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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 13-12-2019

El outsourcing, mecanismo monumental de precarizacin del trabajo en Mxico

Adrin Sotelo Valencia
Rebelin


Estados Unidos presiona al gobierno mexicano para que modifique y ajuste las leyes laborales a los requisitos y prerrogativas del T-MEC. Esta es una de las condiciones que exige la seora Nancy Pelosi, presidenta de la Cmara de Representantes, para que su congreso se digne firmar el tratado comercial. En lo que escribimos estas lneas se mostr el entreguismo del rgimen lopezobradorista a Estados Unidos, como se aprecia en el siguiente prrafo:

Estados Unidos podr realizar labores de vigilancia en Mxico sobre el cumplimiento de la Ley laboral mexicana y pedir un panel de expertos cuando se viole la democracia sindical, segn el protocolo modificatorio para ratificar el Tratado de Libre Comercio de Mxico, EU y Canad (T-MEC), firmado ayer en Palacio Nacional.

En la redaccin solamente cambiaron la figura de inspectores laborales por agregados laborales.

Se manifiesta como no es necesario proclamarse como un gobierno neoliberal para ceder ante la poltica norteamericana reforzando la tradicional dependencia estructural de Mxico con el imperialismo estadunidense que amenaza, adems, con la construccin del muro de la ignominia en el rea fronteriza de ambos pases y mediante la imposicin de la poltica migratoria de Estados Unidos al gobierno mexicano, tendiente a convertir a Mxico que en los hechos ya lo es en un tercer pas seguro en detrimento de miles de trabajadores indocumentados provenientes principalmente de Centroamrica.

A pesar de que el proyecto de reforma a la legislacin laboral haba sido aprobado por unanimidad en comisiones del Senado de la Repblica, en atencin a los intereses y peticiones de los empresarios, fue pospuesta su discusin hasta febrero de 2020 por la Junta de Coordinacin Poltica de la Cmara de Senadores.

La Iniciativa de reforma original para regular y limitar el outsourcing fue del senador morenista Napolen Gmez Urrutia, presidente de la Comisin de Trabajo y Previsin Social del Senado de la Repblica apoyada por el Partido del Trabajo (PT) quien exige la desaparicin del outsourcing por ser una figura que se ha utilizado para evadir impuestos y precarizar el empleo, adems porque violenta los derechos de la clase trabajadora y constituye una prctica neoliberal.

El senador Urrutia denunci que los empresarios traicionaron y chantajear al gobierno para que se abriera una nueva fase de consultas con el fin de aplazar la reforma encaminada a regular la subcontratacin y obligar a las empresas a pagar el salario mnimo profesional, reconocer la antigedad de los trabajadores, cubrir las cuotas reales de Seguridad Social y Vivienda, cumplir las obligaciones tributarias y garantizar el derecho a la libre sindicalizacin y la negociacin colectiva (vase La jornada, 6 de diciembre de 2019).

En su propuesta, el PT plantea derogar los artculos 15-A, 15-B, 15-C y 15-D de la Ley Federal del Trabajo, que desde el 2012 norman el outsourcing. Veamos en qu consisten estos artculos.

El Artculo 15-A plantea que:

el trabajo en rgimen de subcontratacin es aquel por medio del cual un patrn denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona fsica o moral, la cual fija las tareas del contratista y lo supervisa en el desarrollo de los servicios o la ejecucin de las obras contratadas.

Este tipo de trabajo, deber cumplir con las siguientes condiciones:

a) No podr abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares en su totalidad, que se desarrollen en el centro de trabajo.

b) Deber justificarse por su carcter especializado.

c) No podr comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de los trabajadores al servicio del contratante.

De no cumplirse con todas estas condiciones, el contratante se considerar patrn para todos los efectos de esta Ley, incluyendo las obligaciones en materia de seguridad social.

El Artculo 15-B plantea que:

El contrato que se celebre entre la persona fsica o moral que solicita los servicios y un contratista, deber constar por escrito.

La empresa contratante deber cerciorarse al momento de celebrar el contrato a que se refiere el prrafo anterior, que la contratista cuenta con la documentacin y los elementos propios suficientes para cumplir con las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores.

El Artculo 15-C estipula:

La empresa contratante de los servicios deber cerciorarse permanentemente que la empresa contratista, cumple con las disposiciones aplicables en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo, respecto de los trabajadores de esta ltima.

Lo anterior, podr ser cumplido a travs de una unidad de verificacin debidamente acreditada y aprobada en trminos de las disposiciones legales aplicables.

El Artculo 15-D seala que:

No se permitir el rgimen de subcontratacin cuando se transfieran de manera deliberada trabajadores de la contratante a la subcontratista con el fin de disminuir derechos laborales; en este caso, se estar a lo dispuesto por el artculo 1004-C y siguientes de esta Ley.

El Consejo Coordinador Empresarial, como representante de una de las fracciones ms fuertes de la lumpenburguesa mexicana, evidentemente demanda que no se modifique el rgimen vigente de subcontratacin. Incluso, se inclina porque sea liberado de toda traba o regulacin que impida su libre funcionamiento a favor de sus intereses de clase. Por su parte el gobierno lopezobradorista, intentando asumir una especie de posicin bonapartista que supuestamente beneficie tanto a los trabajadores como a los empresarios cuestin imposible en el sistema capitalista plantea cierta regulacin, pero no la supresin de ese rgimen de superexplotacin del trabajo que es la subcontratacin u outsourcing y que algunas estimaciones revelan que ms de 8 millones de trabajadores mexicanos trabajan bajo esta modalidad, a la par que desnuda una de las formas ms extremas de la flexibilidad laboral del capital que ha impuesto el neoliberalismo contra los trabajadores y otros segmentos sociales de las clases subalternas.

Si el gobierno de Mexico se presume progresista debera de implementar polticas laborales integrales que excluyan y supriman de nuestra legislacin laboral el outsourcing o tercerizacin y que este sea slo un recurso voluntario al que libremente puedan acudir, en situacin excepcional, los trabajadores.

Rebelin ha publicado este artculo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.



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