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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 18-06-2019

Panorama poltico-sindical
Macri sali de zapatero

Mario Hernandez
Rebelin


El gobernador de Jujuy, Gerardo Morales, consigui su reeleccin el domingo pasado y aportarle a Cambiemos el primer triunfo en la larga secuencia de elecciones provinciales perdidas, aunque perdi el 10% de los votos obtenidos en 2015.

Las elecciones en el interior agregan hasta el momento 730.000 votos al peronismo y Cambiemos pierde 608.000. En Crdoba 271.688 menos, en Santa Fe 213.000 y en Tucumn 196.114.

No obstante, el ministro Dujovne se entusiasm frente al Presidente y los dems ministros, enumerando algunos de los brotes verdes que alimentan las expectativas de Cambiemos: el crecimiento de las importaciones, por ejemplo, que considera un signo de que la industria empieza a moverse, aunque tambin sea algo estacional porque hay dlares por la liquidacin del agro. Pero la ms importante es la estabilidad de la moneda estadounidense que lleva siete semanas. El nombramiento de Pichetto como compaero de frmula de Macri reforz esta tendencia, que tambin impact en la Bolsa (6,74% +) y el riesgo pas que pas a 851 puntos cuando el lunes pasado llegaba a 1014.

Tambin apuestan a las paritarias y a una recuperacin parcial del salario real antes de las elecciones. Al respecto, hay incrementos de salarios por tramos que para agosto acumularn 18/19%, aunque los precios se habrn comido parte de la mejora. Y en varios acuerdos la clusula de revisin recin ser en marzo 2019.

De acuerdo con la consultora Scentia el consumo quedara en el mismo nivel de la crisis de 2002-3, lejos de las expectativas oficiales. De todos modos, los trabajadores no sindicalizados y los empleados en negro no veran esta pelcula. El aumento salarial promedio al personal fuera de convenio ser del 34,5% por debajo de la inflacin anual proyectada entre 40/45%. Y si simultneamente desaparecen empleos en blanco en cantidad, cuesta entender cmo se levantar el consumo y la actividad econmica. As Cambiemos coronar el tercer ao de recesin de los cuatro de su administracin.

Los indicadores son terminales. El PBI caer por segundo ao consecutivo por primera vez desde 2001-2. En marzo se contabiliza la prdida de 40.600 empleos, segn los nmeros del ministerio de Produccin. En doce meses se registra una baja de 268.300 empleos.

Aunque se est exportando ms, los precios son inferiores a los de un ao atrs. Se estima que este ao el intercambio comercial le dejar al pas un saldo de U$S 4.000 millones menos (U$S 685 millones en los primeros cuatro primeros meses de 2019, de acuerdo al Indec).

El ltimo estimador econmico de ese organismo cont crecimiento en marzo en solo 3 de los 16 sectores relevados. Y sobre las ventas en supermercados, autoservicios mayoristas y shoppings tocaron verdaderos derrumbes del 14,5%, 16% y 16,6%, respectivamente.

El consumo de carne vacuna cay el 14%, la venta de leche el 13%, la de productos de panadera el 24%, las frutas y verduras el 26% y los productos de almacn el 16%.

A fines del mes pasado, fuentes vinculadas a supermercados y centros mayoristas, recibieron listas de sus proveedores con aumentos cercanos al 10% en artculos tales como aceite, harina, galletitas, t, caf, azcar y yerbas, entre otros.

Para junio, segn las mismas fuentes, ya se recibieron notificaciones de aumentos de Aceitera General Deheza (5% en aceites y mayonesas), Rosamonte (t y yerba, 12% promedio), bodegas Chandon (10% promedio), Peaflor (7%). Pepsico tambin se sumar con un 10% en snacks, 16% en galletitas, 11% en la avena y 20% en el cacao.

Mientras los precios mayoristas aumentaron un 72,6% en los ltimos 12 meses, los minoristas lo hicieron un 55,8%. Esa diferencia de casi 17 puntos es la que los productores de alimentos estaran intentando recuperar.

Tambin se repleg fuerte la demanda de combustibles Premium -un 24% la de nafta y cerca del 7% la de gasoil- y aumenta la de nafta sper y el gasoil comn. El conglomerado lleva siete meses consecutivos de retraccin. La energa elctrica marc durante el primer trimestre cadas del 10% para casas de familia; del 9,4% en la categora comercial y del 6,7% en la industrial.

De acuerdo con un estudio publicado el jueves por el Instituto Nacional de Estadstica y Censos de la Repblica Argentina (Indec), desde el ao 1991, que el pas vivi una inflacin del 84 %, durante el mandato del entonces presidente Carlos Menem, Argentina no haba sufrido tal crisis econmica.

Y el mundo no ayuda. El principal commodity que vende Argentina, la soja, est en niveles econmicos bajos, al margen de la peste porcina en China, que afectar las exportaciones a ese pas. El principal socio, Brasil, se contrajo en el primer trimestre un 0,2%. Segn una estimacin del Banco Ita el producto crecera cerca del 1% este ao, cuando a fines del pasado se esperaba 2,5%. Y la economa global marcha hacia una desaceleracin. EE UU tras haber crecido 3,1% en el primer trimestre, se espera que lo haga por debajo del 2% en el segundo. Muchos analistas prevn un escenario de mayor desaceleracin en los prximos meses; y tambin en China.

