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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 20-10-2018

El salario mnimo no tiene relacin con la tasa de paro

Eduardo Garzn
La Marea

Hay planteamientos que sealan que a medida que los salarios se elevan, la tasa de paro aumenta, y viceversa. El razonamiento de fondo es ms ideolgico que cientfico.


La teora econmica ms conocida e importante conocida como sntesis neoclsica y que desagraciadamente se sigue enseando en las facultades considera que los niveles salariales tienen impacto en la tasa de paro de la economa en cuestin. Estos planteamientos sealan que a medida que los salarios se elevan, la tasa de paro aumenta, y viceversa. El razonamiento de fondo que es ms ideolgico que cientfico es el siguiente: los salarios suponen un coste importante para los empleadores, de forma que si aquellos aumentan, estos se veran en complicaciones para seguir con su negocio; y la nica forma que tendran de no echar el cierre sera despidiendo a uno o ms trabajadores. El despido reducira los costes salariales y, de esta forma, el negocio podra continuar, aunque la parte negativa sera que la tasa de paro aumentara. Este razonamiento se utiliza tambin en sentido inverso: si los salarios disminuyen los empleadores tendrn menos coste y por lo tanto ms margen econmico para contratar a nuevos trabajadores, de forma que la tasa de paro se reducira.

Una recomendacin poltica que se deriva de este razonamiento es la eliminacin o reduccin de los salarios mnimos que se fijan por ley: si fuese ms elevado se destruira empleo, por lo que la forma ms fcil de evitar esos problemas pasara por reducir o eliminar completamente el salario mnimo legal. De esta forma, los empleadores ajustaran los salarios a sus necesidades econmicas, el negocio prosperara sin problemas y supuestamente habra creacin de empleo.

La reflexin es tan simple que cualquiera puede entenderla y asimilarla con facilidad. Pero el problema es que la realidad econmica es enormemente compleja y no se puede abordar utilizando razonamientos tan mecnicos y directos como el descrito. Tanto las premisas como las deducciones utilizadas son absolutamente irreales, no se cumplen en ninguna economa del planeta.

En primer lugar, no en todos los sectores los salarios suponen un coste elevado para el empleador. En aquellos en los que la productividad es muy elevada, como por ejemplo el energtico o financiero, los costes salariales no son, ni de lejos, el coste ms importante. En segundo lugar, que los salarios aumenten no quiere decir que las empresas pasen a registrar prdidas. El margen de beneficio empresarial no suele estar ajustado al mnimo. Es decir, el empleador en cuestin podra compensar el incremento salarial con una minoracin de beneficios o de dividendos, y el negocio podra continuar.

En tercer lugar, el simple hecho de que los costes salariales sean menores no implica que vaya a aumentar el empleo. Los empleadores contratan en funcin de las necesidades de su negocio, no en funcin de los costes salariales. Ya pueden estar todos los trabajadores cobrando 1 euro a la hora que, si el negocio no necesita ms trabajadores, el empleador no contratar a nadie ms. En este caso, cualquier reduccin salarial es una inyeccin de beneficios empresariales, y sin que la tasa de paro se inmute (no as las condiciones laborales de los trabajadores, claro, que empeoraran).

No nos debe sorprender que la evidencia emprica seale que no hay relacin entre salario mnimo y tasa de paro. Hay pases con salarios mnimos inexistentes que sufren tasas de desempleo muy importantes, y pases con salarios mnimos elevados que sufren tasas de paro notables. No existe ninguna relacin entre ambas variables. La tasa de paro depende de muchsimos factores, y el salario mnimo es de los menos importantes. En definitiva, la teora econmica convencional intenta disfrazar de ciencia lo que es el anhelo ideolgico de reducir la masa salarial y as aumentar la masa de los beneficios empresariales.

Fuente: http://www.lamarea.com/2018/10/15/el-salario-minimo-no-tiene-relacion-con-la-tasa-de-paro/



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