Portada :: Argentina
Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 23-01-2018

El desguace de Sancor le permiti al Gobierno flexibilizar a los trabajadores lecheros

Mario Hernandez
Rebelin


La empresa Sancor cedi el paquete accionario que tena en AFISA a la firma danesa Arla Foods, por 33 millones de dlares, con lo que dio un nuevo paso en el proceso de venta de la cooperativa lctea a la firma neozelandesa Fonterra. En una asamblea realizada en Santa Fe el pasado 12 de enero, los socios de Sancor aprobaron la venta del 50 % de las acciones de AFISA que tena en su poder la Cooperativa desde la creacin de la sociedad hace ms de 16 aos con la danesa Arla Foods, dedicada a la produccin y comercializacin de protenas de suero de queso, en su mayora con destino de exportacin.

Fuentes de la cooperativa y funcionarios santafesinos que siguen de cerca la negociacin por la que Sancor busca llegar a un acuerdo con la neozelandesa Fonterra, dijeron que esta venta forma parte de ese proceso y que la operacin final podra concretarse en la primera semana de febrero prximo. Las negociaciones apuntan a que esa venta se d mediante la creacin de una tercera sociedad, en la cual Sancor tendra una participacin minoritaria, de entre el 20 y el 30 %, y la parte restante -de entre 70 u 80 %- quedara a cargo de Fonterra.

El objetivo de la venta de AFISA, que segn fuentes del sector lcteo ronda el valor de U$S 200 millones, sera conseguir fondos para, entre otras cosas, continuar con el plan de retiros y reduccin de deuda.

Funcionarios del gobierno de Santa Fe sealaron que: Es un poco contradictorio que Sancor venda esa sociedad que es una de las ms redituables que tiene. El motivo sera la insistencia de la empresa neozelandesa en la necesidad de achicar todava ms la planta de trabajadores, con lo que la firma necesitara ms fondos para nuevos retiros.

En noviembre, tras siete meses cerrada, fue traspasada la planta de la Cooperativa en la localidad santafesina de Centeno a la firma bonaerense La Tarantela. San Gotardo, de Trenque Lauquen, busca quedarse con la planta situada en Coronel Charlone y la Cooperativa lctea de Huanchilla absorbi la de Coronel Moldes en la provincia de Crdoba. Las tres catalogadas como activos residuales, o sea, que no entran dentro del proceso de venta a Fonterra.

Mientras tanto, Sancor ha ido perdiendo mercados. Hasta 2015, cuando comenz la debacle, la empresa asentada en la localidad santafesina de Sunchales era una de las principales lcteas del pas. Reciba ms de cuatro millones de litros de leche diarios. Hoy solo recibe alrededor de 1,2 millones, un 70 % menos y la produccin se redujo considerablemente perdiendo varios mercados lcteos.

Cabe recordar que en 2016 haba vendido a la aceitera Vicentn el 90 % de la lnea de postres, flanes y yogures por ms de U$S 100 millones. Mastellone fue una de las ms beneficiadas ya que se qued con el mercado de leche fresca en la zona metropolitana (Capital Federal y Gran Buenos Aires) siendo el nico proveedor tras la salida de Sancor del negocio.

Tambin ampli sus ventas en el mercado de leche larga vida, pero no fue la nica. Saputo y Williner, ambas de Rafaela (Santa Fe) y Punta del Agua, de Villa Mara (Crdoba) tambin aumentaron su participacin a costa de Sancor.

No obstante, segn datos del Ministerio de Agroindustria, cayeron las exportaciones. Desde enero a octubre se exportaron 182.000 toneladas entre leche y derivados, lo que marca una cada del 26 % en comparacin con igual perodo de 2016 (247.000 toneladas). Por este motivo, gran parte de la produccin se volc al mercado interno, generando una recuperacin del consumo aunque en setiembre las remarcaciones fueron superiores al 20 %. Para 2017 se prev que alcance los niveles de 2015, de 214 litros por ao por persona. En 2016 fue de 201 litros.

Bajo la amenaza de dejar caer a SanCor, el gobierno logr modificar el Convenio de Trabajo

Representantes de las industrias y del gremio del sector lcteo, Atilra, firmaron un nuevo Convenio a fines de octubre pasado que implic retrocesos laborales.

Los principales medios masivos de comunicacin titularon: El primer acuerdo laboral firmado luego de los anuncios de reforma de Mauricio Macri. Tambin anunciaron que el acuerdo era en beneficio de cuidar el empleo y hacer crecer al sector.

Hubo cambios en el rgimen de horas extra y trabajadores fuera de convenio, entre otros. Se incluy en el acuerdo una nueva figura que es el franquista, que puede utilizarse por fuera del gremio para no tener que pagar horas extras como dice el convenio. Segn la normativa vigente, las horas extras en fines de semana y feriados se pagan un 150 % por encima de las horas normales.

Por este acuerdo se liberaron 250 millones de pesos, que se sumaron a los 200 millones que el gobierno ya haba aportado a la firma meses atrs, siempre y cuando las autoridades de Sancor encararan un proyecto de reestructuracin.

En mayo, en medio del peor momento de la crisis de Sancor, Atilra haba aceptado reducir el monto de un aporte patronal que cobraba desde 2009 y sentarse a discutir las condiciones del convenio laboral, lo que haba permitido que el gobierno habilitara 200 millones de los 450 que haba anunciado para financiar a la empresa. Premios por presentismo y puntualidad e introduccin del principio de multifuncionalidad son otras de las novedades que se incorporan al rgimen de trabajo de los lcteos. Adems, permite incorporar empleados por plazo fijo, para necesidades productivas acotadas en el tiempo.

Apunta a una asistencia perfecta, reduciendo premios o anulndolos ante enfermedades, inasistencias y llegadas tardes cuando se superen los 35 minutos en todo el mes.

Tambin se reduce el tiempo de reserva de puesto ante ausencia por accidente o enfermedad. Abre las puertas a la tercerizacin de las actividades que no se corresponden con las normales, especficas y propias de la actividad, que sern excluidas del convenio.

El Gobierno tambin inform que se asume el compromiso de modernizar las categoras y el escalafn, abriendo una instancia de negociacin para adecuar las categoras, acorde a la nueva tecnologa y nuevos procesos industriales.

Los cambios en el rgimen laboral de la industria lctea entraron en escena con la crisis de la cooperativa Sancor. Cuando la Cooperativa atravesaba lo peor de su situacin, que amenazaba su existencia misma, el Gobierno condicion el salvataje a que se produjeran algunas modificaciones en el terreno laboral.

Los cambios empezaron en mayo, cuando se firm un acuerdo para reducir sustancialmente los montos del aporte extraordinario que realizan las empresas al sindicato por trabajador por mes: para empresas Pymes (de hasta 70 trabajadores) la suma qued en $ 750 y para las grandes se fij en $ 1.500. Originalmente los aportes eran de $ 3.700 para todas las empresas, sin distincin entre grandes y pymes.

Se estima que las modificaciones afectan a ms de 35.800 trabajadores que forman la cadena lctea.

Fuentes: www.infogremiales.com.ar, Rosario Plus, www.cronista.com, Clarn, El Roble.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



Envía esta noticia
Compartir esta noticia: delicious  digg  meneame twitter