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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 30-07-2018

Sobre la situacin actual del Sindicato Mexicano de Electricistas
SME, una ruta a la salvacin

Marco Antonio Olvera Carrillo
Rebelin


La direccin del SME contrajo relaciones econmicas con una transnacional, Mota-Engil. Para que haya viabilidad en el proyecto econmico, es indispensable que se anule la democracia a lo interno, porque se podra dar la posibilidad de que Martin Esparza ya no fungiera como gestor de la transnacional Mota-Engil. La empresa portuguesa transnacional necesita garantas polticas, jurdicas y econmicas para seguir con el jugoso negocio de la explotacin de la electricidad en Mxico. Pueden imaginar una direccin distinta, con otro perfil ideolgico, trabando relaciones con Mota-Engil? Sera un rotundo fracaso econmico para la transnacional. En conclusin, Martn tuvo que clausurar la democracia a lo interno para dar viabilidad econmica a lo externo. Martn es el factor poltico que da estabilidad al jugoso negocio de Mota-Engil.

El 11 de octubre de este ao, se van a cumplir 9 aos del decreto de extincin de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), por parte de Felipe Caldern Hinojosa, que dej a 44 mil trabajadores en el brutal desempleo.

Un grupo de trabajadores sindicalizados pertenecientes al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), denominados Para todos, todo y Animal Daero, la crtica del Obrero hacen un llamado a dos movilizaciones, una el 12 de julio afuera de las instalaciones de lo que una vez fue la matriz de LyFC, y otra el 20 de julio en la Glorieta de Insurgentes, para partir a la Casa de Campaa de Andrs Manuel Lpez.

Pero qu piden esos trabajadores? Qu de especial tiene esas dos convocatorias?

Para poder entender el evento y su relevancia tenemos que echar mano de la historia y revisar aunque sea de pasadita-, qu ha sucedido a lo interno del Sindicato Mexicano de Electricistas durante estos 9 aos. Lo cual se dar en dos artculos, para poder abarcar lo ms posible el conflicto.

Caractersticas fundamentales del SME

El SME es considerado un sindicato independiente, en relacin al Estado, y democrtico, por sus procesos en la toma de decisiones. Su construccin se dio de manera independiente al Estado y fue por concurso y participacin activa de sus propios agremiados. Tiene la peculiaridad de haber nacido en medio del proceso revolucionario (1914), nace antes del periodo de creacin de sindicatos corporativistas, es uno de los ms longevos de pas.[1] Su estrategia de lucha se basaba y as fue como consigui sus mayores conquistas- en la accin directa, el enfrentamiento directo entre empresa y sindicato, sin la intervencin del Estado, la huelga fue el instrumento que le permiti sus mayores conquistas, como la emblemtica huelga del 36. La bilateralidad en las negociaciones fue una de sus primeras batallas y una de sus caractersticas particulares: la lucha por reconocimiento explcito a la organizacin sindical como legtimo interlocutor de los trabajadores- frente a la patronal.[2] Es interesante lo que propone Brea Alvrez (lder histrico en el SME) para la declaracin de principios de la primigenia CTM: uso de la accin directa de los trabajadores en sus disputas con la clase capitalista, para evitar que lo sometan rganos del estado o lo limiten en sus posibilidades de elevacin econmica y de respeto social. La accin directa se entender como la supresin de toda intermediacin entre trabajadores y patrones.[3]

Existe otro antecedente que nos explica el carcter independiente del SME al inicio de su existencia, que quedar marcada como forma de actuar y como forma de concebirse como Sindicato. En la Huelga del 36, donde el SME consigue el histrico CCT -que perdurar hasta el Decreto de Extincin en 2009, claro con algunas modificaciones, pero en lo sustancial poco modificado- y ante las presiones de algunos dirigentes de la C.T.M Lomberto Toledano, Fidel Velzquez- Brea Alvrez se resisti a recurrir al arbitraje estatal incluso en el gobierno de Lzaro Crdenas- sealando lo siguiente: Al ser la huelga la nica arma efectiva de que disponen los trabajadores ente los patrones, resultara absurdo recurrir a ella si posteriormente hubieran los trabajadores de aceptar el arbitraje.[4] Claramente hay una postura intransigente frente al arbitraje del estado, por considerarlo, ilegtimo, peligroso e ideolgicamente inconsecuente. Siempre pensando en articular la fuerza que tienen los trabajadores para alcanzar sus conquistas sin subordinarlas al Estado.

El SME siempre se ha desarrollado entre discursos radicales y, por otro lado, un pragmatismo tctico, es una tensin dialctica a travs de la cual ha aprovechado todas las circunstancias coyunturales para mantener con vida y poder avanzar en sus objetivos, que se resuman en dos principios bsicos: la defensa de su autonoma sindical y sus prcticas democrticas; y la defensa de su CCT[5], como las dos partes fundantes de su identidad sindical. Dice Raul Trejo, en su visin menos romntica del SME: sera pueril sorprenderse porque los sindicatos (incluso los ms beligerantes, democrticos o contestatarios) busquen su reconocimiento y la posibilidad de impulsar sus demandas por conductos institucionales.[6]

Qu de esos elementos siguen vigentes?

Cabe sealar que esos principios fundantes ahora se encuentran trastocados, porque a la fecha no existe ni CCT, (producto de la Extincin) ni democracia, por los elementos que ms adelante sealar.

El SME ha trabado relaciones institucionales que a nadie le debera de sorprender, una vez ms abiertas y peligrosas, como por ejemplo las relaciones de subordinacin que teji Jorge Snchez con la administracin de Salinas de Gortari, en el supuesto de la defensa de los intereses del sindicato y su Contrato Colectivo, y otras de manera ms rspidas, como las ms recientes, y sin lugar a dudas, las ms complejas.[7] El mundo de trabajo fue modificado sustancialmente desde la entrada del neoliberalismo: flexibilizando, por no decir precarizando, las condiciones laborales, el CCT del SME pareca una isla en un continente laboral radicalmente transformado, era una anacrnica histrica desde el punto de vista burgus-, que estaba peligrosamente llamado a desaparecer.

