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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 03-08-2018

El brexit ha sembrado la duda
Los temporeros rumanos dan la espalda a las granjas de Reino Unido

Kit Gillet
The Guardian/El diario

Desde hace tiempo, los agricultores de Reino Unido dependen de la mano de obra temporal de los pases de Europa del Este


Cada ao, ser ms difcil conseguir temporeros que quieran trabajar por unos meses en Reino Unido EFE

"Est siendo el ao ms duro", explica Alexandru Barbacaru, director de Est-Vest Services, una agencia de empleo temporal rumana que contrata a temporeros que quieran trabajar en Reino Unido.

Sentado en su despacho situado en el centro de Bucarest, frente a un escritorio abarrotado de formularios de solicitud de empleo debidamente rellenados y de documentacin fiscal de los trabajadores actuales y pasados, Barbaracu explica que para agencias como la suya cada vez es ms difcil proporcionar recolectores de fruta y otro tipo de temporeros a las explotaciones agrcolas del Reino Unido cuando llega el momento de la cosecha.

"Hace tres aos, conseguimos llenar 5.000 puestos de trabajo. En cambio, este ao seguramente llenaremos entre 3.000 o 3.500", puntualiza: "En junio me gast unos 2.000 dlares en anuncios de empleo en Facebook. El ao pasado no tuvimos que contratar anuncios".

Desde hace tiempo, los agricultores de Reino Unido dependen de la mano de obra temporal de los pases de Europa del Este y en los ltimos aos los temporeros eran mayoritariamente de nuevos estados miembros de la Unin Europea, como Rumana y Bulgaria.

Sin embargo, debido al brexit, a la debilitada libra esterlina y a las slidas economas en otras partes de Europa, las granjas en el Reino Unido han perdido atractivo para estos trabajadores y las agencias de contratacin tienen dificultades para encontrar mano de obra y tambin la necesidad de subir sus tarifas.

"Este ao ser una prueba de fuego para algunos agricultores", explica Barbacaru, con ms de 20 aos de experiencia en el sector de la contratacin. Su empresa ha decidido centrar sus esfuerzos en la contratacin de mano de obra cualificada, como soldadores y carniceros. Muestra un correo electrnico que ha recibido esa misma maana de una granja en Escocia, que est buscando a unas 50-100 personas que estn dispuestas a empezar a trabajar de inmediato.

Cada ao ser ms difcil

"Muchas granjas estn acostumbradas a explicar a sus trabajadores que necesitan de 30 a 40 personas y les preguntan si tienen amigos que puedan estar interesados. Normalmente, llenaban las vacantes en una semana. Esto ya no ocurre. No hay trabajadores disponibles, la tasa de desempleo es muy baja. Probablemente el ao pasado ya se percataron de que era ms difcil que el ao anterior y, de hecho, cada ao va a ser ms difcil".

En junio, la organizacin comercial British Summer Fruits (BSF) anunci que a sus miembros les faltaba entre un 10% y un 15% de mano de obra, y que se esperaba que en otoo el dficit superara el 30%. Mientras tanto, en una encuesta realizada por el Sindicato Nacional de Agricultores, las granjas de horticultura en Reino Unido sealaron que en 2017 el dficit de trabajadores estacionales haba sido del 12,5%.

En Rumana, la tasa de desempleo est en su punto ms bajo de los ltimos 25 aos y en 2017 la economa creci un 7%, la tasa de crecimiento ms rpida de la UE. La tasa de desempleo de Bulgaria, el pas vecino, tambin ha disminuido constantemente en los ltimos aos. Y mientras que muchos europeos del este siguen marchando de sus hogares para aceptar un trabajo temporal, cada vez son ms los que optan por trabajar en otros pases del continente, con salarios que suelen ser ms altos.

