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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 09-02-2018

La metalurgia alemana celebra las 28 horas de trabajo semanal

Aldo Mas
El diario


- Un acuerdo entre patronal y el sindicato IG-Metall, el mayor del pas, trae a los trabajadores germanos una importante conquista en materia de conciliacin de vida laboral y familiar.

- De momento, afecta al Lnder de Baden-Wurtemberg, pero podra extenderse a otros territorios del pas.

Lnea de montaje de BMW. EFE

Ni 40, ni 35, ni 30 horas. La semana laboral de los trabajadores de la metalurgia alemana que lo deseen ser de 28 horas. As lo establece el acuerdo alcanzado esta semana entre la patronal y el sindicato IG-Metall, la mayor organizacin sindical del pas, con 2,3 millones de afiliados en un sector clave de la poderosa economa germana: da trabajo a 3,9 millones de personas.

Las empresas del clebre "Made in Germany", como los fabricantes de coches BMW o Daimler responsable de marcas como Mercedes o Smart, estaban amenazadas de huelgas ilimitadas. Desde el mes pasado, se haban registrado movilizaciones, con paros que han llegado a ser de hasta una jornada completa en unas 280 empresas del sector.

En total, se movilizaron alrededor de 1,5 millones de empleados desde principios de ao. No se recordaba en los ltimos tres lustros una movilizacin sindical de estas caractersticas en el pas. Hace unos das, Dieter Zetsche, consejero delegado de la poderosa Daimler, peda "una solucin rpida" a un conflicto que ha estado lejos de enquistarse. Prueba de ello es que el acuerdo se cerr en la noche del lunes al martes. ste ofrece la posibilidad a los trabajadores que quieran el tener ms tiempo para conciliar la vida privada y familiar con la vida laboral.

El acuerdo incluye las mejoras salariales ms altas que se recuerdan en los ltimos aos, con subidas de hasta un 4,3%. Inicialmente, se peda que fueran de un 6%, algo a lo que se negaba la patronal, que consideraba suficiente un 2%. El texto acordado tambin contempla primas mensuales de hasta 400 euros.

"Vemos el acuerdo como un xito, porque hemos conseguido algo que, por ley, no existe. A saber, establecer la posibilidad de que alguien que quiera reducir su jornada de trabajo pueda hacerlo. Pero, adems, que pueda despus recuperar su anterior jornada si as lo desean despus", explica a eldiario.es un portavoz de IG-Metall en Frncfort (oeste). All se encuentra la sede central de esta organizacin de trabajadores.

Hasta 2020

El acuerdo entrar en vigor el prximo ao. Su duracin ser limitada, puesto que, en principio, tiene fecha de caducidad: el 31 de marzo de 2020. Sea como fuere, las 28 horas semanales de trabajo seguro que vern la luz en el Land de Baden-Wurtemberg, la regin del suroeste teutn donde representantes patronales y sindicales terminaron dndose la mano en la madrugada del martes.

"Estamos satisfechos. Hemos conseguido ms dinero para los empleados, y mejoras en lo que respecta a las horas de trabajo", plantea a este diario Petra Otte, representante de IG-Metall en Baden-Wurtemberg. Ahora toca a los representantes patronales y sindicales del resto de Lnder alemanes decidir sobre el documento aprobado en Baden-Wurtemberg. Se trata de un "acuerdo piloto", apuntan desde IG-Metall en Frncfort, que puede adoptarse en otros Lnder como ha sucedido con otros en el pasado. "Es un primer paso para la generalizacin en Alemania de las semanas de 28 horas laborales dentro del sector de la metalurgia", aaden.

Pero no es slo eso. Otros sectores como los servicios, la construccin y otros mbitos industriales podran inspirarse en esta conquista de IG-Metall, que supera con creces otras reivindicaciones que han ganado eco en el debate pblico germano. Este tipo de iniciativas aparecen recurrentemente en los medios de comunicacin de un tiempo a esta parte en una Alemania que adems de flirtear con el pleno empleo (5,3% de paro) crece slidamente (2,2% en 2017). La semana de las 28 horas lograda en la metalurgia supera, por ejemplo, la batalla por la semana de 32 horas que abandera la sociloga Jutta Allmendinger.

"Un sistema de horarios de trabajo flexible para el siglo XXI"

Rainer Dulger, presidente de Gesamtmetall, la organizacin patronal del sector, planteaba tras alcanzarse el acuerdo de esta semana que se haban "puesto las bases de un sistema de horarios de trabajo flexible para el siglo XXI". Sus palabras resultaban ms positivas que el comentario que haca Stefan Wolf, lder patronal de Sdwestmetall, la federacin patronal del suroeste teutn. "Duele el 4 antes de la coma", comentaba Wolf sobre las subidas salariales del 4,3%.

Sin embargo, tambin hay motivos para la satisfaccin entre los representantes de las empresas del sector. Porque si bien las 28 horas son una solucin de la que podrn beneficiarse los empleados que lo deseen, paralelamente, los empresarios podrn ahora hacer ms contratos en los que se pidan ms horas de trabajo semanales. A saber, 40 horas en lugar de 35.

En IG-Metall plantean, en cualquier caso, que el resultado de Baden-Wurtemberg es importante porque ofrece a los empleados una libertad que antes no tenan. A saber "una mayor libertad a la hora de elegir sus horarios de trabajo", segn los trminos de Roman Zitzelsberger, lder de IG-Metall en el Land del suroeste alemn.

"A las empresas les est yendo en Alemania mejor que nunca, queremos que nuestros afiliados puedan ser participes de esa situacin. De ah las reivindicaciones econmicas", sostiene Otte. "Pero es que adems, hay muchos trabajadores que quieren acortar sus jornadas, trabajar menos o, simplemente ser ellos los que decidan cunto van a trabajar", concluye.

Fuente: http://www.eldiario.es/economia/metalurgia-alemana-celebra-trabajo-semanal_0_737727186.html



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