Pero ms all de su carcter independiente, el SME se caracterizaba por su democracia interna hay que decir que eso ya no existe, o se encuentra en puntos suspensivos, un sindicato donde exista la disputa poltica (con garantas de triunfo) de los puestos de representacin sindical, que le daban legitimidad a la estructura orgnica, pero tambin, donde existan mecanismos de rendicin de cuentas y toma de decisiones directas, es decir, a travs de Asambleas Generales (como mximo rgano de decisiones) y donde se poda participar abiertamente, directa y sin delegacin, incluyendo, por supuesto, el debate de distintas posiciones polticas, incluso las posiciones minoritarias.[8] La democracia interna le daba vida al propio sindicato, el mecanismo por el cual se renovaba constantemente y donde la disputa poltica era oxgeno para la organizacin. Si t matas la vida democrtica a lo interno del SME, de facto matas al SME. Ser un SME que no se reconocer a s mismo. Desde el inicio de su existencia tiene caractersticas democrticas:

continuaban las costumbres libertarias de la clase obrera en Mxico, no tanto en su ideologa como en sus formas internas de decisin. La asamblea era el nico rgano de decisin y cada tres meses se realizaban elecciones para cambiar de dirigentes. Un reducido cuadro de dirigentes estaba al frente de la organizacin En poltica externa, el SME apoyaba todas las luchas obreras, pero se abstena de intervenir en poltica en el sentido tradicional del trmino. Democracia de base formalizacin y una exigua centralizacin y estratificacin caracterizaba la estructura organizativa del SME. Sindicato ms de fbrica que de Estado[9]

Claro que posteriormente se tuvo que dar un proceso de racionalizacin a su estructura, sin embargo, fue capaz durante muchos aos de mantener en su propia estructura orgnica (los estatutos sindicales) su esencia asamblearia y democrtica.

En caso de mandos intermedios exista la figura de representante departamental (figura de intermediacin entre bases y dirigentes, aunque no era una forma necesariamente delegataria, actualmente rota) que se disputaba cada ao y para Comit Central, cada dos aos. Esos elementos, junto con otros ms subterrneos, constitua una forma que poda garantizar la representatividad y legitimidad; partes constitutivas de la democracia del SME y que lo diferenciaba de un democracia exclusivamente procedimental y formal. La democracia obrera debe mantener fuerzas vivas, las discusiones permanentes, el rejuego real de la disputa por la representacin de los trabajadores, la participacin de las bases, lo dems es una formalidad burocrtica que intenta mantener las formas, pero que no est convencida en la democracia.[10]

Es importante sealarlo, porque una de las consignas o denuncias del sector que se dio cita a los eventos del 12 y del 20 de julio, reclama la existencia de un ambiente antidemocrtico en el SME. Pero qu elementos demuestran dichas afirmaciones? Recientemente hubo modificaciones para prolongar los periodos en funciones de los representantes sindicales, (reforma de estatutos) incluida la del Secretario General ahora- puede tener una duracin de 5 aos, cuando antes se limitaba a dos aos, con posibilidad a la releccin.

Pero el SME tena otra caracterstica peculiar: limitaba la consolidacin de lderes vitalicios, el lmite para reelegirte era la jubilacin, despus de eso ya no podas seguir siendo Secretario General, lo que no implicaba que no pudieras seguir teniendo vida poltica en el SME. Pero s era un control democrtico, porque limitaba los liderazgos eternos.

En el SME existen distintos grupos polticos, como el de jubilados (hay que hablar en plural porque siempre han existido distintas corrientes democrticas) an pueden decidir activamente en la disputa por una cartera en el Comit Central (pro-secretara de Jubilados), pero tambin, por sus representantes. Cuantitativamente son muchos, pero cualitativamente su experiencia sindical y poltica es muy bien recibida, muchos de eso grupos de jubilados pueden definir la poltica a seguir a lo interno del sindicato. En ese sentido, veremos a grupos de jubilados disputando una nueva representacin, distinta a la domesticada y poco representativa comisin de trabajo del grupo de jubilados, a la par de procesos ilegales e ilegtimos para impedir que esos grupos y corrientes disputen puestos de direccin, utilizando mecanismos como la expulsin o la sancin como vehculos para para obstaculizar el desarrollo democrtico.

Hay que resaltar que existe una anomala histrica en SME, Martn Esparza se ha convertido en el Secretario General con ms aos en el poder, con aproximadamente 14 aos, es poco en relacin con otros sindicatos [11], pero tambin se perfila a convertirse en el primer secretario general vitalicio en la historia del sindicato. No se ve para cundo pueda dejar el cargo. No es un hecho que se critique desde una formalidad democrtica liberal, sino porque trastoca los principios histricos en la vida cotidiana del SME.

Tambin hay que resaltar todos esos mecanismos invisibles (esos que quedan fuera del orden estatutario) que colocan la disputa poltica en desigualdad de circunstancias. La actual direccin se ha apropiado de todos los recursos materiales, simblicos y legales para hacer pasar su postura, haciendo parecer que es nica. Cualquier opinin diferente es inmediatamente censurada, ya sea a travs de las amenazas, fsicas o verbales. Pero cuando me refiero que cuentan con todos los recursos, me refiero al hecho de que todas las instalaciones sindicales y sus recursos estn puestos para hacer pasar su opinin, incluso las siglas, los emblemas y las relaciones de solidaridad. A los compaeros del Animal Daero se les obstaculiz el acceso a las instalaciones e incluso se les despojo del cubculo donde operaban polticamente. No lo utilizaban en nombre del Animal Daero, lo utilizaban a nombre de la representacin del departamento de Agencias Forneas. Cmo dar una disputa democrtica cuando el terreno del piso es totalmente disparejo? Pero en el ms vil cinismo y de manera anti-estatutaria, se les usurp el cargo de representante departamental, colocando una representacin espuria que no fue electa por el voto directo y secreto, y que de facto dejo de velar por los intereses de sus representados, y s, defender los inters de la Casta Sindical.[12]

Pero por qu se ha dado esa anomala histrica?

Algunos lo explicaran producto de un hecho ciertamente fortuito, la Extincin de Luz y Fuerza del Centro, que obviamente modific el escenario de normalidad democrtica. Pero se construy el argumento de excepcionalidad a nombre de esa excepcin, se permite todo-, que permite a Martin Esparza plantearse como el lder que ha de revertir ese proceso de extincin, hasta su muerte. Cundo cabra la posibilidad de que se fuera Martin Esparza de la Secretara General, haciendo honor a nuestras tradiciones y formas de organizacin? La primera visin, sostendr que hasta que no se concluyan las tareas que permitan una normalidad laboral y sindical. Pero cundo se van a concluir ese periodo de anomala? Nunca, siempre existir un pendiente en todo este proceso de lucha que permita ya no por la votacin democrtica de los trabajadores- la continuidad de Martn Esparza en el cargo, por eso no hay prisa por cerrar el conflicto, ya sea con el Gobierno o a travs de sostener que hay pendientes por construir: caso de la nueva Cooperativa LyFC, los contratos con la generadora Fnix, etctera. La excepcionalidad es el nico criterio de su defensa. De facto se ha clausurado, a travs de clusulas de exclusin y de expulsin, la posibilidad de la participacin plural. A 30 compaeros se les neg su certificado de aportacin a la cooperativa, y con eso la posibilidad de poder acceder a tener un ingreso, pero tambin a hacer vida poltica con los compaeros, a otra centena se les neg su trmite a un fideicomiso (construido con las ganancias de Fnix), se han sancionado compaeros por motivos polticos. Pero adems de ese hecho, se ha clausurado la vida democrtica, con el til argumento del enemigo interno y externo. Basado en la impronta que dej en algunos compaeros, la divisin interna, que se tradujo en la posibilidad de criticar al SME.