Cierran negocios

Casi 400 panaderas cerraron en lo que va del ao, segn revel una encuesta realizada entre las ms de 3.200 establecimientos del rubro presentes en el mbito de la Capital Federal y el Conurbano bonaerense.

El rubro panadero, con un kilo de pan a $ 100 y una docena de facturas a $ 220 se encuentra en una profunda crisis, azuzada por la recesin y una consecuente cada del consumo, destac el informe de la ONG Defendamos Buenos Aires.

La mitad de los locales comerciales instalados en Palermo Hollywood debieron cerrar sus puertas durante el ltimo ao y unos 2.000 empleados se quedaron sin trabajo.

Tarifazos

La Compaa Administradora del Mercado Mayorista Elctrico (Cammesa) public el lunes ltimo una solicitada en la cual revel que la cooperativa neuquina CALF debe al Mercado Elctrico Mayorista (MEM) $ 493 millones. De no pagar, Cammesa restringir en un 10 % la demanda de CALF y avanzar con el cobro judicial de los adeudado cuyos costos adicionales debern ser solventados por CALF y en ltima instancias sus usuarios.

Cooperativa Agua, Luz y Fuerza (CALF) es una de las ms importantes del sector elctrico cooperativo. Maneja un presupuesto que ronda los 3.000 millones de pesos y brinda servicio a casi 100.000 personas en la capital de Neuqun. Carlos Ciapponi es su presidente y en enero de este ao haba propuesto una rebelin generalizada en contra del tarifazo elctrico, que aument la materia prima de las distribuidoras en 1.700 % en dos aos y medio, segn dijo.

Los chispazos entre las cooperativas elctricas y Cammesa no son nuevos. Hemos advertido muchas veces que la gente no puede pagar los aumentos y crece la morosidad. Las cooperativas no nos manejamos con la misma lgica que las privadas como Edenor o Edesur. No le cortamos el servicio a la gente porque entendemos que es una necesidad bsica. Entonces, pasamos a subsidiar a los morosos al tiempo que en el mercado mayorista nos aplican todos los aumentos, explic Jos lvarez, presidente de la Federacin Argentina de Cooperativas Elctricas (FACE).

Cientos de chicos podran quedar sin acceso al agua en comedores y hogares comunitarios. A la Casa de los Nios en Avellaneda, que recibe a ms de 200 todos los das, garantizndoles el desayuno, el almuerzo y la merienda, atencin mdica y contencin, le exigen una deuda de ms de 150.000 pesos.

La Casa recibe del Estado un subsidio de $315.630 para 190 chicos. Cada uno tiene una beca de $ 1.670 mensuales con los que la organizacin debe garantizar la comida, la educacin y su salud.

En la intimacin, Aysa les puso un plazo de diez das para que cancelen la deuda, con la advertencia de que sumar adicionalmente recargos e intereses hasta el da de su cancelacin, ms los gastos de corte y reconexin.

12 de junio: Da Mundial contra el Trabajo Infantil

Ms de 152 millones de nios y nias en el mundo son explotados laboralmente, con aval de los Estados y la vista gorda de organismos internacionales. En Argentina, 763.544 nios y nias de entre 5 y 15 aos realizan tareas en diversas reas de la produccin.

Segn la OIT, el trmino trabajo infantil se refiere a cualquier trabajo que es fsica, mental, social o moralmente perjudicial para el nio, afecta su escolaridad y le impide jugar. Se les niega la oportunidad de ser nios. Ms de la mitad de estos nios estn expuestos a las peores condiciones laborales, como trabajar en ambientes peligrosos. Muchos otros directamente estn reducidos a la esclavitud y otras formas de trabajo forzoso, o actividades ilcitas incluyendo el trfico de drogas y la prostitucin.

Segn las ltimas cifras oficiales, en Argentina, son 763.544 los nios y las nias de entre 5 y 15 aos que realizan actividades productivas, con mayor incidencia en las reas rurales (19,8 %) y en las regiones del noroeste y el noreste (13,6 % y 13,1 %, respectivamente). En el caso de los adolescentes de 16 y 17 aos, el nmero asciende a 428.581 (31,9 %).

Segn datos de la Universidad Catlica Argentina (UCA), en 2018 hubo 246.320 chicos ms que realizaron actividades productivas y trabajo domstico intensivo que en 2017. Son un total de 1.417.567 nios y nias trabajadores. Los nmeros son similares a los de 2013, lo que muestra que la explotacin infantil, pese a los discursos y los maquillajes institucionales, fue mantenida por todos los gobiernos desde hace dcadas.

Segn un informe de la UCA, en el ltimo ao la pobreza infantil pas del 48,1 % al 51,7 %. En tanto, se calcula que 10,2 % son indigentes. El documento seal que el riesgo alimentario en la infancia subi en el ltimo perodo interanual, 2017-2018, en un 35 %.

