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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 16-02-2019

El mundo Rappi

Mario Hernandez
Rebelin


Ingresemos al mundo Rappi por su sitio web. Quers ser tu propio jefe? En Rappi manejs tu tiempo y sacs provecho de l. Activate cuando quieras. Tu ganancia se establece por cada entrega, ms propina. Por qu? Porque somos una comunidad llena de pasin.

En esa misma pgina, la empresa explica que RAPPI facilita la intermediacin entre repartidores independientes y personas fsicas que requieren de servicio de cadetera mediante el uso de una plataforma tecnolgica y mvil de RAPPI. Su gerente Matas Casoy aclara: "los repartidores son importantsimos pero no son empleados: no estn en relacin de dependencia.

Por esa conexin la empresa se queda con una comisin del 17%. Pero a sus colaboradores les depositan sus trabajos dos o tres semanas despus de realizados. El dato no es menor. Aprovechan esos das para meter la plata en la bicicleta financiera .

La colombiana Rappi desembarc en Argentina en octubre de 2017, poco despus lo hizo la espaola Glovo. Aprovechando una ley impulsada por el macrismo, se inscribi como Sociedad por Acciones Simplificadas (SAS). Las SAS tienen varias ventajas: pueden constituirse con un solo socio, menores costos, ms flexibilidad de funcionamiento y facilidades para incorporar inversiones. Rappi Argentina tiene un administrador, Lucas Asad, que fund la empresa con 17.000 pesos. Pero detrs de los emprendedores de Rappi estn, a nivel internacional, fondos de inversin como DST Global (Israel-Rusia), Sequoia Capital (EE UU) y Andreessen Horowitz (EE UU), que en los ltimos tres aos le aportaron 462 millones de dlares.

Segn la revista Apertura, en julio Rappi proces ms de 200.000 pedidos y la empresa espera cerrar el ao con una facturacin de U$S 5 millones por mes y niveles de crecimiento de entre 30% y 50% mensual. Tambin se ha asociado a grandes cadenas de distintos rubros como Mc Donalds, Disco, Vea, Farmacity o Volta.

Tras la supuesta relacin libre entre plataformas y colaboradores independientes, se esconde uno de los fraudes laborales ms grandes que se conozca: negarles la condicin de trabajadores y sus derechos.

No hay ninguna colaboracin. La empresa se cobra una comisin y se desentiende de sus responsabilidades referidas a las condiciones de trabajo y eventuales accidentes.

Se trata de compaas tradicionales que utilizan internet para intermediar y extraer las ganancias de muchos individuos conectados.

En Argentina ya hay 100.000 personas empleadas por las apps.

Rosario

Quers ser tu propio jefe? En Rappi manejas tu tiempo y sacas provecho de l, puedes conectarte a la hora que quieras y sin dejar de compartir con tu familia y amigos es el eslogan de captacin que utiliza esta multinacional.

Las condiciones en que trabajan los colaboradores, violan una ordenanza municipal 7042/2000, la cual regula la distribucin de sustancias alimenticias, mercaderas varias y cadetera y/o mensajera u otros similares que se realicen mediante el uso de motocicletas, motonetas y/o moto-furgones.

Los colaboradores, como los llaman, son trabajadores que no tienen ningn seguro de responsabilidad civil ni tampoco cuentan con seguros contra robo de los elementos de trabajo ni los cubre frente a accidentes. Cuando falla la app de soy Rappi frente a algn pedido, el que termina pagndolo es el rapitendero descontndolo de su ganancia.

Ante esta realidad laboral, un grupo de trabajadores comenzaron a auto organizarse para elevar sus demandas. Entre ellas exigen pedidos a no menos de 65 pesos, una jornada laboral de cuatro horas como mnimo aseguradas, seguros de vida contra accidentes y terceros, convenio de trabajo, etc.

Quienes representan la firma en la ciudad son Eugenia Suidini, Andrs Tolosa, y Fausto Marques y en Argentina, Estano Snchez, que se hace denominar el capo. El maltrato a sus trabajadores cada vez que surge un inconveniente con la aplicacin es cotidiano. No lo soportamos ms y sabemos que la organizacin es la nica salida a esta nueva forma de precarizacin de miles de jvenes (estudiantes, inmigrantes, personas con antecedentes penales que se les complica la salida laboral) que da a da ponen en riesgo sus vidas por unas migajas que ofrecen estas empresas de delivery siendo que sus ganancias son millones, afirm un trabajador consultado.

Mientras tanto, trabajadores y trabajadoras de Pedidos Ya se encuentran en un estado de incertidumbre total por su futuro laboral. Esta empresa, una de las plataformas que primero desembarc en la ciudad de Rosario, est avanzando hacia condiciones de contratacin ms precarias poniendo en peligro a 130 cadetes que sern despedidos para tomar autnomos, o socios, el eufemismo que utilizan Rappi o Glovo para ponerle un velo a la flexibilizacin y explotacin laboral.

Matas Bosso es trabajador de Pedidos Ya y explic a La Izquierda Diario cmo la empresa empez a avanzar sobre derechos laborales desde el mes de septiembre, y anunci los despidos de todos los que estn dentro de convenio. Desde septiembre para adelante se est desarticulando todo, para maltratarnos. Tenemos horarios que ellos le llaman dinmicos, pero nos ponen en cualquier hora, hacemos 9 horas por da, distribuidas en dos turnos que van cambiando, con descansos de una hora con suerte en el medio. Todos los das tenemos un horario distinto, yo no s en qu horario voy a trabajar maana.

