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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 03-06-2019

Cien por ciento de vendedores de CCU aprueba la huelga

Andrs Figueroa Cornejo
Rebelin


Las bases han hablado fuerte y claro, seal Enrique Lizana, Director del Sindicato Interempresas CCU y Filiales, y Tesorero de la Federacin Nacional CCU. La Compaa de Cerveceras Unidas es una corporacin propiedad del grupo econmico Luksic, el ms grande en Chile y uno de los principales en Amrica Latina

Tal como se haba anunciado en las asambleas de los vendedores sindicalizados de la Comercial CCU, el pasado 27 de mayo, este viernes 31, desde muy temprano se vot formal, secreta, informada, democrtica y legalmente, en unnime e histrico 100 por ciento y sin ningn sufragio distinto, en contra de la ltima oferta de la firma y a favor de iniciar la huelga, herramienta de lucha legtima y antigua de los asalariados.

Lamentablemente la empresa rechaz completamente nuestras demandas basadas en la equidad. Siempre hemos sostenido como principio de justicia y razn que un mismo trabajo merece una misma remuneracin e iguales condiciones laborales. La compaa, en cambio, promueve diferencias entre los trabajadores que realizamos similares funciones, situndonos en posiciones confrontadas al fomentar la desigualdad en las remuneraciones y los beneficios, seal Enrique Lizana, Director del Sindicato Interempresas CCU y Filiales, y Tesorero de la Federacin Nacional CCU.

En 2018, la Compaa de Cerveceras Unidas (CCU) report a la Comisin para el Mercado Financiero (CMF) que obtuvo una utilidad neta de $306.891 millones, un aumento en 136,8% si se compara con 2017 (www.latercera.com/pulso/noticia/ccu-aumenta-utilidades-1368-2018/547774/). Semejantes cifras son el resultado de la produccin, venta y distribucin de excelencia de las y los trabajadores que hacen la corporacin. El mercado alimenticia y de los bebestibles en Chile y en otros pases de Latinoamrica, evala como mercancas de calidad incuestionable y con un alto valor agregado la marca CCU, precisamente, por la responsabilidad social, calificacin y profesionalismo con que se desempean los empleados en todos y cada uno de los eslabones de la cadena de valorizacin de la cartera de productos.

Por eso, ante los nmeros y permanente transnacionalizacin y nuevas inversiones de la CCU, no se comprende su negativa tajante a las reivindicaciones de los vendedores organizados.

Este 31 de mayo, nos alzamos con una sola voz para rechazar la ltima oferta de la empresa y votar unnimemente la huelga en este proceso de negociacin colectiva donde enfrentamos a una empresa que no quiere entender que por la dignidad de los trabajadores y sus familias, buscamos desterrar las diferencias odiosas entre trabajadores. Diferencias que imponen la existencia de trabajadores de primera y segunda categora, indic Enrique Lizana. Asimismo, agreg que, Esperamos que nuestra contraparte nos escuche y d un vuelco en su posicin.

El dirigente explic que, As las cosas, debera hacerse efectiva la huelga a partir del quinto da hbil luego de la actual votacin. En ese perodo existen instancias de mediacin que pueden ser solicitadas tanto por la empresa, como por la Comisin Negociadora Sindical.

Lizana, adems de calificar de histrica la jornada, manifest que, Hoy ms que nunca agradecemos la valenta de los trabajadores que, a pesar de todos los amedrentamientos, se atrevieron a dar un paso ms en la conquista de justicia social y equidad.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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