En Argentina la Ley 26.390 (sancionada en 2008) establece que la edad mnima para trabajar es de 16 aos, con autorizacin de los padres hasta los 18 aos. Las personas mayores de 14 pueden ser ocupados en empresas cuyo titular sea su padre, madre o tutor, en jornadas que no podrn superar las tres horas diarias, y las quince horas semanales, siempre que no se trate de tareas penosas, peligrosas y/o insalubres, y que cumplan con la asistencia escolar. No puede ocuparse a personas de 16 a 18 aos en ningn tipo de tareas durante ms de seis horas diarias o treinta y seis semanales.

Sin embargo, en Jujuy, el gobernador aliado al gobierno nacional, Gerardo Morales, aval en noviembre del ao pasado que 45 nios y jvenes de entre 10 y 17 aos trabajen en zonas de campo en tareas de encae y desencae de tabaco, desflore de tabaco, plantaciones, tareas de pen general, carga y descarga de estufas y hasta modelos de ropa infantil, entre otros.

Luego de que el gobernador de Jujuy avalara semejante prctica ilegal, el diputado provincial Marcelo Nasif justific el empleo de nios y nias para tareas livianas como encaar y desencaar tabaco. El integrante del interbloque Cambia Jujuy, que responde a Morales, advirti: Hay algunos que si de chicos ni ven una pala, cuando la ven de grande se infartan.

La Nacin Digital no se qued atrs y titul: Trabajo infantil. Es mejor que un chico trabaje, a que robe o se drogue?. Ese fue el ttulo de una nota publicada el 9 de junio que finalmente tuvo que cambiar, ante el rechazo que gener, por: Trabajo infantil. Cules son los mitos que hay que desterrar?.

Convenios

Hugo Moyano abri las negociaciones paritarias con las empresas de transporte pidiendo un aumento salarial del 46% y un bono de fin de ao de 20.000 pesos. El pedido ya fue desestimado de manera informal por la cpula de la Federacin de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac).

Segn trascendi, la semana prxima habr una reunin entre el gremio y la Cmara empresarial en la Secretara de Trabajo para seguir las negociaciones y recordaron que la pauta de referencia que traz el ministro de Produccin y Trabajo, Dante Sica, fue de acuerdos en torno al 28% anual con revisin semestral.

Adems, la Cmara empresaria elev una nota pidiendo la modificacin del Convenio Colectivo de Camioneros y Pablo Moyano contest con una terminante negativa: realizaremos todo tipo de medidas de fuerzas para defender a cada familia trabajadora.

Los empresarios quieren reformular las tareas de los choferes, cambiar los pagos de horas extras, modificar la distancia desde la cual es considerado de larga distancia el transporte, quitar algunos adicionales por zona desfavorable, bajar el porcentaje que se paga por antigedad y establecer un sistema de suspensiones , entre otros varios tems.

Segn revel el dirigente nacional y secretario general de la UOM de La Plata, Enrique Salinas, estamos a un paso de un paro nacional ya que los delegados siderrgicos estn totalmente insatisfechos con la propuesta empresaria de un 26 % de incremento salarial.  

El gremialista precis que en las audiencias que hemos mantenido con los representantes patronales siderrgicos, frente a nuestro reclamo de un aumento del 36 %, ofrecieron diez puntos menos.

Otro vocero de la UOM puntualiz que las siderrgicas, como Ternium, Acindar San Nicols y sus empresas contratistas, sostienen que no estn en condiciones de abonar el incremento salarial que s pagarn las restantes cmaras, que fue del 36 %. Y precis que la UOM aprobar un plan de lucha que consistir en una huelga nacional durante el Congreso de hoy (14/6) en Campana.

Fracas una nueva audiencia por las negociaciones paritarias de Alimentacin. Segn explicaron desde el gremio, el encuentro no tuvo resultados positivos por la intransigencia de los representantes del sector empresario. Mientras tanto sigue vigente la conciliacin obligatoria dictada por la Secretara de Trabajo.

Desde la Federacin de Trabajadores de Industrias de la Alimentacin (FTIA) alertaron que respondern con contundencia si no se consigue un acuerdo serio que compense la prdida del poder adquisitivo de los salarios.  

Los paritarios de la Federacin Trabajadores de la Alimentacin (FTIA) ratificaron su rechazo a la propuesta de aumento salarial del 28% de la Cmara empresaria, en sintona con la poltica salarial promovida por el ministro Dante Sica para esta ronda de negociaciones.

La propuesta patronal es rechazada ya que ni siquiera alcanza a la inflacin de este ao, explicaron. El gremio insiste en paritarias trimestrales y una recomposicin por lo perdido en 2018.

La Federacin haba iniciado semanas atrs un plan de lucha con paros en fbricas que qued suspendido tras el dictado de la conciliacin obligatoria.