En el ltimo mes echaron a 8 trabajadores, sin causa, los telegramas no tienen ni ausencias, ni sanciones disciplinarias. Son 130 cadetes en bicicletas y unos pocos en moto los que van a perder su puesto de trabajo y sern reemplazados por autnomos, nos dijeron que el que se va, no vuelve, seal Matas, que ingres en julio de 2018, trabajando 8 horas por da en dos turnos, con un descanso fijo y en blanco. Ante el silencio de la empresa y el sindicato, anticiparon medidas de fuerza y le exigen al ejecutivo municipal que tome cartas en el asunto.

En la CABA la Justicia le puso un freno al descontrol de las aplicaciones de delivery

Con una medida cautelar, la Justicia portea determin que estas apps estn alcanzadas por la normativa vigente para la actividad y que si no la respetan, debern ser clausuradas. Adems, le orden al gobierno de Horacio Rodrguez Larreta tomar acciones urgentes ante la falta de control que impera en el negocio de la entrega de alimentos puerta a puerta.

Lo dispuso Andrs Gallardo, juez en lo Contencioso Administrativo y Tributario N 2, que dio curso a un amparo interpuesto por nueve empresas de mensajera urbana y reparto de comidas entre ellas, Envos Ya, Arribo Postal y Curier Express, a las que luego se sumaron otras once firmas, la Cmara que las aglutina y dos sindicatos.

En su demanda contra la Secretara de Transporte local, las compaas exigieron ser inscriptas en el registro de entidades habilitadas que dispone la Ley 5526, sancionada en 2016 pero nunca puesta en prctica, a la vez que alertaron sobre el desembarco de webs de envos on demand que operan al margen de todo encuadre legal.

Para los amparistas, la pasividad del gobierno permiti la proliferacin de todo tipo de emprendimientos informales, muchos de ellos disfrazados de aplicaciones informticas o formatos colaborativos, que no slo violan la ley, sino que explotan descaradamente la necesidad de los trabajadores.

En el expediente, su peticin fue secundada por la Cmara de Empresas de Mensajera en Motos y Afines, la Asociacin Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios, y la flamante Asociacin de Personal de Plataformas (APP). El vocero de APP, Roger Rojas, sostuvo que los repartidores vinculados a estas tecnologas no gozan de ninguna clase de ingreso fijo ni limitacin de la jornada laboral, adems de desempearse sin cobertura de riesgos de trabajo. Asimismo, record que las multinacionales detrs de estos sitios no asumen ninguna de las regulaciones tributarias, laborales ni comerciales.

En el juzgado N 2 tambin se presentaron representantes de las Apps Rappi Argentina SAS, KadabraSAS (Glovo) y Mercadoni SRL. En una audiencia celebrada el 27 de noviembre, Rappi y Glovo plantearon que la Ley 5526 no les resulta aplicable, por no considerarse empresas de reparto, en tanto que slo funcionan como intermediarios entre distintos usuarios que se conectan a una plataforma informtica, es decir, los consumidores, los negocios y los repartidores, a los que definieron como emprendedores individuales.

Sin embargo, Gallardo seal que, prima facie, no encuentra el tribunal justificacin legal para excluirlas de las previsiones de la ley, en el marco general de una actividad que en la Ciudad se realiza en franca violacin a la legislacin vigente y con la total inaccin de las autoridades.

La normativa portea distingue a dos actores en la mensajera urbana y el delivery de alimentos: el prestador, autorizado para tal fin y que lo realiza a travs de un conductor habilitado, bajo su dependencia y responsabilidad; y los repartidores, que debern encontrarse en calidad de conductores en el rgimen del trabajador bajo relacin de dependencia del prestador, cumpliendo con la legislacin laboral y previsional.

El corazn de la Ley 5526 es el Registro nico de Transporte en Motovehculos y/o Ciclorodados (RUTRAMyC), pensado para establecer una cadena de responsabilidades, determinar quines son aptos y ejercer un control efectivo. Pero esta herramienta an no se puso en marcha y desde la Ciudad admitieron que no hay empresas inscriptas.

La legislacin tambin tiene exigencias para los vehculos y los conductores, como el uso de un casco homologado y un curso de capacitacin de un mnimo de 15 horas. Sobre la caja porta objetos, entre otras caractersticas, indica que debe tener una sujecin que la asegure firme y mecnicamente a la moto o bicicleta.

El juez dispuso que, en 60 das corridos, la Ciudad se pronuncie sobre el trmite de habilitacin e inscripcin efectuado por las empresas actoras y que implemente el RUTRAMyC, los cursos para conductores y los controles para que slo operen firmas y repartidores autorizados. En el caso de las aplicaciones, en no ms de diez das de notificadas, debern iniciar los trmites para ajustarse a la ley.

Rappi ya recus a Gallardo por prejuzgamiento y la causa recay en su colega Marcelo Lpez Alfonsn, del tribunal N 18, quien inform que se est notificando esta novedad a las partes. En cuanto a las apelaciones, la Ley de Amparos de la Ciudad establece que en las cautelares ese recurso se concede sin efecto suspensivo, por lo que lo ordenado sigue su curso.

Vencido el plazo de 60 das dice el fallo de Gallardo, toda empresa, persona fsica o jurdica, plataforma virtual o informtica que acte en el mbito de la CABA y no se hallare debidamente registrada y cumpliendo la ley, debe ser de oficio clausurada y prohibida su actividad.

Pedidos Ya despidi a catorce trabajadores en Crdoba

Catorce empleados y empleadas de la empresa fueron despedidos de forma oral y sin previo aviso. Algunos casos fueron sin causa y otros bajo argumentos falaces, por no haber apercibimientos ni suspensiones previas. Al mismo tiempo, la empresa est tomando gente con monotributo, sin obra social, aportes, ni ART.

Fuentes: La Izquierda Diario, Tiempo Argentino, Resumen Latinoamericano

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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