Pero hay otra postura que seala que su prolongacin es producto de una nueva dinmica econmica, es decir, la direccin del SME contrajo relaciones econmicas con una transnacional, Mota-Engil. En ese sentido y bajo un esquema privatizado, el Comit Central particip en la creacin de una sociedad empresarial denominada Grupo Fnix, donde participa el SME con 40% de las acciones, Mota-Engil con el 51% y la cooperativa con el 9%, se genera una lgica empresarial, que debe ser garantizada a toda costa y donde Martn Esparza participa como Empresario, lder sindical y trabajador.[13] Es decir, para que haya viabilidad en el proyecto econmico, es indispensable que se anule la democracia a lo interno, porque se podra dar la posibilidad de que Martn Esparza ya no fungiera como gestor de la transnacional Mota-Engil. La empresa portuguesa transnacional necesita garantas polticas, jurdicas y econmicas para seguir con el jugoso negocio de la explotacin de la electricidad en Mxico. Pueden imaginar una direccin distinta, con otro perfil ideolgico, trabando relaciones con Mota-Engil? Sera un rotundo fracaso econmico para la transnacional. En conclusin, Martn tuvo que clausurar la democracia a lo interno para dar viabilidad econmica a lo externo. Martn es el factor poltico que da estabilidad al jugoso negocio de Mota-Engil.

Hagamos un ejercicio de imaginacin, Qu pensara Brea Alvrez de esta situacin? De seguro les hace una huelga con accin directa, valindole la intervencin del Estado y que se trate de Mota Engil.[14] As como sucedi en la huelga del 36.

Es ese grupo disidente que se plantea la destitucin de Martin Esparza los nuevos Breas?

Seguramente eso es una pretensin que no se ajusta a la realidad, sin embargo, son un factor incmodo para una direccin y sus intereses.

Pero deber plantearse lo siguiente:

Hay que sealar que el desgaste de las prcticas democrticas no surge en el periodo de Martn Esparza Flores, sino que Martn es la sntesis de procesos pasados, hecha nombre propio, de prcticas subterrneas que se haban gestado a lo interno del SME, desde direcciones anteriores, con prcticas patrimonialistas que construan liderazgos que promovan el culto a la personalidad. En una negacin a su historia. Es el monstruo que generaron aos de indulgencia y complacencia sindical. Donde los representantes sindicales se convirtieron en gestores de los derechos econmicos de los trabajadores. Los nuevos grupos polticos se van a enfrentar a esa costra de viejas prcticas que no se desvanecieron con el decreto de extincin, y que al parecer con los pasos de los aos-, piden volver a nacer, en nombre de los viejos lderes, a los cuales, como los hombres recin fallecidos, les aparecern propiedades que en vida nunca tuvieron. Es por eso, que no se puede reducir la estrategia de lucha, a un cambio de nombres, sino a un cambio de lgicas, porque puedes cambiar los nombres pero dejar las lgicas, lo que en trminos concretos se traducira en nuevas traiciones.

LOS TRES ACTORES: la articulacin de una traicin negociada.

Qu tejidos, qu entramados, qu lgica articuladora existe detrs de lo que est sucediendo en Sindicato Mexicano de Electricista?

En la resolucin final del conflicto entre comillas porque an es un proceso abierto- tres actores estuvieron vinculados, es un entramado siempre presente en la historia del sindicalismo mexicano. Estado, empresa, sindicato. Quines son y qu intereses persiguen? En el comunicado del 20 de julio en la casa de campaa de AMLO, el compaero Mario Bentez declara:

Como se sabe, y es de su conocimiento, una de las ltimas empresas pblicas que despedaz, hasta desaparecer, la poltica neoliberal del PRI, PAN y PRD, fue Luz y Fuerza del Centro, empresa de ms de 100 aos y en la cual laborbamos 44 mil trabajadores electricistas, hasta el 11 de octubre del 2009.

De ello responsabilizamos a los gobiernos de Felipe Caldern y Pea Nieto, as como a los dirigentes sindicales del SME que, en una alianza de intereses inconfesables, fraguaron juntos la liquidacin de Luz y Fuerza y la prdida de todos nuestros derechos laborales [15]

Una alianza de intereses inconfesables Qu intereses y cmo se articulan? Varios son los motivos que funda la decisin de extinguir LyFC: la desaparicin de un CCT, el abrir el camino a la privatizacin y una embestida contra los sindicalismos democrticos. Si uno hiciera corte de caja al 21 de julio del 2018 en el que se est escribiendo este artculo, podra uno decir que los tres objetivos se han cumplido. Si a Felipe Caldern le preguntaran Qu piensa a nueve aos de su decreto que extingui LyFC? l podra decir Misin cumplida, nunca pens que encontrara tanta colaboracin. Ya no existe el CCT, ya el sector elctrico se encuentra privatizado y el SME ha dejado de ser uno de los referentes de los sindicalismos democrticos. Duras palabras, reversibles en el tiempo.

Pero qu tiene que ver la direccin del SME en todo esto?

Primero hay que sealar cules son los intereses particulares de los tres actores en el conflicto: Estado, Mota-Engil, burocracia sindical.

EL ESTADO

En lo que concierne al Estado, tena una urgencia poltica por resolver el conflicto con los trabajadores electricistas, no poda avanzar o por lo menos le podra incomodar- en sus intereses por privatizar el sector elctrico, el tener a 16,599 trabajadores sin liquidarse. Necesitaban finiquitar el conflicto con los trabajadores del SME. Navarrete Prida, secretario del trabajo en el sexenio de Enrique Pea Nieto, dio el conflicto por terminado: Las ltimas dos semanas de agosto, la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje trabajo viernes sbado y domingo para liquidar a cada uno de los ex trabajadores del SME que no haban cobrado su finiquito, uno por uno, tuvimos el 96% de efectividad, sin necesidad de estar haciendo ruido y presentaciones y darlo a conocer en boletn[16] A la fecha, los 44 mil trabajadores estn liquidados en trminos jurdicos. Eso es importante sealarlo por dos razones: en primer lugar porque la distincin inicial entre liquidados y no liquidados, se desvanece, por lo menos en trminos jurdicos. No as, en trminos polticos ni ideolgicos, por razones que explicar posteriormente. Y segunda, dice Navarrete Prida: tuvimos 96% de efectividad, sin necesidad de estar haciendo ruido y presentaciones () Por qu pudieron liquidar a los 16,599 trabajadores, cuando siempre fue una hazaa para el gobierno, y sin hacer ruido?

