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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 23-02-2019

Brecha salarial & Diversidad Funcional
La brecha salarial entre hombres y mujeres con discapacidad es del 14 %, segn la Fundacin CERMI Mujeres

RedaccinTF
TribunaFeminista

Datos actuales 2019 sobre la brecha salarial de gnero en Espaa con las mujeres con diversidad funcional


La Fundacin CERMI Mujeres (FCM) ha denunciado que siga existiendo la brecha salarial por razn de gnero, una realidad que tambin se da entre las personas con discapacidad, ya que dentro de este grupo social, las mujeres cobran un salario un 14% inferior al que reciben los hombres con discapacidad.

Con motivo de la celebracin este viernes del Da Europeo de la Igualdad Salarial de Hombres y Mujeres, esta organizacin advierte de que el salario medio bruto anual de mujeres con discapacidad es de 17.365 euros, frente al de los hombres con discapacidad, que es de 20.614 euros, 3.249 euros ms, segn el ltimo informe ODISMET 2018.

En lneas generales, las tasas de actividad, empleo y desempleo son ligeramente peores en las mujeres que en los hombres con discapacidad y sensiblemente peores las condiciones laborales, indica Fundacin CERMI Mujeres en un comunicado.

La brecha salarial tambin se produce entre las personas con discapacidad, como sucede en la poblacin en general, sin tener en cuenta la variable de discapacidad, donde las mujeres reciben una remuneracin un 22% inferior a la de los hombres.



Fuente: https://tribunafeminista.elplural.com/2019/02/la-brecha-salarial-entre-hombres-y-mujeres-con-discapacidad-es-del-14-segun-fundacion-cermi-mujeres/



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