La Asociacin Bancaria (AB) reclam a la Secretara de Trabajo de la Nacin la reanudacin de las negociaciones paritarias para definir el porcentaje final del aumento salarial de este ao, y denunci que de forma maliciosa las entidades financieras procuran violentar la legislacin laboral a travs de las disposiciones del Banco Central.

La Bancaria advirti adems que si las patronales se inmiscuyen en la paritaria -lo que no es de su competencia- habr un conflicto de gran magnitud como consecuencia de una actitud antisindical , por lo que reclam una urgente reunin con el ministro de Produccin y Trabajo, Dante Sica, para aclarar la situacin, segn inform el secretario de Prensa del gremio, Eduardo Berrozpe.

El pasado mircoles, en el inicio de las conversaciones paritarias formales entre el Sindicato del Personal de Industrias Qumicas y Petroqumicas de la Ciudad de Buenos Aires y Zonas Adyacentes (SPIQYP) y la Cmara de industrias Qumicas y Petroqumicas (CIQYP) en las instalaciones de la Secretaria de Trabajo y Empleo de la Nacin, los representantes gremiales pusieron sobre la mesa un pedido de una recomposicin salarial del 49% de aumento.

Adems, le reclamaron a los empresarios un bono de fin de ao de 18.000 pesos para engrosar los ingresos de 2019 y la diferencia por lo perdido en 2018, (eso en base a cotejar lo acordado con los datos finales de inflacionarios provistos por el Indec).

Las partes se volvern a ver las caras el 25 de junio, cuando termine el cuarto intermedio estipulado por la Secretara de Trabajo, y all los empresarios acercarn su respuesta al reclamo.

La Federacin de Petroleros que conduce Pedro Milla cerr la paritaria de la rama refineras y depsitos de combustibles con aumentos del 43% y una suma fija de 28.000 pesos, ms dos clusulas de revisin.  

El acuerdo, que alcanza a trabajadores de Axion, Shell, Dapsa, Trafigura, Refinor y Refipampa, entre otras, fija el pago de un 15% de incremento salarial, retroactivo a abril, en concepto de recomposicin salarial por la paritaria 2018.  

Adems, se incrementarn los haberes en un 28% en tres tramos por la pauta salarial 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo 449/06: 10% en julio, 9% en noviembre y 9% en marzo.

Por pedido de la Federacin, se incluyeron dos clusulas de revisin para garantizar el resguardo del poder adquisitivo del salario, seal el titular de Petroleros. Las mismas se aplicarn en septiembre de este ao y marzo de 2020, para evaluar el avance de la inflacin.

Los trabajadores de la rama tambin cobrarn una suma fija de 28.000 pesos, que se har efectiva en dos cuotas: 14.000 pesos iniciales en julio y los restantes 14.000 en octubre.

La actual intervencin del SOEME y los representantes de las Cmaras Empresarias de la Educacin Privada, firmaron un acuerdo que incluye un incremento del 38% -retroactivo a los sueldos de febrero de 2018- en los salarios del trabajador no docente y adems un 28% hasta julio de este ao.

Desde el 2017 los salarios de los trabajadores estaban postergados y sin la actualizacin correspondiente, debido a la falta de acuerdos con las Cmaras del sector. El sindicato era conducido por Marcelo Balcedo y fue intervenido tras su detencin en Uruguay. En agosto habr elecciones para lograr su normalizacin.  

Los choferes de colectivos de corta, mediana y larga distancia de la provincia de Corrientes levantaron el paro tras ms de 36 horas de huelga en las que negociaron con las empresas sobre el reclamo salarial que tena ms de un ao de demora.

La sede provincial de la Unin Tranviarios Automotor (UTA) finalmente lleg a un acuerdo con las empresas para que los trabajadores cobren los salarios de acuerdo a lo que establece la paritaria nacional   y as cerrar el conflicto que paraliz buena parte de la actividad provincial.

Asimismo, continuarn las negociaciones por los viticos y otras reivindicaciones laborales que desde hace ms de un ao vienen reclamando los colectiveros.  

En la jornada del martes efectivos de la Polica de la Provincia de Corrientes militarizaron la Terminal, reprimieron con balas de goma a los choferes que impedan las salida de colectivos conducidos por inspectores de los galpones de la empresa ERSA, que controla el 80% del transporte urbano de pasajeros en la capital provincial.  

Tras los incidentes, la Subsecretara de Trabajo provincial convoc a las empresas del sector y a la representacin gremial a una mesa de negociaciones que deriv en el entendimiento.

La Asociacin Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) inici el mircoles un paro de 48 horas en reclamo de la apertura de paritarias, que permitan discutir mejoras salariales para los mdicos de los 80 hospitales pblicos de la provincia de Buenos Aires .

La medida de fuerza incluy una concentracin en la puerta de la sede del ministerio de Economa bonaerense, en la avenida 7 y 45 de La Plata, junto a los trabajadores de ATE y de la Asociacin Judicial Bonaerense (AJB).

Conflictos sindicales

Los trabajadores de la Ciudad de Buenos Aires nucleados en el gremio del Subte (AGTSyP), estatales (ATE), trabajadores informales, (CTEP), docentes privados (SADOP), judiciales (SITRAJU) y judiciales UTE se movilizan el mircoles a la Legislatura portea para visibilizar los conflictos en el distrito ms rico del pas.