Porque alguien tuvo que haber colaborado en ella.

Quin colabor en la liquidacin de los trabajadores restantes? Ni ms ni menos, que la direccin del SME.

Para darnos una idea ms exacta de lo que significa en trminos polticos esa colaboracin sealar lo siguiente: El proceso de extincin de Luz y Fuerza del Centro (LFC) le report a las televisoras mexicanas, en un solo mes, ganancias por 131 millones 805 mil 914 pesos, segn respuesta del Servicio de Administracin y Enajenacin de Bienes (SAE) a una solicitud de informacin planteada por La Jornada.

Ese monto representa 60 por ciento de los 217 millones 849 mil 503 pesos que en total pag en publicidad el gobierno de Felipe Caldern entre enero y abril pasados para defender el proceso de extincin del organismo descentralizado.[17] Eso fue al inicio del proceso de extincin, que llev a liquidar a 27,407 trabajadores, que representa un 61.57% de los 44 mil [18] Con mucha inversin en publicidad, con incentivos econmicos y en medio de una disputa de liderazgos sindicales gestores todos, de la liquidacin- pudieron desgajar al SME y partirlo en dos, pero que a la fecha parece ms un crisol de corrientes de todo tipo. Para los electricistas slo basta con recordar lo que sucedi, para los externos slo hay que imaginar la brutal campaa que desplegaron para que nos liquidramos. Los restantes, es decir, aquellos denominados la Resistencia (trabajadores que no se liquidaron hasta el 2016, una categora justa, para aquellos que aguantaron hasta el final), se liquidaron con la gestin y colaboracin del Sindicato Mexicano de Electricistas. Recuerdo los videos que se proyectaban en auditorio del SME, con las palabras de Martn, que se repetan hasta el cansancio, para convencer a los trabajadores de que liquidarse era la mejor opcin. Incluso particip su personal, trabajadores de base, para gestionar el trmite: lo que en 2009 hizo el gobierno a travs del SAE, en 2016 lo hizo a travs de Martin Esparza. Con tal colaboracin se puede concluir un proceso sin hacer ruido. Cabe recordar que una de las consignas era: primero el trabajo y luego me liquido Ahora ni trabajo, ni liquidacin. Es evidente que despus de 7 aos; con cansancio, sin perspectivas, con engaos, con necesidad econmica y sin aparentemente viabilidad jurdica y poltica es ms fcil ir a recoger una liquidacin. La categora mtica denominada resistencia, tiene lmites objetivos. Navarrete Prida sentencia -como aquel hombre que ya sabe lo que se negoci- : El asunto est en trminos reales, no solamente jurdicos, est resuelto y esperemos sirva para proveer de fluido de calidad de energa elctrica al centro del pas, sin que pierdan atribuciones la CFE y el gobierno, y no se vea con menoscabo alguna reforma energtica que tuvieron a bien aprobar.[19] Por qu se atreve a decir algo as un funcionario federal? Porque sabe muy bien que la direccin acept los trminos de la negociacin. Cul negociacin? Nadie sabe qu se firm -slo el gobierno y la direccin-, se encuentran bajo reserva. Qu piden los manifestantes de los actos del 12 y el 20 de julio? Que se desclasifiquen todos los documentos, por la sencilla razn de que algo que modific la vida de miles de trabajadores sea conocido por ellos. Pero cabe resaltar otra cosa. Se necesitaba finiquitar el conflicto para poder dar paso a la privatizacin del sector elctrico. Dejamos la siguiente pregunta para especulacin Qu hubiera pasado si no se hubiera claudicado a nuestras demandas en el nuevo gobierno de AMLO? Cabra, sobre un conflicto legal y poltico abierto, la posibilidad de un resultado distinto con AMLO? Los profesores de la CNTE y el SNTE en la defensa de sus demandas y en rechazo a la Reforma Educativa han logrado que AMLO se comprometa a echar abajo esta reforma. Con lucha y no con zalamera. Eso tambin estaba en el fondo por terminar el conflicto, para que no quedara resquicio poltico, ni jurdico, para dar retroceso al proceso de extincin y con ello no se vea con menoscabo alguna reforma energtica Es preciso mencionar, y solo para hacer un ejercicio mental de paralelismo histrico, que la nacionalizacin de la industria petrolera en 1938, por Lzaro Crdenas, se da en medio de un conflicto obrero. So pretexto de ese conflicto, se da el proceso de nacionalizacin de la industria petrolera.

Privatizacin, Grupo Fnix.

En septiembre del 2015 se constituye ante una notara del Ciudad de Mxico, la Sociedad Generadora Fnix, con una alianza entre SME y Mota-Engil (Transnacional de origen portugus) con la composicin accionaria antes mencionada.[20]

Pero qu es Mota-Engil en el sexenio de Pea Nieto?

En la columna de Mario Maldonado el 19 de enero del 2018, articulista de El Universal, titulada El pleito entre Jos Miguel y Federico Patio, nos da unas pistas; seala lo siguiente: Mota-Engil ha sido una de las empresas consentidas, del presidente Enrique Pea Nieto. Una investigacin de EL UNIVERSAL revel que est en el top 10 de las empresas con ms contratos pblicos, segn Compranet[21] Esto lo escribe en el contexto de una disputa por una concesin en el Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de Mxico (NAICM). S, en el tan polmico Aeropuerto. Quin es Jos Miguel Bejos? Es el aliado de Mota-Engil en Mxico, un importante empresario que estableci sus negocios al amparo del grupo Atlacomulco. Dice el articulista el empresario Jos Miguel Bejos, director del grupo Prodi, suele partir el aire en el campo de golf con el presidente Pea y algunos miembros de sus gabinete. Y remata el portal de internet Sin embargo, en una nota titulada: El poderoso seor del Mazo:

Del Mazo y Pea Nieto juegan golf tres das seguidos en Ixtapan de la Sal. Estaban Luis Miranda el intocable y oscuro Miranda-, y un personaje tambin cercano a Pea Nieto: Jos Miguel Bejos, hijo del poderoso empresario Alfredo Miguel.

Quin es Jos Miguel Bejos?

