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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 16-10-2019

Como van las cosas, sus hijos y nietos no se jubilarn, plantea la dirigencia de la CUT

Fernando Alexis Jimnez
Rebelin


Si alguna vez so con jubilarse y, de paso, que sus hijos y nietos disfrutaran de ese privilegio, es hora de despertar a la realidad y considerar que, dado el panorama poltico y econmico del pas que luce cada vez ms ensombrecido, esa posibilidad se aleja cada da ms y se ubica en un panorama muy lejano.

Las condiciones apuntan que a vuelta de poco tiempo se contemple la posibilidad de desmontar Colpensiones, lo cual ya se viene esbozando por parte de los empresarios, y que tome fuerza la vinculacin laboral por horas, con lo cual los empresarios se eximirn de pagar prestaciones sociales y otras garantas que les competen.

Esta radiografa que conjuga el presente y futuro para los colombianos con vinculacin formal e informal, qued al descubierto en el marco del encuentro obrero liderado en Cali por la Central Unitaria de Trabajadores, la CTC y la CGT.

Reforma pensional

En criterio de Francisco Malts Tello, miembro del Comit Ejecutivo Nacional de la CUT, la reforma pensional que presentar el gobierno de Duque al Congreso despus del 27 de octubre, resultar lesiva a los trabajadores ya que acoge una propuesta de los empresarios, en el sentido de jubilar a los trabajadores a los 65 aos, tomando como base el que las expectativas de vida en Colombia y gran parte de Latinoamrica, est en el orden de los 85 aos.

As las cosas, si usted no est a la vuelta de jubilarse, lo ms probable es que no lo logre porque en los ltimos 20 aos, el pas ha sido blanco de desmejoras en las condiciones laborales. Quienes han pagado las consecuencias, han sido los trabajadores. En todos los casos, la nueva legislacin ha ido en su detrimento. Y lo ms probable es que sus hijos y nietos tampoco se jubilen. Para este dirigente sindical, el recrudecimiento de las condiciones desfavorables, tendr un complemento en la reforma laboral en la que est empecinado el gobierno, consistente en la flexibilizacin o trabajo por horas, que acaba con horas extras, pago de recargos, bonificaciones, dominicales e indemnizacin por despido, entre otros.

Los ms golpeados, seala, sern quienes hoy representan el 44% de los colombianos que ganan por debajo del mnimo, como advirti recientemente la ministra del trabajo, Alicia Arango.

Tambin dijo que hay 22,4 millones de personas vinculadas, al tiempo que la tasa de desempleo viene creciendo desde el 2015; hoy es del 10,1% nacional. En el caso de las mujeres es del 12,9%, y ni que decir de los jvenes, con 17,2%. Estamos hablando de casi 2,5 millones de personas. No los mire como una cifra estadstica. Pngale rostro. Puede ser usted o uno de sus familiares.

En esas condiciones, cree que haya un futuro laboral claro para las nuevas generaciones? Permtame decirle que hay que bajarse de la nube y aterrizar. Las condiciones son cada vez ms perjudiciales, asegur Malts Tello, quien ha venido presidiendo las negociaciones de los empleados estatales a nivel nacional.

Colpensiones en peligro

Las exposiciones de los participantes giraron alrededor del peligro que representan eventuales reformas a nivel pensional y laboral, para el futuro de Colpensiones. Su desmonte definitivo o progresivo, terminara fortaleciendo los fondos privados de pensiones y dara lugar a la terminacin del rgimen de prima media.

Si hay algo que debemos defender, es Colpensiones. Es un patrimonio pblico que nos pertenece a todos. Descuidarnos, es tanto como acabar con lo poco que queda y que de una u otra manera, presenta una garanta para pensionarse u obtener una jubilacin., expuso Francisco Malts Tello.

El encuentro de trabajadores realizado en Cali, coincidi en la necesidad de pedirle al gobierno nacional mayor compromiso con el proceso de paz, abrir mayores canales de participacin social y tener en cuenta la propuesta de reforma laboral de las centrales obreras. sta se encamina a conservar las actuales condiciones de pensin y jubilacin y sumar a quienes se encuentran en el rgimen subsidiado.

La pregunta apenas lgica: De dnde saldrn los recursos? El directivo de la CUT considera que estn dadas las condiciones para el financiamiento: Que los 270 millones de pesos que los fondos privados de pensiones tienen rentando en bolsa, se transfieran a Colpensiones.

Dijo que 14 de 30 pases estudiados recientemente por la OIT donde se haban fortalecido fondos privados, determinaron volver a reincorporar trabajadores a un fondo pblico. Capitalizar a Colpensiones es el nico camino para evitar su desaparicin en el mediano plazo, asegur.

Finalmente dej esbozada en el ambiente su preocupacin por la Circular 49 del 1 de agosto del ao en curso que deja sentadas la bases, lineamientos y criterios para autorizar la terminacin de la relacin laboral de trabajadores y trabajadoras en condicin de discapacidad o de debilidad manifiesta por razones de salud.

Es un asunto grave, sobre el que nadie se ha pronunciado como debiera. Y hay que reconocerlo, los propios trabajadores debemos fortalecer nuestros esfuerzos porque su desarrollo, es lo ms complejo que puede haberle pasado a los empleados en los ltimos 50 aos, dijo finalmente Francisco Malts Tello.


Blog del autor www.cronicasparalapaz.wordpress.com

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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