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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 07-06-2019

Propuesta para visibilizar violencia hacia lesbianas en espacio laboral

SEMlac


La necesidad de ambientes de trabajo ms seguros e inclusivos para las mujeres lesbianas en tanto es el contexto laboral donde sufren mayor violencia y acoso es uno de los principales reclamos de una propuesta de campaa comunicativa dirigida hacia este grupo poblacional.

Con el mensaje lo que me gusta y lo que soy Van de la mano, la iniciativa busca reafirmar el concepto de que la orientacin sexual no define cun profesional podemos ser.

La campaa fue presentada en un panel organizado por la Sociedad Cubana Multidisciplinaria para el Estudio de la Sexualidad (Socumes), el 31 de mayo, en el Instituto de Ciencias Mdicas Victoria de Girn y en apoyo a la XII Jornada cubana contra la Homofobia y la Transfobia.

La propuesta es complemento final de la tesis en opcin al ttulo de Mster en Gnero y Educacin de la Sexualidad, por la Universidad de Ciencias Pedaggicas Enrique Jos Varona, de Laritza Gonzlez Achn, especialista en fortalecimiento institucional del Centro Oscar Arnulfo Romero (OAR), junto a la tesis de licenciatura de los jvenes Rafael Rodrguez Gonzlez y Carlos Alfonso Garca, estudiantes del Instituto Superior de Diseo (ISDI).

Para Gonzlez Achn, la temtica de las mujeres lesbianas sigue siendo un elemento invisibilizado, incluso al interior del grupo mujeres, donde tambin hay diversidad. Las violencias que se ejercen hacia ellas son problemticas silenciadas, dijo.

As se aprecia, incluso, desde el rea investigativa, puntualiz. Luego de muchos aos de no contar en el pas con datos que, desde la percepcin de las personas encuestadas, se aproximaran a cmo se comporta la violencia hacia la mujer, lleg en 2016 la Encuesta Nacional de Igualdad de Gnero (ENIG).

Luego, en 2017 se conoci el informe "Rompiendo moldes: transformar imaginarios y normas sociales para eliminar la violencia", realizado por Oxfam.

En ninguno de los dos estudios, y tampoco en la revisin bibliogrfica y de campaas que se han hecho en Cuba por la no violencia hacia la mujer, aparece significativamente la temtica de las mujeres lesbianas, explic la especialista.

Su tesis de maestra parte de las problemticas que enfrentan estas mujeres: las polticas sociales no contemplan sus realidades y algunas no las benefician, como es el caso de la reproduccin asistida, el derecho a la adopcin, a la herencia, o al patrimonio adquirido en comn con sus parejas.

Asimismo, Gonzlez Achn seal que en los imaginarios sociales persisten apegos a estereotipos de gnero, la educacin de la sexualidad reproduce patrones heteronormativos, se evidencia el rechazo y las discriminaciones por ser mujer, trasgredir el modelo de feminidad hegemnica, o tener vnculos ertico-afectivos con personas que se identifican como mujeres, y existen insuficientes propuestas educativas para el abordaje de la violencia contra las mujeres lesbianas.

La muestra de estudio incluy 30 mujeres lesbianas entre los 18 y 58 aos de edad, pertenecientes al grupo Las Isabelas, de la provincia oriental de Santiago de Cuba, a 860 kilmetros de la capital.

Surgido en 2002, Las Isabelas fue el primer grupo del pas que integr la Red de Mujeres Lesbianas y Bisexuales, del Centro Nacional de Educacin Sexual (Cenesex), y ha mantenido un activismo sostenido en el tiempo.

Personas allegadas a estas mujeres, con vnculos sanguneos o no, as como actores sociales del territorio y especialistas con un reconocido trabajo en estas temticas, se sumaron a la poblacin encuestada, refiri la experta.

Segn el estudio, como primer mbito donde son vulneradas y violentadas, 93 por ciento las mujeres identific el espacio laboral, mientras que las personas que conviven con ellas mencionaron la calle y luego los centros de trabajo.

