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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 30-07-2018

Sabamos lo que firmbamos

Javier del Canto
Rebelin


Uno cuando es tropa temporal tiene que escuchar una serie de frases despreciativas. Estas frases evolucionan con el tiempo, al principio eran del tipo; eres voluntario, nadie te obliga a estar aqu, as que si no te gusta lo que hay vete. Esta frase la decan mucho nuestros mandos cuando entr, en el tiempo en el que an haba tropa de reemplazo. Sobre todo cuando te mandaban algo que no te corresponda hacer.

Pero como digo estas frases han evolucionado, y la que ms se repite hoy es la de sabas lo que firmabas, as que no te quejes. Es una frase que la exministra Cospedal usaba mucho y ha calado. Ante esa frase yo me pregunto. Cundo tenamos que saber lo que firmbamos? Yo entr en el ejrcito en 1997 y de aquella la ley era curiosa y muy injusta, dividan los compromisos entre largos y cortos, segn especialidad, los compromisos cortos eran de 18 meses y los largos de tres aos. Eso influa en el tiempo que podas permanecer en el ejrcito, si tenas compromiso largo podas permanecer hasta los cincuenta y pico aos (la edad exacta no la recuerdo, hace muchos aos de eso) y si tenas compromiso corto podas permanecer hasta los cuarenta y muchos. El siguiente compromiso que firm fue en el ao 2000, ya con la nueva ley que nos puso Aznar, la famosa ley en la que te echaban a los 35 aos o a los 12 de servicio y creo a los permanentes. Firm otro compromiso en 2003 con la misma ley y por ltimo, en 2006 firm el compromiso de larga duracin hasta los 45 aos.

Por supuesto, cada una de las veces que firm el compromiso, asumiendo con ello la nueva legislacin, saba lo que firmaba. Ni yo ni el resto de mis compaeros somos idiotas, nos leemos lo que firmamos y todos sabamos lo que firmbamos. Pero acaso tenamos otra opcin? Las opciones eran dos, o firmbamos o nos bamos a la calle. Como les pasa a muchos otros trabajadores, no tenamos ninguna opcin de negociar nuestras condiciones laborales en la firma de nuestros compromisos, no podamos decir: mire usted, este artculo de la ley no me gusta, as que cmbienlo.

As que efectivamente, sabamos lo que firmbamos, pero nos pareca injusto cuando lo firmamos y nos parece injusto hoy. Y es hoy cuando tenemos la posibilidad de presionar para cambiar las cosas y vamos a presionar, nos estamos movilizando y no vamos a parar.

Hay otra frase que se nos repite con insistencia la de, haber estudiado, esta frase tiene una respuesta muy fcil ya que durante nuestro tiempo en activo pasamos por numerosos procesos selectivos. Pero claro, no hemos aprobado la permanencia y nos dicen que es porque somos unos vagos y nos hemos acomodado. Curioso acomodamiento que depende del ao de nacimiento. De los nacidos en el 70 echaron por cumplir los 45 aos a menos de 10, de los nacidos en el 71 fueron menos de 100, los del 72 fueron echados por edad 274. Ms de 1000 van a ser echados este ao, los nacidos en el 73. Viendo estos datos, podramos pensar que la vagancia va por quintas, que cuanto ms joven ms intil. Pero no es cierto, lo que pasa es que con el paso del tiempo se nos han ido cerrando las opciones y queridos, sin opciones da igual lo que estudiemos, simplemente no cabemos.

El problema de la discriminacin por edad y nuestra accin reivindicativa ante l, va a ir creciendo conforme se vaya echando a ms y ms gente, por una simple cuestin de aritmtica. Por lo tanto el gobierno y los generales tienen dos opciones, arreglarlo ahora que an la bola no es muy grande o arreglarlo cuando la bola sea enorme y reviente. Lo lgico sera solucionarlo ahora y quitarse un problema de encima, pero nuestros generales no se rigen por la lgica, se rigen por sus prejuicios. En este punto hay que decir que nuestros generales han llegado a su cargo por ser hijos de y nietos de, nunca por mrito y capacidad, eso nos ha llevado a que nuestro ejrcito sea uno de los peores gobernados del mundo, ni siquiera tenemos una poltica coherente de defensa. Eso consigue que las decisiones que suelen tomar estos generales, sean las peores y ms irracionales posibles. Ya conocis el dicho, se pueden hacer las cosas, bien, mal o como en el ejrcito. Una muestra de esto que digo la hemos tenido recientemente con el expediente a nuestro compaero Jener Lpez, alma mter de la asociacin #45sindespidos. El mbito de accin de la asociacin #45sindespidos es muy concreto, est limitado casi nica y exclusivamente a luchar contra temporalidad de la tropa y como he comentado antes, la solucin a la temporalidad es solo una cuestin de tiempo. Por lo tanto, toda accin coercitiva que tomen los generales sobre este tema es pegarse un tiro en el pie.

Yo quiero mostrar todo mi apoyo a Jener y dejar claro que este tipo de acciones represivas no nos restan, al contrario, nos multiplican. Hoy mismo, cuando termine de escribir estas letras, vamos al ayuntamiento de Sevilla, donde se va a aprobar por unanimidad una declaracin institucional en nuestro apoyo. Est Jener o no, est #45sindespidos o no, est yo o no, esto va a continuar y crecer. Solo los lerdos pueden pensar que con arrestos esto se va a terminar.

Javier del Canto, es miembro del colectivo de militares demcratas Anemoi, reservista de especial disponibilidad (RED), miembro de #45sindespidos.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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