Este mexiquense, director del Grupo Prodi, pertenece a la tercera generacin de una familia cercana al gobierno del Estado de Mxico y ahora al Gobierno federal.

Miguel Bejos ha formado una dupla con la firma portuguesa Mota-Engil, con la cual ha obtenido este sexenio 13 mil 608 millones de pesos en contratos tan slo con la Secretara de Comunicaciones y Transportes[22]

Las negociaciones con el SME fueron celebradas con el el intocable y oscuro Miranda, que hizo de intermediario entre Estado, empresa y sindicato. Recordando que todos los acuerdos estn reservados por ley. Lo anterior no confirma nada, pero s da elementos para pensar que hay una extraa coincidencia

Pero dnde quedo el sindicato independiente del que habamos hablado en un inicio?

Ahora se ha convertido en ariete poltico del sector econmico, en este caso, de Mota-Engil, dice la nota de Mario Maldonado: Mientras tanto, el mircoles el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) le hizo un numerito a Federico Patio: se plant afuera de las GACM, en la Ciudad de Mxico, para ejercer presin y lograr que se le otorgue el contrato de la red de distribucin elctrica del nuevo aeropuerto. Vamos a seguir luchando hasta recuperar lo que nos arrebataron, gritaba Eduardo Garca, presidente de LF del Centro.[23] En medio de una disputa intra-empresarial, el sindicato jug el papel de grupo de presin, en beneficio de los negocios de la transnacional. O por lo menos es lo que nos sugiera la nota.

Pero qu intereses tiene Mota-Engil en Mxico y en especial en grupo Fnix?

En una entrevista radiofnica para Radio Imagen, el director ejecutivo para Amrica Latina, Joo Pedro Parreira, dice lo siguiente: celebramos la participacin de la empresa Fnix en el mercado mayorista elctrico nacional, celebrando la apertura del mercado elctrico con nuestra presencia, creo que fuimos la primera empresa en participar en el mercado ()[24] Cmo se dieron esas concesiones y por qu los primeros? En un contexto poltico, econmico y jurdico muy amable para las inversiones extranjeras. Qu es peanietismo si no un sexenio que se encarg de rematar la soberana nacional? Un gobierno manchado por los escndalos de corrupcin y por haber profundizado el modelo econmico neoliberal. En relacin a eso, el empresario Parreira dice lo siguiente. Mxico, yo creo que es de lo mercados emergentes, aquel que tiene una estabilidad econmica y un tren de crecimiento que en el sector infraestructura nos garantiza las inversiones a largo plazo. Como t sabes -le dice al entrevistador- en concesiones de 30 aos a 20 aos o a ms, en ese sentido la seguridad jurdica, la estabilidad econmica, y las buenas perspectivas de Mxico, nos aseguran una gran presencia, estamos viviendo tiempos difciles, en trminos globales() Estamos viendo una tormenta en Europa, y todos los mercados del mundo, nosotros estamos muy esperanzados que en Mxico va haber una estabilidad de largo plazo()[25] Los portugueses vienen de la crisis econmica que azot el mundo en 2008, pero que impact de particular forma a Europa, y quieren salir de su situacin explotando -an ms- los mercados emergentes y en especial el mercado en Amrica Latina. Qu empresa no quisiera hacer negocios con Pea Nieto.

Pero a nadie le debe sorprender que un empresario hable as de sus negocios y que tenga sus perspectivas. Lo que sorprende es la visin del SME sobre ese esquema de negocios, en una distorsin ideolgica, Martn Esparza seala lo siguiente: As como en el siglo pasado nuestro CCT fue arquetipo de las ms altas y justas prestaciones de los trabajadores, ahora nuestro indito modelo de trabajo y asociacin para generar energa elctrica, bajo un esquema en sociedad con el capital privado, puede convertirse en el ejemplo a seguir y la opcin vlida para que miles de trabajadores que, con la apuesta en marcha de reformas, como la reforma energtica, ven peligrar su estabilidad laboral y su rgimen de pensiones y su seguridad social[26] Ese modelo subordina la poltica sindical a la lgica empresarial. En vez de luchar para revertir, mejor nos adecuamos a la lgica de la privatizacin. Pero asumiendo que el SME tena que vivir entregndose al enemigo, hay que evaluar si ese esquema de trabajo es el modelo a seguir, y si es la opcin vlida para que miles de trabajadores no vean peligrar su estabilidad laboral.

Por lo pronto slo le ha podido garantizar el trabajo precario, parcial y mal pagado- a 541 trabadores de los ms de 15 mil que se encuentran en el desempleo. Es decir, de los hombres y mujeres que no se liquidaron, slo el 3.4% ha encontrado trabajo en el indito modelo de trabajo que nos propone Martn. Pero uno podra pensar bueno, son pocos, pero con un buen CCT. El compaero Antonio Almazn sostiene que el histrico Contrato Colectivo de trabajo, por el que lucharon generaciones enteras, qued hecho aicos, de sus 120 clusulas, se redujo a 65, el reconocimiento al riesgo elctrico desaparece; En una empresa que trabaja con fluido elctrico, altamente mortal, desaparece las medidas de seguridad? Entre otras muchas desventajas.[27] Nosotros que fuimos en el siglo pasado arquetipo de las ms altas y justas prestaciones, aceptamos esa mierda de contrato? Es una vez ms, el indito modelo de trabajo que nos propone la direccin del SME? Hace falta slo echarle una revisadita a la historia de ms de 100 aos del SME para darse cuenta que el indito modelo de trabajo que nos propone Martn, te retrotrae a los orgenes de sindicalismo en la industria elctrica.[28]

Pero no concluye ah la participacin de Mota-Engil en Mxico en el sector elctrico. Existe otro elemento que debemos sealar. Cmo se hace Mota-Engil de una parte del mercado elctrico? A travs de la negociacin entre el gobierno y la direccin del SME. En el artculo del camarada Jos Antonio Almazn nos da algunas pistas: A la fecha, al SME no le han entregado propiedades, slo se ha dado una transmisin no onerosa de bienes. Este proceso puede tomarse varios aos ms, Las plantas de generacin de Necaxa y las microhidroelctricas, en tanto bienes nacionales, fueron entregadas a la Generadora Fnix. Es decir, a una empresa privada transnacional, avalado en los hechos la privatizacin de la industria elctrica. Sin embargo, a diciembre de 2016 la firma del contrato de adquisicin de energa de CFE a la Generadora Fnix se encontraba todava pendiente de formalizar[29] En honor a qu se transfieren propiedades a grupo fnix? Fue a cambio de la deuda que tena el gobierno con los trabajadores -pasivo laboral- que ascenda a un monto aproximado de 80 mil millones de pesos. La cantidad de pesos negociados entre gobierno y SME -y en la obscuridad Mota-Engil- consiste a mil 615 millones de pesos, de los 80 mil, segn nos dice la nota de Antonio Almazn. Se entregaron 40 bienes (talleres, fbricas, edificios) y 16 plantas de generacin, (las cuales vas a compartir con Mota-Engil). Con esa infraestructura vas a tener que construir un proyecto econmico viable para dar trabajo a ms de 14 mil trabajadores cooperativistas, que, con aportaciones personales, fondearon la cooperativa LyFC, con un monto aproximado a los 320 millones de pesos. Pero tambin, con tu trabajo explotado, precario y temporal vas a tener que ceder tu plusvala a Mota-Engil y a la burocracia del SME.