Entre las manifestaciones de discriminacin mencionadas, Gonzlez Achn destac las humillaciones, burlas, la no contratacin para los puestos laborales si pareca o se conoca de su orientacin sexual; e incluso la exclusin y cancelacin de contratos bajo justificaciones absurdas, una vez se declaraban o se saba que eran lesbianas.

Los principales perpetradores de estas violencias resultan ser los jefes y jefas, y en segundo lugar los colegas de trabajo.

Gonzlez Achn tambin abund sobre las consecuencias de estas violencias, siendo significativo el estrs continuado a que son sometidas, la sensacin de no existir como seres humanos, el nulo reconocimiento de su potencial profesional y el suicidio como escalada final de una violencia continuada hacia ellas por transgredir lo heteronormativo.

De la mano del amor

Por su parte, los jvenes Rafael Rodrguez Gonzlez y Carlos Alfonso Garca conformaron una estrategia que diera respuesta a las problemticas identificadas en el estudio.

Adems de informar a la poblacin de la existencia de la violencia de gnero hacia las mujeres lesbianas en el mbito laboral, la campaa pretende persuadir a decisores y decisoras de no juzgar a las personas por su orientacin ertico- afectiva, explic Gonzlez.

Otros segmentos del pblico meta son las propias mujeres lesbianas y los trabajadores, dijo.

Para Alfonso Garca, un elemento distintivo de la campaa ser los mensajes afirmativos, en primera persona, lo que coloca a la mujer lesbiana como actora social, igual a cualquier otra mujer.

Con la fotografa como principal soporte, las imgenes construyen una relacin basada en el apoyo y la complicidad, no solo en lo ertico, y muestran dos aspectos fundamentales de la vida de estas mujeres: su intimidad y su profesin, espacios que no se excluyen, agreg Rodrguez.

Sectores como la salud, la educacin, el turismo y varios oficios aparecen representados en las fotografas, por el peso que tienen en la sociedad.

Con una amplia variedad de soportes, desde sueltos, banderolas, trpticos, vallas publicitarias, pulveres, bolsas sus autores aspiran a que esta propuesta trascienda los mrgenes acadmicos y pueda implementarse durante nueve meses, desde noviembre de este ao, hasta julio de 2020.

Desaprender la violencia

En el encuentro de Socumes intervino tambin el mdico y destacado activista por los derechos de la comunidad LGBTI, Alberto Roque, quien se refiri a la diversidad sexual y la biotica mdica, dimensiones esenciales en los procesos de atencin de salud de las personas.

El especialista aludi a que estereotipos y prejuicios graviten sobre las actitudes de los prestadores de salud en el momento de brindar servicio a personas con identidades no heteronormativas, a quienes se les vulneren sus derechos.

La heteronormatividad, que es lo que predomina en nuestra cultura, tambin atraviesa el funcionamiento de nuestras instituciones, remarc y abog a favor de profundizar en la biotica desde la formacin curricular.

.Los estudiantes y mdicos estn desprovistos de informacin sobre temas medulares como la violencia, afirm la Doctora en Ciencias Marisela Lorenzo y agreg que en la formacin mdica sigue faltando un espacio particular para la educacin de la sexualidad, que es parte de la salud integral del ser humano.

Para la especialista, es insuficiente la formacin de recursos personales y profesionales relacionados con estos temas. Ms que teora, hay que ensear el apoyo instrumental, porque todava no hay claridad de qu hacer, a dnde enviar a la persona o cmo orientarla, ante situaciones de violencia, dijo.

La sociloga Iyamira Hernndez Pita, al intervenir desde el pblico, insisti en la idea de que no hay personas vulnerables, sino espacios, contextos y polticas que vulneran a las personas.

Fuente: http://www.redsemlac-cuba.net/violencia/propuesta-para-visibilizar-violencia-hacia-lesbianas-en-espacio-laboral.html



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