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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 13-07-2019

El ayuntamiento de Elorrio amenaza con despido a trabajadoras en huelga contra la brecha salarial

Mari Cruz Elkoro
Rebelin


Viendo la mocin que presenta Elkarrekin Podemos en el parlamento, donde dice que hay que eliminar la brecha, y donde dice que donde no hay sectores comparables donde se pueda establecer la brecha salarial hay que aumentar los presupuestos en un 20%, e incrementar los salarios en un 20%, nos fuimos al ayuntamiento de Elorrio a pedir lo que estn pidiendo en el parlamento vasco.

Tenemos una huelga en las subcontratas de limpieza del ayuntamiento de Elorrio. En el ayuntamiento de Elorrio gobierna EH Bildu con la abstencin de Podemos. Y aqu tengo que reconocer que cometimos un error desde el inicio. Estamos planteando la eliminacin de la brecha salarial. Tenemos un colectivo de 15 mujeres, slo una de ellas a tiempo completo, el resto trabaja a tiempo parcial, tenemos como referencia la limpieza viaria, un sector 100% masculinizado donde la brecha salarial quitando los pluses es de 9.000 euros.

Hay que decir que este es un ejemplo de libro de la Nueva Cultura Empresarial que est planteando el Seor Urkullu y la patronal ADEGI. Viene la alcaldesa, se salta la representacin sindical, no reconoce la representacin sindical, y convoca directamente la asamblea con las trabajadoras para decirles una cosa: que no saba si haban entendido bien o si el sindicato les haba transmitido bien la propuesta. Y nos haba planteado un cero de incremento salarial... No sabemos dnde estaba el problema de comprensin de la propuesta.

Dice, adems, que mientras haya una convocatoria de huelga no se va a sentar. Le decimos que esto es lo ltimo que esperbamos de un partido de izquierdas. Bueno, nos responde, aqu hay que superar los discursos de derecha e izquierda. Alucinante.

Seguimos en huelga, nos vienen con la publificacin del servicio. Porque nos dicen que tienen que gestionar bien el dinero pblico, y que si se piden aumentos de salario los presupuestos tambin aumentan. Evidentemente, esa es la consecuencia lgica.

Qu estamos pidiendo?Todos los sindicato hemos concluido que todo lo que est por debajo de 17.000 euros es empleo precario. Y hay una trabajadora sola a tiempo completo y cobra 16.300. Por lo que estamos planteando lo que vosotros estis planteando en el parlamento: que hay que subir un 20%. Y estamos planteando subir un 9% para el ao que viene y un 11% el segundo, que sumado es el 20%. Y entonces nos dice que qu tenemos en contra de la publificacin.

No tenemos nada en contra de la publificacin. Estamos a favor de la publificacin. Estamos en contra del sistema que utilizis para la publificacin. Estamos en contra de que se plantee la publificacin cuando hay un colectivo en huelga. Estamos en contra de que se utilice la publificacin como una medida antihuelga. Estamos en contra de que se utilice contra unas mujeres en una lucha contra la brecha salarial, en una lucha feminista, de que se utilice como amenaza para decir que moverse es irse a la calle. Es decir, nos valen mientras estn explotadas, y si empiezan a reivindicar sacamos el elemento de la publificacin. Porque en Elorrio no se estaba discutiendo la publificacin. En Elorrio estaban discutiendo el pliego. Y estaban discutiendo el precio. Y cuando estn discutiendo el precio nosotras dijimos queremos hablar de eso. Porque si el precio es muy bajo, las condiciones son muy bajas. Y como queremos acabar con la brecha salarial, este es el momento de hablar.

En Elorrio no haba un proyecto de publificacin de la limpieza, haba un proyecto de seguir subcontratando. Y sale el proyecto de publificacin cuando nosotras plateamos que queremos eliminar la brecha salarial.

Entonces nos plantean: no estaris en contra de la consolidacin de los puesto de trabajo! No, pero si Elorrio quiere consolidar puestos de trabajo, hay un 30% de personal eventual en el propio ayuntamiento, y puede empezar a sacar la OPE en el propio ayuntamiento, y no a las 15 trabajadoras que estn en huelga. Si quieres hacer OPEs te puedes poner las botas haciendo OPEs en la administracin.

Esto es lo que nos est pasando, y esto nos est pasando con la izquierda. Vuelvo a repetir: un ejemplo de libro de la Nueva Cultura de Empresa. Al que se mueve se le amenaza con la puerta de la calle, si alguien se mueve se salta a los sindicatos, y por ltimo, nos dijeron que si hablamos de publificacin no se va a hablar en esa mesa, se hablar en la mesa del ayuntamiento, con el comit del ayuntamiento. Es decir, nos quieren quitar de en medio para no abrir el debate que queremos que se abra en relacin a este tema.

Ayer a la vuelta deca la trabajadora que vino a la reunin: yo cobro 700 euros, no tengo colchn si me ponen en la calle. Y claro, escuchar de la izquierda lo que se dice en estas mesas es duro. Y para rematar, nos dicen: que sepis que si sacamos la OPE estas mujeres no la van a aprobar.

Mari Cruz Elkoro, secretaria general de la federacin de servicios privados Zerbitzuak de ELA

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso de la autora mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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