Nos movilizamos para defender nuestro poder adquisitivo, exigir el urgente aumento de las asignaciones familiares y la declaracin de la emergencia educativa, sanitaria y alimentaria en el distrito ms rico del pas , explicaron en un comunicado de prensa.

Gremios y organizaciones sociales se manifestaron en rechazo a la visita de Mauricio Macri a Neuqun para participar del coloquio IDEA, junto con su candidato a vicepresidente Miguel ngel Pichetto.

Este viernes se llev a cabo en el Anexo A del Congreso de la Nacin en la Sala 3 del segundo piso una audiencia pblica por la reincorporacin de los treinta trabajadores despedidos de la empresa Alba-Akzonobel. Esta audiencia fue conseguida por la Comisin Interna de esta fbrica junto a las bancas del Frente de Izquierda en Diputados. Estos ltimos presentarn un proyecto de ley para que los despedidos vuelvan a sus puestos de trabajo.

Los delegados denunciaron que las desvinculaciones a 30 trabajadores forman parte de un plan de ajuste que quiere implementar Alba el cual incluye el desconocimiento del Convenio Colectivo de Trabajo, tercerizaciones, flexibilidad laboral y aumento de los ritmos de trabajo.

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires convoc el jueves a representantes de la firma Loma Negra y a delegados sindicales a una nueva audiencia, luego de que las partes endurecieron sus posturas sin poder llegar a un acuerdo pacfico, por el cierre de la planta en la localidad de Barker, partido de Benito Jurez.

Por un lado, la empresa anunci el proceso de cierre de la planta y la Asociacin Obrera Minera Argentina (AOMA), a nivel nacional, decidi provincializar el conflicto y lanz medidas de fuerza en las plantas que la firma tiene en todo el territorio bonaerense.  

La decisin de los mineros provoc la mediacin de la gobernadora Mara Eugenia Vidal para tratar de menguar el impacto poltico que pueda tener la determinacin .

Segn el censo 2010, en Barker viven 1.241 personas. Es decir, que hasta el inicio del conflicto en la planta de Loma Negra trabajaba el 26,6% de la poblacin. Eran 330 sueldos que quedaban ac. Ya muchos se fueron. Te pega por todos lados. Hay una baja importante en las matrculas de escuela y de deportes. Hay muchachos con carpeta psicolgica porque estn muy afectados. No es solamente dinero. Es desarraigo, es irte a Zapala (Neuqun) o a Catamarca sin siquiera saber si te van a respetar el acuerdo del traslado. Es muy duro.

El viernes hay una nueva asamblea del pueblo (la anterior, asistida por el intendente, autoridades locales y de la empresa haba derivado en la conciliacin obligatoria), para pensar qu proyecto se puede traer para que se genere trabajo. Ac, queremos trabajar. Nunca se respondi a las provocaciones y eso que ac todo el mundo sabe dnde vive cada uno y nunca se cay en la violencia, concluy uno de los trabajadores.

Pueblo chico, historia grande, es una pgina de Facebook que los empleados utilizan para comunicar las novedades del conflicto. Por el momento, la empresa amenaza con el cierre, el sindicato anuncia un paro para la prxima semana y todo el pueblo est en vilo desde hace tres meses, para saber si la empresa que funciona como motor de Barker seguir en pie o no. Nosotros, no abandonamos la lucha, sentenciaron.

La conocida marca deportiva Puma, contina con su fuerte proceso de achique en la Argentina. Cerr su segunda planta en la provincia de La Rioja en menos de dos aos. En marzo de 2017, baj la persiana de la fbrica de Sanagasta y dej sin trabajo a 100 empleados y ahora le toc el turno a la planta de Chilecito, en donde despidi a 40 trabajadores. Le quedan dos plantas en La Rioja Capital y otra muy reducida en Chamical.

Los ms de 400 trabajadores del Expreso Lomas, que involucra a las lneas 165, 112 y 243, cumplieron 100 das de abstencin de tareas por no tener los colectivos para garantizar el servicio. Los choferes quedaron en medio de una disputa legal que involucra a dos compradores de la lnea.

Los trabajadores de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP) de Arroyito anunciaron que tomaron pacficamente el edificio de la administracin y que cortaron la Ruta 22 desde las 7 de la maana del lunes pasado, a la altura del puente El Carancho, Neuqun.

Los operadores explicaron que el centro del reclamo es   que se les garantice la continuidad laboral y que se le paguen los haberes atrasados.

Pero la novedad de la situacin fue que a parte del personal jerrquico se les actualizaron los salarios, segn denunciaron, mientras que el resto de los trabajadores percibe el mismo monto desde hace dos aos.

Ante la falta de compradores de agua pesada, la situacin de la PIAP depende de que Nacin consiga un inversor interesado en anexar una planta de fertilizantes porque, afirmaron, el gobierno no est en condiciones de destinar los fondos necesarios. Sin embargo, a los trabajadores tambin les preocupa esta opcin porque la obra demandara unos cuatro aos.

