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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 26-02-2019

El futuro del trabajo se escribe en femenino

SEMLac


El futuro del trabajo se escribe en femenino y por ello es indispensable que mujeres y hombres tengan igual remuneracin por un trabajo igual y eliminar prcticas discriminatorias y de violencia en contra de las mujeres en los centros de trabajo.

As lo dijo Luisa Mara Alcalde, secretaria de Trabajo y Previsin Social en el Museo Nacional de Antropologa, en el Foro Tripartita Nacional sobre el Futuro del Trabajo.

Al hablar sobre el futuro del trabajo, expres que terminar con la brecha salarial sigue siendo una demanda y todava no una realidad.

"Las mujeres ganamos 23 por ciento y al paso que vamos tardaramos 68 aos para igualar los salarios. Revertir esto pasa por reconocer que el mundo del trabajo comienza en el hogar. Los mayores obstculos para que las mujeres se integren al mercado laboral es el trabajo no remunerado. Ellas se hacen 2,6 veces ms que los hombres de hijos/as, personas enfermas, de adultos mayores y del hogar. Por ello es necesario reivindicar la economa del cuidado para sostenimiento de nuestras sociedades".

Tambin la secretaria federal seal que an falta mucho por hacer para terminar con prcticas discriminatorias y de violencia en contra de las mujeres en los centros de trabajo, como el acoso y el hostigamiento sexual.

Este foro, que se realiz en el marco de la celebracin del Centenario de la OIT, cont con la presencia de Guy Ryder, director general de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), quien present el Informe de la Comisin Mundial sobre el Futuro del Trabajo: Trabajar para un futuro ms prometedor.

Ante autoridades, empresarios y organizaciones de trabajadores, el Director General de la OIT seal que los tiempos que vivimos son muy desafiantes ya que en el mundo del trabajo hay cambios que se producen a alta velocidad y estas transformaciones presentan oportunidades, pero son, al mismo, tiempo, fuente de incertidumbre o de inseguridad.

Este informe, realizado por la Comisin Mundial sobre el Futuro del Trabajo, dijo, es un llamado a la accin, un grito. Se pide a las naciones del mundo que sumen responsabilidades en la adopcin de diversas medidas y propone un programa centrado en las personas y que coloque a los seres humanos y su trabajo en el centro de las polticas econmicas y sociales y la prctica empresarial.

El informe que plantea la necesidad de realizar inversiones transformadoras en tres reas.

La primera es la inversin en las capacidades de las personas y propone el derecho universal del aprendizaje.

La segunda es la inversin en las instituciones del trabajo y propone que todas las personas trabajadoras, independientemente de su situacin contractual y laboral, tengan garantas bsicas como un salario vital, un lmite mximo de horas y proteccin respecto a seguridad y salud en el trabajo.

Y, en tercer lugar, se propone la inversin en el trabajo decente y sostenible, especficamente en reas transformadoras de la economa como la rural, de cuidado y la economa verde.

"Este informe nos advierte del principio del viaje. Tenemos un camino para recorrer. Los desafos que enfrenta Mxico y las medidas que estn siendo tomadas como las reformas constitucionales y laborales, la integracin de jvenes en el mercado laboral, la conformacin de acuerdos regionales comerciales, la lucha contra la informalidad, son desafos similares a los que se enfrentan los 187 Estados miembros de la OIT, por ello, hoy ms que nunca tenemos mucho por hacer juntos", dijo Guy Ryder. Reconoci, como lo hizo antes la secretaria Alcalde, que el futuro del trabajo se debe hablar en femenino.

Durante este evento, se realiz la Firma de Memorndum de Entendimiento para la puesta en marcha del Marco de Cooperacin Tcnica de la OIT: Programa de Trabajo decente para Mxico 2019-2024, la secretaria Alcalde seal que, con l, Mxico demuestra su capacidad de poner por delante la unidad.

"No es una carta de buenas intenciones, adoptaremos el plan de accin con el mayor compromiso para ser cumplido y traducido en polticas pblicas evaluables. El trabajo decente solo puede construirse en colectivo y desde la pluralidad".

Este Memorndum de Entendimiento tiene cuatro ejes principales: la promocin del trabajo decente sobre todo en jvenes, el fortalecimiento de un sistema de seguridad social para todas las personas trabajadoras, la promocin normas laborales naciones e internacionales y el fortalecimiento de un dilogo tripartita.

Esta alianza tripartita fue firmada por representantes del sector empresarial: la Confederacin de Cmaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) y de la Confederacin Patronal de la Repblica Mexicana (COPARMEX).

Asimismo, por representantes del sector obrero de la Confederacin de Trabajadores de Mxico (CTM), La Confederacin Regional Obrera Mexicana (CROM), y de la Confederacin Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), entre otros.



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