Portada :: Mxico
Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 14-11-2019

La simulacin del Programa Jvenes Construyendo el Futuro

Rebelin

Investigacin Especial de la Campaa Queremos Trabajo Digno y el Centro de Estudios, Documentacin y Anlisis Materialista


El Programa Jvenes Construyendo al Futuro (JCF) se presenta como un programa de inclusin y apoyo a los jvenes; pero en realidad se trata de trabajadores con remuneracin mnima, destinados a cubrir el boquete que va dejando a su paso la poltica de Austeridad Republicana.

De a cuerdo con la base de datos de la Secretara del Trabajo y Previsin Social, obtenidas por nosotros a travs de la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), obtuvimos los siguientes datos.

Tan solo 9 dependencias pblicas ocupan a 91 mil 172 becarios, el 10%, de los 854 mil 206 (Tabla 1). Todas estas presentan o presentaron conflictos por despidos masivos.

De este total de becarios/trabajadores, calculamos que al menos 203 mil 316 se encuentran distribuidos en 2 mil 582 dependencias del sector federal o estatal, mientras que el resto se distribuye en 127 mil 732 empresas (Grfica 1). En otras palabras, mientras el Estado emplea 79 trabajadores en promedio por dependencia, el sector privado emplea 7 en promedio por empresa, una desproporcin de 11 a 1.

Este dato es relevante, pues el total de despidos a final del sexenio se estimaba en poco ms de 200 mil funcionarios pblicos (El Financiero, 7/01/2019) y empata con la cantidad de becarios ya absorbidos por el sector estatal. El DIF-CDMX, por ejemplo, ha despedido en promedio a mil trabajadores en lo que va de la administracin y, ms o menos, es el nmero de becarios que absorbi.

Los becarios cumplen con diversas tareas, segn las necesidades que vayan surgiendo dados a la falta de personal que aparejan los despidos.Lo que hace pensar en ellos como un ejrcito de reserva laboral al que recurren las dependencias para mantenerse funcionales.

No reciben un salario, sino una remuneracin en forma de apoyo de 3mil 600 pesos mensuales, apenas un poco ms que el salario mnimo, que por supuesto no alcanza para la canasta bsica. Con la ideologa de la capacitacin y la promesa de trabajo futuro, se les niega el trabajo presente.

En contraste, las 10 primeras empresas privadas que emplean a becarios del Programa apenas absorben 6 mil 805 (Tabla 2), nada despreciables para las grandes empresas, pues son salarios que no pagan, pero que distan mucho del sector pblico.

As, a la luz de esta investigacin, se aprecia como este Programa encubre el agravamiento de las condiciones laborales en Mxico.La recin creada Secretara de Bienestar es un caso emblemtico: 23 mil 726 becarios! Una verdadera Secretaria de la precarizacin laboral.

Conclusiones

El nuevo gobierno mexicano no es igual a las anteriores administraciones, posee diferencias importantes. Por ejemplo, tiene una lgica asistencialista, sin embargo, la ausencia de bonanza econmica le dificulta obtener recursos para financiar los programas sociales, ms cuando el gobierno no muestra seales para desanclarse de los mandatos neoliberales: sin recurrir al dficit fiscal y sin tocar al gran capital con egida financiera.

Es por lo que en su recaudacin de fondos a ultranza, combinada con su mnima restriccin al capital, ha generado una reforma laboral velada contra los trabajadores estatales, por lo que estos experimentan un empeoramiento de sus condiciones de vida, incluso mayor que en los gobiernos pasados. Esta situacin los coloca en una de las principales contradicciones de la 4T, evidencia que aunque el gobierno se declare contra el neoliberalismo, es incapaz de cuestionarlo de fondo.

Por ello, es urgente la organizacin de los trabajadores estatales, es necesario parar esta ofensiva laboral que, al parecer, ser el sello de esta administracin.

Participa en la Campaa Queremos Trabajo Digno!



Envía esta noticia
Compartir esta noticia: delicious  digg  meneame twitter