Desde el 2017 la planta dej de producir y se sostiene vendiendo el agua pesada en stock, lo que para los operarios slo significa estirar la agona.

La distribuidora de gaseosas y snacks Pepsico en Neuqun Capital cerr sus puertas de forma definitiva, segn inform el Sindicato de Camioneros que tiene a seis de sus afiliados afectados.

Se supo que el nmero de despedidos es mayor, pero tanto desde el Centro de Empleados de Comercio como desde el Sindicato Unido de Trabajadores de la Industria de Agua, Gaseosas y Afines informaron que no integraban sus organizaciones.

Los empleados fueron notificados del cierre de la distribuidora por un escribano, cuando llegaron el viernes por la maana a trabajar a la planta.  

Adems, trascendi que hay preocupacin porque otra firma de la regin, Latin Marketing, que se dedica a la reposicin de alimentos y bebidas, estara evaluando despedir personal. Lo mismo ocurre con quienes trabajan en la casa de electrodomsticos Ribeiro, que present un plan preventivo de crisis, como ya sucedi con Lucaioli y Saturno. En total, son unos 600 los empleados afectados.

La planta de la empresa JS Textil de San P edro permanece paralizada desde que el lunes los trabajadores decidieran comenzar con una medida de fuerza en el marco de un conflicto que comenz con la reduccin a tres horas de la jornada laboral por cada de la produccin ante la baja en las ventas.

La firma que produca para la marca de ropa de nios de Juliana Awada, Cheeky,   desde el martes tiene una acampe en sus portones en el que sus trabajadores reclaman que se les pague el salario y, adems, alguna solucin al conflicto.

La firma ofrece indemnizaciones al 50% a quienes no acepten trabajar 3 horas, pero los trabajadores en base a los clculos que realizaron sus abogados denuncian que slo percibiran un 30% de lo que legalmente est estipulado.  

Hasta ahora cobraron slo el 40% del ltimo sueldo. Nosotros queremos seguir trabajando pero las 9 horas, como corresponde, afirmaron.

Por ltimo, sealaron que apenas unos 10 trabajadores aceptaron esas propuestas a la baja, pero hay ms de 80 que todava estn en conflicto.

El gremio de visitadores mdicos anunci que dio inicio a un plan de lucha en contra de las brutales agresiones de los laboratorios contra los trabajadores y sus representantes gremiales.

Desde la Asociacin Agentes de Propaganda Mdica de la RA denuncian que varias compaas farmacuticas, tanto de capitales nacionales como extranjeros, estn recortando fuentes de trabajo pese a tener ganancias extraordinarias, incluso en el complejo contexto socioeconmico nacional y que, adems, hostigan a los representantes gremiales que defienden las leyes laborales.

El caso paradigmtico es el de Elea Phoenix, que present un Proceso Preventivo de Crisis para despedir 120 trabajadores con apenas un 33.5% de la indemnizacin. A travs de las audiencias y con la participacin del conjunto de los visitadores que trabajan en la empresa, se lleg a un acuerdo con 63 trabajadores a los que Elea Phoenix debi pagarles el 110% de indemnizacin.

Sin embargo, al no poder imponer sus condiciones, la compaa ahora intenta amedrentar a 26 dirigentes gremiales envindoles telegramas de despido por el inicial 33.5% de indemnizacin.

En ese sentido, el Secretario General, Ricardo Peidro, asegur que el gremio se encuentra en estado de alerta y movilizacin hasta que la industria farmacutica en su conjunto cese en sus ataques a sus visitadores mdicos y a su representacin gremial.

Trabajadores del ingenio azucarero Santa Brbara de Tucumn cortaron el mircoles la ruta nacional 38 en protesta por salarios adeudados y para que comiencen los trabajos de la zafra, debido a que los actuales dueos no se estn ocupando de la administracin y realizan negociaciones para su venta.

Medios

El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) denunci que el pasado 11 de junio la Unin de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA), un sindicato con nula representatividad en el gremio, y las cmaras empresarias, firmaron en la Secretara de Trabajo un vergonzoso acuerdo que destroza una vez ms los salarios. El acuerdo contempla un 8 % acumulativo a cuenta de la paritaria pasada, ms tres sumas fijas por nica vez de $ 2.000. Los trabajadores perdemos ms de 25 puntos porcentuales entre mayo de 2018 y abril 2019 -remarc el SiPreBA. Un 30,68% de aumento contra una inflacin interanual del Indec que marc 55,8%. Ante esta nueva rebaja de salarios, comenzaremos un plan de lucha con asambleas y ruidazos en todas las redacciones y una campaa de afiliacin masiva al SiPreBA en cada lugar de trabajo, anunci en sindicato.

El SiPreBA adems detall: las malas noticias para los trabajadores no terminan ah: tambin cerraron un aumento por la paritaria 2019/20 de 15 % hasta octubre de este ao, mes en que las partes negociaran para los seis meses restantes. Mal comienzo y probablemente peor final nos espera si tenemos en cuenta que las proyecciones ms benevolentes no bajan de 40% de inflacin para este ao .

