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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 06-03-2019

La polarizacin y el desajuste educativo, grandes dficits del mercado laboral espaol

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La recuperacin econmica de los ltimos aos ha provocado un crecimiento de empleos muy cualificados o muy poco cualificados, mientras que se han estancado los niveles laborales intermedios


Superada la crisis, o al menos una parte importante de ella, Espaa no ha sido capaz de adaptar su mercado laboral a los nuevos retos que se estn presentando en el sistema econmico y productivo, como la robotizacin, el cambio tecnolgico o la innovacin. As lo advierte el artculo La nueva generacin de tecnologas digitales en Espaa, del profesor de economa Josep Lladrs, de la Universitat Oberta de Catalunya. Segn el estudio, la creacin de empleo en Espaa se ha caracterizado en los aos ms recientes de 2013 a 2017 por una importante polarizacin, donde principalmente se ha creado tanto empleo muy cualificado como trabajo caracterizado por tareas repetitivas y rutinarias.

Los niveles laborales intermedios, por su parte, han sido los que menos desarrollo han tenido durante este periodo.

En comparacin con la Unin Europea, el empleo en Espaa muestra un mayor nivel de dinamismo a la hora de promover tareas y ocupaciones de carcter rutinario y repetitivo, como los servicios o la atencin a pacientes y clientes. Por el lado contrario, los trabajos caracterizados por la presencia de tareas intelectuales, el uso de tecnologas digitales y la organizacin laboral basada en la autonoma o el trabajo en equipo son comparativamente menores que los de la media de la UE.

Ante este escenario, el mercado laboral espaol podra ser ms sensible que otros al impacto de la automatizacin y robotizacin de las tareas de bajo valor aadido. Sin embargo, parece tambin necesario atender tanto al grado de repeticin como al nivel de estandarizacin de los procesos de trabajo para conocer en profundidad hasta qu extremos se pueden ver afectadas estas labores por los cambios tecnolgicos.

De esta forma, el grado de repeticin de tareas en el mercado laboral espaol es mucho ms alto que en resto de los pases de la UE, pero el grado de estandarizacin de los procesos se encuentra por debajo de la media de los socios comunitarios. Tal y como advierte la investigacin, esto se debe a la predominancia de los trabajos en hostelera o asociados al cuidado, ms difciles de sustituir y reproducir con el uso de tecnologa.

Una situacin que, adems, no parece cerca de cambiar. Segn el estudio, el dominio de este tipo de empleos y el freno a los procesos de robotizacin se han visto reforzados por otras dinmicas econmicas y polticas, como la contencin salarial, la flexibilizacin en la contratacin y en los despidos y el descenso de la inversin en innovacin.

Esta polarizacin del mercado laboral tambin aparece claramente definida si se usan como referencia otras clasificaciones internacionales de las ocupaciones, como la promovida por la Organizacin Internacional del Trabajo (ISCO-08). Segn este estndar, las habilidades bsicas siguen siendo el requisito dominante en el nuevo empleo creado en el pas, bastante por encima de las intermedias y complejas.

Por ltimo, el artculo de Josep Llads advierte del desfase que se est produciendo entre los cambios que no terminan de llegar al modelo productivo y la propia formacin de la poblacin trabajadora, que s se ha ido orientando haca una nueva composicin del empleo caracterizada por una mayor cualificacin y conocimiento tcnico. La consecuencia es un desajuste educativo en el que predomina una poblacin ocupada con estudios superiores (42,8%) y una demanda de habilidades complejas bastante ms discreta (32,6%).

De esta manera, seala el documento, se produce un traslado de trabajadores con niveles educativos altos hacia los puestos de trabajo que requieren competencias y habilidades ms sencillas, generalizndose fenmenos como la sobrecualificacin o la infrautilizacin de los trabajadores.

Fuente: http://ctxt.es/es/20190227/Firmas/24793/ctxt-Observatorio-Social-La-Caixa-robotizacion-empleo-poco-cualificado.htm



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