Pero la pregunta es Por qu con tus derechos fondeaste a una trasnacional? Seguramente los burcratas del SME dirn: Mota-Engil va invertir en la recuperacin y rehabilitaciones de las viejas generadoras de electricidad, ni modo, fue el precio a pagar por recuperar al SME y mantener su registro. Pero bueno, una cosa es que digas eso y otra digas lo que dijo Martin: La negociacin alcanzada con el gobierno federal para la entrega en comodato de fbricas, instalaciones y plantas de generacin, a cambio del adeudo de nuestro pasivo laboral, nos llev a plantearnos nuevas rutas sindicales en el marco de la reforma energtica, razn por la cual hemos acordado una innovadora asociacin con la portuguesa Mota-Engil, firmando un contrato colectivo que asegura la permanencia y futuro de nuestra centenaria organizacin.

Hoy con renovada visin nacionalista y dentro de un indito esquema laboral y, la empresarial, se consolide, en un futuro no muy lejano, la empresa elctrica ms importante del pas que realmente contribuya a tarifas justas.[30] Innovadora asociacin?! Como dira el clsico No hombre, unos genios!, eso es un retroceso, no una innovacin. A qu se refiere Martn Esparza con renovada visin nacionalista? El esquema que l propone, junto con sus socios, es un esquema de privatizacin, nada nuevo hay en ello, y todava nos platica que en sus planes esta convertirse en un monopolio en la industria elctrica. Cabe en ese escenario tarifas justas o tarifa social como alguna vez le llamaron!? En un modelo privado no hay ni tarifas justas ni sociales. Borrn y cuenta como lo propone la ANNUE, s, hasta que no llegue Mota-Engil a prestarles el servicio.

Pero alguien puede decir todo se vale por sobrevivir, y como dicen los abogados aceptando sin conceder, diramos lo siguiente Quin se ha beneficiado de esa innovadora estrategia de lucha?

Los trabajadores en su conjunto o slo unos cuantos?

SME: la burocracia sindical.

El recorrido de lucha por revertir el decreto de extincin es inenarrable, no slo por lo extenso del periodo, sino por las luchas cotidianas que se dieron para que sucediera el suceso: marchas, plantones, huelgas de hambre, enfrentamientos, entre otras que seguramente nadie sabe. Todas las acciones llevaban un sello: la esperanza por volver a trabajar. Sangre, sudor y lgrimas existe en todos aquellos que le apostaron a la lucha por regresar a trabajar. Es por eso que mencionaba que la categora de liquidado no es slo jurdica, sino tambin poltica. El gobierno no slo buscaba la liquidacin jurdica, sino tambin la liquidacin poltica. Y por esas mismas razones es loable la lucha de resistencia. Y eso hay que decirlo con toda la honestidad posible y reconocerlo como algo digno de mencionar. Pero hay un hecho que pervirti toda esa lucha: la traicin de la direccin del SME. Mientras un compaero se pona en huelga de hambre; ellos negociaban sus condiciones particulares. Slo hay que imaginar la imagen de las negociaciones, cientos de trabajadores fuera de gobernacin buscando una solucin, y ellos entregando el CCT a una transnacional. Y uno podra pensar, bueno, es que son ingenuos, nunca el SME haba pasado por algo similar, sin embargo los hechos niegan esa posibilidad.

Cuando sealamos todo lo anterior con los dos actores; Estado y Empresa, uno podra imaginar que la direccin del SME no se llev nada a cambio y lo hizo por el bien de los trabajadores, incluso que lo hizo por Derecho y Justicia del Trabajador, como reza su bello lema. Pero eso no fue as, la colaboracin para desmantelar el CCT, introducir al mercado elctrico una transnacional y domesticar al sindicato tiene un precio, y ellos lo cobraron.

Los ingresos secretos

En todo el transcurso de la lucha del SME se ha venido mintiendo, diciendo verdades a medias y ocultando cosas por parte de la direccin del SME. Hay un excelente texto de Trotski llamado Su moral y la Nuestra, donde reflexionar sobre meta-categoras como la Moral y sobre la Moral revolucionaria, en una discusin sobre el proceder revolucionario, y llega a una conclusin, que comparto: La emancipacin de los trabajadores slo puede ser obra de los trabajadores mismos. Por eso no hay mayor crimen que engaar a los trabajadores, que hacer pasar derrotas por victorias, a los enemigos por amigos, que corromper a los jefes, que fabricar leyendas, que montar procesos falsos, en unas palabras hacer lo que hacen los estalinistas[31] Yo dira todo lo que hace la actual Direccin.

Son una Casta burocrtica porque viven escindidos de los trabajadores que dicen representar, viven en condiciones materiales de privilegio, trabajan para su beneficio, traen su lgica propia, apartada del sufrimiento general. Sus condiciones econmicas se han modificado en el transcurso de toda la resistencia. Ellos s pueden decir Bendito decreto, el acontecimiento que cambi miles de vidas, a ellos les benefici, sin el decreto seguramente estaran viviendo en condiciones de cualquier otro trabajador de LyFC. Es por que nos repurga que Humberto Montes de Oca se autodenomine bolchevique, que se diga stalinista pero no bolchevique.

Nmina de Fnix

Ahora bien, Qu beneficios han obtenido en estos aos de resistencia? Empecemos por la Nmina secreta. La nmina secreta es una filtracin que contiene las cotizaciones del seguro social de los 541 trabajadores de Fnix, ah pudimos observar los salarios que se auto coloc la direccin del SME y tambin las de sus amigos. Slo cabe sealar que en la nmina estn los 25 miembros del comit, sin embargo por cuestiones de espacio slo colocaremos a tres principales dirigentes:

Nmina de Fnix

Martn Esparza Flores (Secretario General): tena un salario diario en LyFC de 312.32 pesos, pas a un salario en Fnix de 1,887 pesos. Con el aadido de que Martn Esparza es parte del consejo de administracin de Fnix.