Estar en el lugar donde se deciden las cosas es la mejor forma de lucha que hemos encontrado para lograr algunas reincorporaciones, as que continuamos por ese lado y estamos nuevamente frente a la Cmara de Apelaciones, siguiendo nuestros expedientes para intentar que vuelvan a la sala N 5 que es la que fue sorteada naturalmente, confirm Esteban Giachero, Delegado de Tlam.

Estaremos ocupando de manera pacfica la puerta de la Agencia y permaneceremos este jueves y este viernes, adems de la semana que viene frente a la Cmara de Apelaciones para evitar fallos que signifiquen que ms de 150 compaeros vuelvan a la calle, afirm el delegado gremial.

En cuanto al funcionamiento y a la reincorporacin de una parte de los compaeros, reconoci que fue muy dificultosa se han restaurado todos los servicios -salvo la radio que la gestin ha decidido discontinuarlo- pero hay una situacin permanente de destrato, negacin de coberturas o dificultades en el trabajo diario.

Lo ms inslito que describi el delegado fue nos manejan por un sistema interno de chats, donde se nos dice las notas que podemos cubrir o no y se nos dan las indicaciones va mensaje. Pero desde junio 2018 estamos sin jefe, no hay nadie personalmente que te de una orden. Lo hacen desde Tecnpolis o desde sus casas.

Contra la organizacin sindical 

Mauricio Melin, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores, Talleres y Astilleros Navales (SI.T.T.A.N.) y cinco trabajadores ms de la Comisin Directiva de Tandanor, Alejandro Lpez, Ricardo Apinto, Pablo Montiel, Juan Javier Daz y Martn Izaguirre, estn desde 2018 con procesos penales y laborales. Sobre 3 de ellos recay un desafuero por exclusin de tutela sindical.  

Denuncian un proceso de vaciamiento desencadenado por los mismos directores , el Presidente Jorge Daniel Arosa, la Vicepresidente Alicia Crispina Pelorosso y el director Alfredo Jorge Macera, puestos por el Ministro de Defensa, Oscar Aguad. El secretario del SITTAN cuenta que al empezar esta direccin macrista haba 610 trabajadores y actualmente se redujo a 450, que no estn construyendo buques nuevos ni reparando los buques existentes.

Melin afirma que la empresa   nos hizo en agosto, septiembre del ao pasado una denuncia penal   que est tramitando en Comodoro Py, que en primera instancia fuimos procesados de 3 a 10 aos por delitos que realmente no hicimos. Apelamos. Fuimos sobresedos. Actualmente se encuentra en la Cmara de Casacin a travs de un sobreseimiento apelado por parte de la empresa. Tambin pidieron una exclusin de tutela de 6 integrantes de 10 de la Comisin directiva. De esos, 3 cayeron en el juzgado 69 a cargo del juez Ramonet que fall por su desafuero no respetando la prueba testimonial, no respetando el proceso.  

Recordemos que el juez laboral Jos Ignacio Ramonet se adjudic en 2018 un rcord en la legislacin laboral al aprobar en 24 horas el embargo por casi 810 millones de pesos contra el gremio de Camioneros que lidera Hugo Moyano y que luego fuera desestimado.

La CTA-A repudi la represin en las puertas del Indec y exigi la inmediata liberacin de Nicols Oliva. En ese marco, fueron golpeadas compaeras y detenidas junto con compaeros que cerraban la enorme movilizacin que se diriga el jueves a repudiar la poltica de hambre y desocupacin del gobierno nacional.

Se conden a Olga Reinoso, Secretaria General de la CTA-A en Santa Cruz, como coautora del delito 194 del Cdigo Penal, basado en entorpecer el normal funcionamiento del Transporte Pblico, a 3 meses de prisin de suspenso y a 9 meses a Alejandro Garzn, Secretario General de ATE Santa Cruz, por el mismo delito, con dos aos de trabajo comunitario de dos horas por semana a ambos.

La condena revela el nuevo modelo represivo instaurado por Mauricio Macri, en donde se castiga a los sectores vulnerables de la sociedad y a aquellos dirigentes que hemos puesto el cuerpo por los trabajadores, dando total impunidad a quienes llevan adelante el macabro plan econmico de la mano del FMI y las corporaciones para empobrecer y dejar sin posibilidad de reaccin al campo popular, dijo Alejandro Garzn a la salida del juicio. En este marco nuestro nico delito ha sido defender a los trabajadores como dirigentes sindicales en momentos crticos que viva nuestra provincia.

Recordamos que el juez actuante, Guido Otranto, fue el primer magistrado en intervenir en el Caso Maldonado y fue removido por mal desempeo, cuando se devel su imparcialidad.

Las docentes Victoria Naffa y Virginia Naffa fueron exoneradas por el Rectorado de la Universidad de Ro Negro por su participacin en la toma de esta Universidad en 2018, que protestaba contra el recorte presupuestario del gobierno de Mauricio Macri y que culmin con una feroz represin de la Gendarmera.

