 235 euros. Ella forma parte del 30% de trabajadores rumanos que estn contratados con el salario mnimo y que poco acceso tienen al mundo de Palas Mall, pero reconoce que, aunque no pueda comprar, le gusta ir por las tiendas de Palas, para dar un paseo. En lași no slo las multinacionales han abierto sucursales. El bajo coste de la vida y de los estudios universitarios han convertido la Facultad de Medicina en un atractivo para estudiantes extranjerosprocedentes de Israel, Tnez y Francia. El mercado inmobiliario est en ebullicin y los bares de noche han llenado el centro de la ciudad. Sin embargo, es muy probable que muchos de los jvenes rumanos que acaban sus estudios en esta Universidad, opten por trabajar en el extranjero.

Segn datos del Colegio de mdicos, desde 2007 han emigrado ms de 43000 profesionales sanitarios entre mdicos, enfermeras y odontlogos. Un 17% de la poblacin de Rumana ha dejado el pas, ms de tres millones de personas, uno de los porcentajes ms elevados del mundo para un pas que no ha atravesado ningn conflicto interno.

Detrs del boom econmico

La principal causa que empuja a los jvenes a emigrar son los bajsimos salarios, pero no es la nica. Desde 2016 hasta hoy hemos experimentado una equiparacin de los sueldos rumanos con los europeos en un 20%, mientras que los precios se han acercado un 50% a los europeos explica la politloga Victoria Stoiciu de la Fundacin Friedrich Ebert de Bucarest que ha lanzado junto con otras entidades la campaa Que te cunda el trabajo, para llamar la atencin sobre las condiciones laborales. Si hablamos de precios, un trabajador en Rumana debe trabajar una hora para un litro de leche y en Inglaterra cuatro minutos.

La corrupcin, las deficiencias de los servicios pblicos y el ambiente poltico son otras causas de emigracin. La falta de mejora de los servicios pblicos y la administracin nada simptica con el ciudadano son otros detonantes. Con un sistema y un ambiente poltico que no generan confianza, se entiende que los ciudadanos no quieran regresar a Rumana aade en una entrevista en Bucarest Marin Florian.

En este mes de diciembre han continuado las protestas contra la corrupcin que se han mantenido todo el ao 2017. Miles de personas han regresado a las calles con lemas como Ladrones, Os estamos viendo. El mismo Presidente del Partido Social Demcrata que est en el Gobierno y Presidente del Congreso de los Diputados, Liviu Dragnea est implicado en varios escndalos por corrupcin. Al mismo tiempo, se ha propuesto una ley de reforma de la Justicia, mediante la cual los magistrados seran sometidos al control del Estado, una medida que resta independencia a la justicia y que ha sido duramente criticada por la Unin Europea.

Competitividad basada en mano de obra barata

La poltica de competitividad de Rumana se ha sostenido en los ltimos aos en una oferta de mano de obra barata y un sistema de ventajas fiscales para los inversores: Muchas veces escuchamos que no se suben los sueldos porque se van los inversores. Est claro que existe un desnivel entre un sueldo de Rumana y uno de Espaa por ejemplo, aunque el empresario aqu aumente el sueldo, sigue siendo un 50% menos aclara Stoiciu.

La modificacin legislativa del 2011, la llamada ley del dialogo social ha cambiado las condiciones de los convenios laborales de forma que el sueldo ya no se relaciona, como antes, con el nivel de estudios del empleado, lo que ha determinado un aumento de los empleados retribuidos con el sueldo mnimo interprofesional, los 235 euros. A fecha de hoy ms de un milln de trabajadores slo reciben ese salario que no cubre las necesidades bsicas.

Los jvenes no aceptan trabajar por estos sueldos y prefieren irse. Eso explica, por otro lado, el actual dficit de mano de obra aaden desde la Fundacin Friedrich Ebert. En Bucarest un sueldo medio ronda los 650 euros, en funcin de la empresa y del sector en el que se trabaja, y en el resto del pas el promedio baja a unos 450.

La misma ley del 2011 ha disminuido la capacidad de negociacin de los sindicatos. Si quieres montar un sindicato en Rumana necesitas 15 empleados de la misma empresa. Si quieres montar un partido necesitas 3 personas. Ms de un 90% de las empresas no llegan a los 15 empleados, esta claro que el marco legal no ayuda, declaran desde la Federacin Sindical.

En este contexto, Rumana se ha vuelto un offshore de mano de obra barata para grandes marcas extranjeras, entre ellas Zara. Se delega la produccin en fbricas textiles rumanas que envan sus productos al pas extranjero. Tras pasar por una larga cadena de intermediarios, parte de la misma ropa hace el camino de vuelta a Rumana para ser vendida a precios multiplicados. En la industria textil los trabajadores estn contratados con el salario mnimo, los 235 euros netos, lo que aumenta el margen de beneficio de dichas empresas. En octubre del 2017, Zara ha abierto en Bucarest una de sus tiendas ms grandes del sureste de Europa.