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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 26-06-2018

Hay que derogar las reformas laborales para combatir la precariedad

Manuel Lago
Viento Sur


Una nota de Eurostat de abril de 2018 indica que Espaa es el cuarto pas con la menor tasa de empleo de toda la Unin Europea, solo Grecia, Italia y Croacia estn por debajo. Un informe del Banco Central Europeo de mayo de 2017 destaca que Espaa es el segundo pas de la Unin Europea con ms subempleo, solo por detrs de Chipre.

En las estadsticas de Eurostat se refleja que en 2017 Espaa es el estado de la Unin con ms personas en paro en cifras absolutas y la segunda tasa de paro ms alta, solo por detrs de Grecia. Un informe de la OCDE de 2014 sita a Espaa como el pas en el que las personas tienen el mayor riesgo de perder su empleo y en el que hay mayor dificultad para salir de la situacin de desempleo.

Otroinforme de Eurostat, seala que Espaa encabeza el empleo a tiempo parcial no deseado, solo Grecia est peor. Un informe de la OCDE dice que Espaa es el tercer estado de la Unin Europea con el mayor porcentaje de trabajadores pobres, solo Rumana y Grecia tienen ms pobreza laboral.

En abril de 2018 Eurostat inform que Espaa es el segundo estado con menor incremento salarial de toda la UE en 2017 : los salarios crecieron aqu cinco veces menos que en la media europea. Un informe de Eurostat de Abril de 2018 demuestra que Espaa es el tercer pas con mayor desigualdad salarial de Europa, solo Lituania y Rumana tienen una diferencia mayor entre los salarios ms altos y los ms bajos.

Espaa es el estado de la Unin Europea con ms personas trabajando con un contrato temporal, como demuestran los datos de Eurostat . Un informe reciente de la UE afirma que slo el 8% de las personas con contrato temporal en Espaa se convierten en indefinidas frente a una media del 24% en Europa.

Un informe de la Comisin Europea de mayo de 2018 destaca que Espaa es el estado con la mayor tasa de temporalidad de Europa. En ese documento la UE dice, textualmente, que el mayor uso de la temporalidad por encima de la media europea no puede ser atribuido a una diferente estructura sectorial de la economa. La cuota del empleo con contrato temporal es superior en Espaa que en la UE en todos los sectores, no solo en aquellos con una naturaleza estacional como la agricultura, el turismo y la construccin.

El Banco de Espaa, en su informe anual sobre la economa espaola correspondiente a 2017 dice textualmente: en la presente recuperacin se est manifestando de nuevo un rasgo caracterstico de las fases expansivas de la economa espaola, consistente en un aumento de la tasa de temporalidad, acompaada de una disminucin de la duracin de los contratos y de un incremento de la parcialidad no deseada.

Resulta evidente que tenemos un problema, un enorme problema con el empleo, con la falta de empleo, con la calidad del empleo. Espaa es la quinta economa de la UE pero es el Estado que tiene el mercado de trabajo ms precario, con menos oportunidades de empleo, con ms paro, ms temporalidad, ms trabajo parcial no deseado, ms subempleo, ms desigualdad salarial, ms trabajadores pobres, con salarios estancados, con ms frmulas irregulares de contratacin.

La precariedad laboral ya es una caracterstica estructural del mercado de trabajo en Espaa porque prcticamente la mitad de las personas que participan en l estn en situacin de precariedad, en cualquiera de las diferentes formas en las que se materializa.

En Espaa de cada cien asalariados 26 tienen un contrato temporal, 16 trabajan a tiempo parcial y tenemos una tasa de paro del 17%.

La suma de estas tres tasas de temporalidad, parcialidad y paro elevaran el universo de la precariedad muy por encima del 50%, pero esta operacin aritmtica no es correcta porque las diferentes tasas no se pueden sumar directamente sin tener en cuenta que en muchos casos se superponen unas sobre otras.

La precariedad en el trabajo es un mal con muchas caras: las personas que buscan trabajo y no lo encuentran, las que rotan entre el desempleo y el trabajo temporal de bajo salario, las que trabajan a tiempo parcial no deseado, las personas que se convierten en autnomos a la fuerza, los falsos autnomos, las que sufren las nuevas frmulas de empleo vinculadas a las plataformas digitales que sustituyen relaciones laborales colectivas por relaciones mercantiles individualizadas.

Las personas jvenes que trabajan como becarias, las que hacen falsas prcticas e incluso llegan a pagar por trabajar, las que trabajan unos meses al ao, las personas que sufren el deterioro de sus condiciones laborales por culpa de la subcontratacin en cascada y la denominada descentralizacin, las que acceden el empleo a travs de empresas multiservizos o de ETTs, las que tuvieron que rebajarse el salario para no perder el empleo, las personas que tienen formacin superior y trabajan en empleos sin cualificacin, las que tuvieron que emigrar para encontrar trabajo....

Tenemos un grave problema que adems de estructural es permanente, porque llevamos as desde 1984, con consecuencias muy negativas sobre las personas que la padecen pero tambin sobre el modelo productivo, sobre la economa en general, sobre la demografa, sobre las cuentas pblicas, sobre la productividad, sobre el bienestar de la inmensa mayora social.

Esta es la herencia que deja el Gobierno Rajoy y el desafo a lo que se tiene que enfrentar el nuevo gobierno: cambiar un modelo laboral precario resultado de las 54 reformas laborales impuestas desde 1984, todas con el objetivo de flexibilizar el mercado de trabajo a costa de recortar derechos laborales. Ahora hay que cambiar de paradigma, recuperando la estabilidad laboral como principio bsico de funcionamiento del mercado de trabajo.

Y para eso son insuficientes los cambios limitados como los que anuncio la nueva Ministra de Trabajo, porque para combatir la precariedad es necesario un nuevo marco normativo que debe tener como primer paso ineludible la derogacin de las ltimas reformas laborales.

Manuel Lago. Deputado de En Marea en el Parlamento de Galicia.

Fuente: https://www.nuevatribuna.es/articulo/economia-social/derogar-reformas-laborales-combatir-precariedad/20180622113051153269.html

 



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