Eduardo Bobadilla Zarza (Secretario del Trabajo): tena un salario diario en LyFC de 335.26 pesos, pas a un salario en Fnix de 1,887 pesos. Con el aadido que parte de sus familiares tambin ingres a la nmina de Fnix.

Humberto Montes de Oca (Secretario del Exterior): tena un salario diario en LyFC de 249 pesos, pas a un salario en Fnix de 1,887 pesos, Con el aadido de que es bolchevique.[32]

Rentas vitalicias

Durante el periodo de la resistencia se pudo alcanzar un acuerdo con el gobierno (tambin reservado), en el cual 900 compaeros y compaeras que tuvieran 23 aos de antigedad iban a poder acceder a un esquema de pago vitalicio, los montos serian calculados segn su tiempo de servicio (antigedad laboral) y salario de nmina en LyFC, financiada por su propia liquidacin, hasta la fecha fue financiada con el 70% del monto total que les corresponda de indemnizacin, que sera garantizada por Agrosemex, un organismo financiero del Estado.

La burocracia del SME no se explica sin el apoyo de mercenarios polticos, recientemente se dio a conocer, por parte del Instituto Nacional al Acceso a la Informacin (INAI), los montos de las rentas vitalicias. En dicha informacin se pudo observar, que los ms fervientes admiradores y defensores de la actual direccin, recibieron beneficios econmicos: rentas vitalicias que superan los 44 mil pesos mensuales.[33]

Los beneficiaros, denominado el club de los 40, por el monto recibido, van construyendo una base social reaccionaria que defiende sus intereses propios y que se han enquistado de manera parasitaria.

Liquidaciones millonarias

Como si fuera poco lo antes mencionado, el proceso de liquidacin de la resistencia en el 2016, trajo como premio a miembros de la direccin y amigos, familiares, mercenarios cuantiosas liquidaciones que no corresponden a los salarios ni a las antigedades. Toda la direccin sindical se encuentra en el lista con liquidaciones millonarias, una vez ms el INAI proporcion la informacin a pesar de la resistencia y amparos de la direccin sindical. Si por ejemplo un trabajador de base se liquid con unos 300 mil pesos, uno del comit con la misma antigedad y con el mismo puesto se liquid con 1 milln 600 mil pesos. Esparza, por supuesto, se liquid con 5 millones 129 mil pesos.[34]

Los saldos de la traicin

Pero cules son los nmeros de compaeros que han encontrado una alternativa econmica en la indita negociacin?

Se quedaron en la Resistencia 16,599 compaeros que no se liquidaron en las primeras etapas. De esos 16,599, hubo 950 compaeros que alcanzaron el esquema de Renta Vitalicia, esquema financiado con la liquidacin de los compaeros en un 70%, con nulas prestaciones, fuera de la seguridad social, sin aguinaldo: en trminos porcentuales eso representa un 5.7% de compaeros que alcanzaron un salida precaria, claro, descontando al club de los 40 mil y todos amigos de Comit Central.

Tenemos luego a 541 entraron a la trasnacional Fnix, exceptuando a la burocracia sindical, son empleos precarios. Ese nmero representa el 3.4% de los 15 mil que no tienen empleo.

Luego tenemos la Cooperativa; tienen registrados ante el seguro social a 600 compaeros, es decir, el 3.9%, que trabajan en condiciones precarias. La cooperativa no es, en ste caso, una forma de trabajo de avanzada, incluso podemos sealar que el cooperativismo en stos trminos, es un esquema, que dentro del neoliberalismo, permite la flexibilidad del trabajo. Era inimaginable que en LyFC se dieran prcticas despticas y de explotacin como las que se dan en la cooperativa.

En trminos absolutos, slo el 12% (2,091) de 16,599 de los trabajadores de la resistencia, se ha beneficiado de una condicin econmica o de trabajo, deja a un 88% de trabajadores de la resistencia sin empleo.

Estos son los nmeros que arroja el indito modelo de trabajo propuesto por Martin Esparza y compaa.

Es capaz ese indito modelo de trabajo dar cabida al 88% de trabajadores que an no encuentran empleo?

Conclusin

Es evidente que todas las publicaciones han causado mucha indignacin, y que es una informacin que se ha ocultado a la base del SME. Pero por qu recibieron esos beneficios? Es el pago por vender un movimiento. No se puede sealar otra cosa, ni modo que digamos que son pagos de representacin. Con este ltimo apartado, podemos ahora s, cerrar el tringulo que oper la extincin de LyFC. Un tringulo que benefici a los tres actores antes mencionados; Gobierno, empresa privada y burocracia sindical.

Pero hay que sealar algo, y esas sern la preguntas que plantearan en el segundo artculo Todo esto ha desatado un movimiento a lo interno del SME? Hay alternativa a lo que actualmente pasa en el sindicato? Con AMLO se puede modificar el rumbo? Hasta el momento en el artculo se intent racionalizar los sucesos, sin embargo, habr que explorar dimensiones ms subjetivas del propio movimiento de resistencia y del conflicto en general en SME. Porque de las valoraciones de las consecuencias subjetivas, polticas e ideolgicas depender el xito o no del regreso al trabajo. Y tambin se tendr la dimensin adecuada de lo que represent las movilizaciones convocadas por los compaeros de Para todos, todo y el Animal Daero.

Notas:

[1] En los aos 1942-1952, en el periodo de Riveras Rojas, mejor conocido como el obrero del Cadillac, se vivieron peligrosamente momentos donde se intent vincular corporativamente al SME con el PRI, que en ese momento era el Estado. Un movimiento de los trabajadores del SME, llamado el Veronicazo (por el lugar donde se llev a cabo la asamblea para destituir a Rivera Rojas, el antiguo edificio Vernica) pudo romper la tendencia a la corporativizacin.

[2] Las primeras luchas se dieron con una empresa privada, la Mexican Ligh and Power y despus de la nacionalizacin del sector elctrico, en los aos sesentas, con el Gobierno Federal.

[3] SME, 70 aos de Democracia. Edicin especial de aniversario de Lux, dic. 1984, pg. 66.

[4] En Lux, sep. De 1936, pg. 36.

[5] Melgoza y Montesinos. Representatividad, democracia y legitimidad en el Sindicato Mexicano de Electricistas, Plaza y Valdez, 2002, Mxico.

[6] Crnica del sindicalismo en Mxico (1976-1988). Mxico, Siglo XXI 1990, pg. 47.

[7] En gran parte de la historia de la vida del SME ha tenido que vivir siempre la incertidumbre de su liquidacin y por otro lado, el peligro de la privatizacin.