"En el pasado, ningn trabajador preguntaba por vacantes en Alemania, la pregunta siempre era 'podemos ir al Reino Unido? en cambio ahora, el 30% de las personas interesadas que nos llaman quieren ir a trabajar a otro lugar", indica Barbacaru, que destaca el impacto de la depreciacin de la libra, que cay a su punto ms bajo en 31 aos inmediatamente despus del referndum del brexit y no se ha recuperado desde entonces.

Otras agencias de contratacin tambin tienen el mismo problema. "Si atendemos a la demanda, deberamos reclutar a ms de 4.000 personas. Es poco probable que alcancemos ese objetivo, por lo que a las granjas les faltar personal y tendrn sobrecarga de trabajo", indica Douglas Amesz, quien, junto con su esposa rumana, dirige AG Recruitment and Management, que busca mano de obra principalmente en Rumania y Bulgaria. "La mayora de las granjas britnicas entienden la situacin pero la tensin va en aumento y entre los agricultores crece la frustracin".

Amesz seala que el brexit ha tenido un efecto psicolgico: "Ha generado reservas y dudas, los trabajadores optan por otros pases. Antes, tenan al Reino Unido en un pedestal. El brexit nos ha hecho bajar del pedestal de golpe", seala.
"He odo cmo muchas personas hablan del impacto del brexit", afirma Catalin Pascanu, director general de Albatross, una agencia de viajes con sede en Bucarest que trabaja con una agencia de reclutamiento para llevar a trabajadores temporales de Rumania al Reino Unido. "[Antes del referndum] las autoridades de Reino Unido no hicieron una consulta a las organizaciones de horticultura o agricultura, que lamentablemente ahora sufren las consecuencias".

Con menos trabajadores potenciales, los reclutadores se ven obligados a buscar ms lejos para encontrar personas dispuestas a trabajar temporalmente en el Reino Unido.

"Hace tres aos slo tenamos una oficina en Rumana y otra en Bulgaria, y siempre me sorprendi lo lejos que viajaba la gente para venir a vernos, se desplazaban 400 kilmetros para venir a nuestra oficina", dice Amesz. "Desde el brexit, somos nosotros los que tenemos que viajar a cada rincn del pas para reclutar. Ahora tenemos cuatro oficinas en Rumana y dos en Bulgaria. Tenemos que salir a reclutar, y a explicar las ventajas de trabajar en una granja del Reino Unido".

Indica que el coste del proceso de reclutamiento se ha triplicado o "cuadruplicado". Hace diez aos la mayora de trabajadores que reclutaban eran estudiantes universitarios que hablaban ingls. Ahora, el perfil del trabajador es muy distinto: "Ya no contratamos a estudiantes, ahora las personas que reclutamos no tienen estudios universitarios y no hablan ingls".

A pesar de todo, siguen siendo muchos los rumanos que quieren ir al Reino Unido para un trabajo temporal. "Prefiero ir a Reino Unido", indica Alex Avram, un joven de 20 aos de la ciudad de Oradea, situada en el oeste del pas, cerca de la frontera con Hungra.

Avram, que no habla ingls, espera marchar al Reino Unido en un mes, cuando encuentre una agencia de contratacin y una granja que le convenza.

Sus futuros suegros hicieron un trabajo similar en el Reino Unido el ao pasado y planean ir de nuevo este ao, y Avram no est preocupado por la situacin generada por el brexit. "Nunca he estado en el extranjero antes, as que soy prudente, solo quiero asegurarme de que me paguen", dice.

Amesz tiene un mensaje algo sombro para los granjeros que tenan la esperanza de que las dificultades de contratacin de este ao y del ao pasado fueran excepciones a la norma y que los temporeros del este de Europa volveran a apostar por el Reino Unido.

"No es un problema que se vaya a evaporar. Fue difcil el ao pasado, est siendo difcil este ao y ser todava ms difcil el ao que viene", advierte.

Traducido por Emma Reverter

Fuente: https://www.eldiario.es/theguardian/Brexit-sembrado-temporeros-Reino-Unido_0_798620783.html



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