Desde la Corriente Poltico-sindical Rompiendo cadenas, reclaman al sindicato de base ADURN y a la CONADU-Histrica que tomen cartas en el asunto, ponindose a la cabeza de las negociaciones, de las medidas judiciales y de la lucha por la reincorporacin de las compaeras a la Universidad, terminando con el silencio que hasta ahora han mantenido sobre este asunto.

El Espacio de Trabajadoras y Trabajadores de la Zona Norte del Conurbano bonaerense se reunieron el viernes pasado convocados por el Cuerpo de Delegados de la Lnea 60. Debatieron y resolvieron los pasos a seguir ante la situacin de 5 choferes que irn a juicio el 20 de septiembre prximo, por imputaciones sobre hechos ocurridos a partir de la gran lucha del ao 2015.

Luego de un rico y democrtico intercambio entre lxs presentes, se lanz una campaa a partir de los siguientes pasos:

1- Enviar mails a la direccin del Tribunal a cargo del juicio (con copia al mail indicado por el Cuerpo de Delegados), desde cada organizacin y representacin sindical, poltica, antirrepresiva, etc. 2- Impulsar un PETITORIO para firmar ampliamente en los lugares de trabajo, estudio, asambleas y reuniones de trabajadorxs. Redactar una declaracin para difundir por las redes e imprimir, as como un flyer y afiche con la consigna "ABSOLUCIN PARA LOS 5 COMPAEROS DE LA 60". 3- Organizar para el 6 de julio una primera actividad de difusin y recaudacin para financiar los costos de la defensa de los compaeros. 4- Realizar un Plan de aportes, asumiendo compromisos desde cada organizacin. 5- Promover una Reunin Nacional en Ciudad de Buenos Aires, en lugar a designar por el Cuerpo de Delegados de la 60. 6- Convocar a movilizarse el da 26 de junio prximo, en el inicio del juicio por desafuero al compaero Ariel Godoy, Secretario de Seguridad e Higiene del SUTNA Nacional. 7- Participar el da 27/6 de la presentacin de un Amicus Curiae Internacional por Daniel Ruiz. 8- Participar de una audiencia pblica que se realizar el da 28 por los obreros ceramistas de Neuqun.

Volvieron a realizarse detenciones en Laboratorios Craveri. Uno de los aprehendidos fue Carlos Sinzer, delegado gremial que participaba de una asamblea en las puertas del laboratorio por la reincorporacin de sus compaeros.

Las fuerzas de seguridad avalan la decisin del titular de la firma. De hecho, nuevamente este martes la polica intent desplazarnos de la puerta de la empresa mientras realizbamos una asamblea pacfica y ante la negativa de terminar anticipadamente, avanzaron sobre nosotros y procedieron a las detencin ma y de Giselle Ledesma, de Gador, quien fue llevada esposada y a los empujones hasta la sede policial, describi Sinzer.

Un par de arena

La Justicia ratific la reincorporacin de Alejandra Vercellino, trabajadora despedida de la fbrica de heladeras Siam de Avellaneda en el mes de noviembre, negndole a la empresa la posibilidad de apelar.

Ya en enero de este ao un fallo de primera instancia haba ordenado a Siam reincorporar a tres despedidos durante el conflicto del mes anterior, que la empresa desconoci. La semana pasada el fallo de la Sala III de la Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratific la orden de reincorporacin dada por el Juzgado nacional de primera instancia laboral 41. La empresa cuenta con algunos das para hacer efectiva la orden judicial, a riesgo de ser sancionada.

En los prximos das, un oficial de justicia acompaar a la delegada en su intento de retomar sus labores en la fbrica, para confirmar sanciones a la empresa si sigue obstaculizando la reincorporacin.

La Cmara de Apelaciones en lo laboral de Corrientes dict un fallo histrico al resolver a favor del fuero sindical de Jorge Walter Romero, delegado de ATE en el Instituto Obra Social de Corrientes (IOSCOR).

De esta manera, ATE ha logrado un importante fallo que constituye una jurisprudencia novedosa y trascendental para el ejercicio de la representacin gremial en la provincia, que reconoce ampliamente los derechos consagrados en la Constitucin Nacional, tratados internacionales, la ley de Asociaciones Sindicales n 23551/87 que en el art. 44 prev crdito de horas pagas para el ejercicio gremial sin necesidad de autorizacin previa de la patronal y en particular la Ley N 4067 Estatuto del empleado pblico de la Provincia de Corrientes, que en su arts. 177 y 178 consagra el permiso gremial y otras franquicias para el ejercicio propio de la funcin sindical.

Se sienta un importante precedente y jurisprudencia relativa al ejercicio gremial que constituye una advertencia para quienes pretendan desconocer derechos consagrados de los y las trabajadores y trabajadoras.

Fuentes: El Cronista, RedaccinEDA, Diario Popular, Clarn, La Nacin, Pgina 12, Tiempo Argentino, Resumen Latinoamericano, Anred, APU, Red Eco Alternativo, Infogremiales, ACTA, Norte Argentino, Tlam.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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