[8] Asambleas generales han existido en toda la vida en SME, incluso en los periodos ms obscuros como en la era Martin Esparza, est regulado en los Estatutos. Pero cabe resaltar que existen muchos mecanismos para el control de las asambleas; golpeadores; no permitir el uso de la palabra; los famosos postes (gente que se coloca en la esquinas para sabotear posturas); monopolizacin de la palabra. No existe un debate libre y existe la coaccin de los participantes, incluso acarreo.

[9] Enrique, de la Garza, Historia de la industria elctrica en Mxico., Mxico, UAM. Iztapalapa, 1994, tomo I, pg. 30

[10] Melgoza y Montesinos. Representatividad, democracia y legitimidad en el Sindicato Mexicano de Electricistas, Plaza y Valdez, 2002, Mxico.

[11] En Mxico, lderes sindicales se perpetan en los cargos

http://www.jornada.com.mx/2017/12/26/politica/013n1pol

[12] Ver vdeo donde fue impedido el acceso a una asamblea a compaeros de base:

https://www.facebook.com/150145565180817/videos/593089300886439/

[13] Cabe sealar que la informacin de la composicin interna de Grupo Fnix viene de una investigacin por parte del grupo Para todos, todo, despus de varias solicitudes pblicas, nos enteramos que la cooperativa tena un 9% de la participacin. Siempre se negaron a transparentar la composicin de Fnix. Si el grupo Para todos, todo no lo hubiera investigado no sabramos nada de lo que ha pasado, es un grupo que su influencia no es en nmero actualmente- sino en su capacidad de investigar y crear opinin a lo interno del SME. Siempre hablando con la verdad. Hasta la fecha nadie ha podido contradecir ningn dato que se ha arrojado, a lo mucho le dan otra interpretacin, pero nunca han mostrado su falsedad.

[14] En el texto de Graciela Bensusn El Sindicato Mexicano de Electricistas y la restructuracin laboral de Luz y Fuerza del Centro observa cmo para llevar acabo los procesos de modernizacin en Luz y Fuerza del Centro, siempre se volvi un obstculo las dinmicas democrticas internas en el SME, lo que para los trabajadores puede parecer un elemento fundamental como por ejemplo decidir democrticamente las condiciones de trabajo- para una lgica empresarial se presenta como un obstculo. Es muy interesante su trabajo, ms all de la lgica empresarial que le imprime, y ms all de que ya no exista LyFC, porque deja ver, claro, asumiendo otra ptica, lo importante que eran los procesos democrticos en el SME. Pero lo que cabe sealar es cmo bajo este nuevo esquema de empresa privada, como lo es MOTA-ENGIl, no se pueden dar el lujo de la democracia sindical. La democracia sindical en el capitalismo, siempre es un mal negocio.

https://www.jstor.org/stable/3541506

[15] Declaracin pblica en las puertas de la casa de campa de AMLO:

https://www.facebook.com/150145565180817/photos/pcb.831395340389166/831395213722512/?type=3&theater

[consultado el 21 de julio del 2018]

[16] http://www.eluniversal.com.mx/articulo/nacion/politica/2016/08/30/liquidados-100-de-los-trabajadores-del-sme-stps

[las negritas son nuestras]

[17] http://www.jornada.com.mx/2010/11/17/politica/024n1pol

[18] Para tener ms detalles de cmo se dio el proceso de las primeras liquidaciones se puede revisar la tesis doctoral: Rojas Navarrete, Daniel. Alcances y limitaciones de la ciudadana laboral en Mxico. Estudio de caso: ex trabajadores electricistas de Luz y Fuerza del Centro (tesis doctoral) COLMEX, 2013.

[19] http://www.eluniversal.com.mx/articulo/nacion/politica/2016/08/30/liquidados-100-de-los-trabajadores-del-sme-stps

[Las negritas son nuestras]

[20] Bentez Chvez, Mario Flavio, La otra historia; la lucha del Sindicato Mexicano de Electricistas, frente a la liquidacin de Luz y Fuerza (2009-2016).

Edicin independiente, 2017. Hay que resaltar que es un libro prohibido en lo interno del SME, ha sido robado y perseguido por huestes pagadas por la direccin.

[21] http://www.eluniversal.com.mx/columna/mario-maldonado/cartera/el-pleito-entre-jose-miguel-y-federico-patino

[Las negritas son nuestras]

[22] http://www.sinembargo.mx/opinion/18-02-2015/31942

[23] http://www.eluniversal.com.mx/columna/mario-maldonado/cartera/el-pleito-entre-jose-miguel-y-federico-patino

[24] SME. Entrevista con J Parreira, CEO Mota-Engil Latinoamrica, con Daro Celis

https://www.youtube.com/watch?v=tLhaOkavIwU

[25] Ibid.

[26] Cita tomada del libro de Mario Bentez, La otra historia: la lucha del Sindicato Mexicano de Electricistas, frente a la liquidacin de Luz y Fuerza (2009-2016) p.80

[27] (Ver nota Almazn, Jos A.

http://www.lajornadadeoriente.com.mx/z-cat/jornada_opi/articulistas_nacional/el-nuevo-contrato-del-sme/

[28] Para ms sobre la historia de la industria elctrica y los orgenes del SME, vase: Historia de la industria Elctrica en Mxico. Tomo I Cord. Enrique de la Garza Toledo. UAM Izt.

[29] https://www.jornada.com.mx/2017/05/12/opinion/023a1pol

[consultado el 21/07/2018]

[30] Cita tomada del libro de Mario Bentez, las negritas son del original: Bentez Chvez, Mario, La otra historia: la lucha del Sindicato Mexicano de Electricistas, frente a la liquidacin de Luz y Fuerza (2009-2016) p.82

[31] Trostsky, Len, Su Moral y la Nuestra, fundacin Federico Engels, 2003. [Las negritas son nuestras]

[32] https://issuu.com/franciscobrenaalvirez/docs/enviando_para_presentacion

[consultado el 25 de julio del 2018] Hasta la fecha no ha sido desmentida por ningn miembro de la direccin. Se puede consultar los salarios de todos los trabajadores de grupo fnix.

[33] https://issuu.com/almazan/docs/listado_completo_de_pensionados_con

[consultado el 25 de julio del 2018] Hasta la fecha no ha sido desmentido.

[34] Para una lectura rpida puede verse

https://issuu.com/almazan/docs/las_liquidaciones_millonarias_de_ma

[consultado el 25 de julio del 2018] Hasta la fecha no ha sido desmentido. El listado completo se encuentra publicado en:

https://issuu.com/almazan/docs/liquidacio_n_de_toda_la_resistencia

Marco Antonio Olvera Carrillo, integrante del SME

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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