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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 24-12-2019

France Tlcom condenada por acoso laboral masivo, sus recortes provocaron al menos 19 suicidios

Pablo Elorduy
El Salto

La compaa telefnica francesa, hoy rebautizada como Orange, ha sido condenada por haber llevado a cabo un plan de bajas que devast a su plantilla, formada por ms de 100.000 personas.


Didier Lombard condenado a un ao de prisin por su poltica de acoso en France Tlcom. Foto de Mathieu Thouvenin

La justicia francesa ha condenado a un ao de prisin y 15.000 euros de multa a Didier Lombard, director ejecutivo, Louis-Pierre Wenes, delegado y Olivier Barberot, director de recursos humanos. Los tres disearon la estrategia de France Tlcom para reducir plantilla, una estrategia acreditada como acoso laboral por el tribunal de Porte de Clichy, en Pars. Tambin se impone una multa de 75.000 a la empresa, hoy rebautizada como Orange, por este caso de acoso sistemtico a sus trabajadores que qued marcado por una oleada de suicidios: 60 asalariados de France Tlcom se quitaron la vida en el periodo que transcurri entre 2001 y 2008, un tiempo en el que Lombard, Wenes y Barberot ejecutaron su plan de reduccin de 45.000 puestos de trabajo conseguido, en parte mediante 22.000 despidos. Puestos de trabajo de los cuales nueve de cada diez estaban ocupados por funcionarios.

Otras cuatro personas han sido condenadas a penas menores, de cuatro meses de crcel, por su complicidad en un juicio que ha requerido 46 sesiones. Las indemnizaciones ascienden a cinco millones de euros. El tribunal ha emitido su sentencia despus de escuchar las historias de 39 personas afectadas, 19 de las cuales se suicidaron en un lapso de tiempo que en Francia ha quedado definido por la expresin Por la puerta o por la ventana, en una expresin atribuida al CEO de France Tlcom. La defensa de Lombard ha anunciado que recurrir la decisin judicial, en lo que considera una sentencia basada en un anlisis poltico y una poltica demaggica.

El juzgado considera acreditado que el director ejecutivo, el de recursos humanos y el delegado, pusieron en marcha un sistema para trasladar la presin a todos los eslabones de la compaa, que hoy todava conserva un 23% de su titularidad pblica. La tctica del llamado plan NExT consisti en aislar a los trabajadores de sus compaeros y en promover la movilidad entre centros de trabajo para torpedear las posibilidades de organizacin contra el plan de bajas. El plan consisti en la configuracin de un clima irrespirable en el da a da. Como ha explicado uno de los abogados de la acusacin, citado por el diario Liberation, se trat de un gran accidente laboral organizado por la patronal.

Adems de la repercusin sobre los trabajadores afectados, los sindicatos, que se personaron como acusacin particular, se felicitan porque la sentencia debe permitir preguntarse cmo fue posible que un mecanismo de acoso de tal calibre se saltase todos los controles y la poltica de prevencin de riesgos asociados al trabajo.

Familias como la de Jean Perrin sern indemnizadas con cantidades en torno a los 60.000 euros por la prdida de sus allegados. Los 60 suicidios, como escribi Alain Damasio, cuyo relato de las sesiones del juicio public El Salto el pasado mes de julio, son siempre un acto de mltiples factores, incluso cuando el suicida deja una carta acusando a la poltica de France Tlcom sin ningn equvoco. A pesar de esa multicausalidad, la sentencia da la razn a las 19 familias que han decidido presentarse en el juicio para pedir reparacin moral.

Como recoge La Petite Bao, rgano de expresin del sindicato Solidaires, personado en la causa, uno de los abogados de los sindicatos, Jean-Paul Tessonnire, explic en una de las sesiones cmo el derecho penal tiene una funcin represiva y expresiva. Debe expresar las principales prohibiciones de una sociedad. La pregunta que debe hacerse es simple, casi infantil: estaba prohibido? Se espera de este juicio que indique que lo que sucedi en France Tlcom debe clasificarse entre estas prohibiciones primordiales. A pesar de lo que ha declarado la defensa de Lombard, el caso no ha juzgado por qu la direccin se impuso esa meta de reduccin de plantilla. No se trataba de una compaa en mala situacin financiera o en una crisis de modelo.

Las fiscales piden la pena mxima: un ao de prisin. De la que de todas formas nunca vern el color de las paredes [de la crcel], si el cargo se mantiene. Y 15.000 euros de multa. El coste de una jornada de abogado? Una gota en el ocano de dinero que ganaron por echar a 22.000 personas y matar a 60 ah claro, de forma indirecta, involuntaria y con mltiples factores. Eso hace barata la vida humana, no?. Pero dejemos el cinismo fcil. Este proceso es y quedar como histrico. Deja y dejar huella., escribi Alain Damasio en su relato; lo que cuenta es que los dirigentes empresariales sabrn desde ahora que ya no tendrn las manos libres para masacrar vidas trabajadoras. No tan libres en todo caso. La sentencia ha confirmado que, al menos en Francia, la masacre de vidas trabajadoras no es tan libre como les pareca a Lombard, Wenes y Barberot.

Dibujo del juicio de France Telecom hecho por Claire Robert para la Union syndicale Solidaires

@PELORDUY

Fuente: https://www.elsaltodiario.com/orange/france-telecom-condenada-acoso-laboral-masivo-19-suicidios



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