Portada :: Argentina
Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 25-06-2006

Una psicloga demanda a la provincia patagnica por maltrato laboral
Comenz en Neuqun el primer juicio por mobbing en el pas

Elio Brat
Rebelin


Claudia Barrionuevo es una psicloga del Hospital de Junn de los Andes que entabl una demanda a la provincia de Neuqun para que cese el maltrato laboral del cual es vctima en su puesto de trabajo. Las audiencias que pueden durar un mes y que se realizarn en la capital neuquina como en la misma Junn- comenzaron ayer en el Juzgado laboral N 4 de Neuqun, a cargo de la jueza Elizabeth Rivero de Taiana. Se trata de un juicio histrico ya que es el primer caso de amparo por mobbing que fue declarado admisible en el pas, por lo que la sentencia que se dicte ser importante para todos los trabajadores que sufren situaciones similares de maltrato y explotacin laboral en su lugar de trabajo.

Si bien yo vena sufriendo distintas presiones apenas llegamos a Junn (de los Andes) con mi compaero, que tambin trabaja en Salud mental, la ltima situacin desencadenante fue que me prohibieron hacer tareas. Mediante una nota me informaron que no poda continuar realizando actividades grupales ni comunitarias y tampoco interinstitucionales. Lo nico que me permitan era atender por consultorioexpresla misma profesional demandante, poco antes de ingresar a la primera audiencia en el juzgado laboral. Un jefe que fue nombrado recientemente secuestr toda la documentacin con los registros de pacientes que yo tena, negndome la posibilidad de volver a recuperarlos. Y luego de eso, me acusaron de llevar historias clnicas paralelas, cuestin que todos los trabajadores de salud mental, tanto de psicologa como de psiquiatra, es habitual que utilicemos un registro aparte, especfico de la disciplina, que tiene el sentido de proteger la intimidad de nuestros pacientes detall Barrionuevo, quien remarc que cualquiera se puede imaginar que en una poblacin de 13 mil habitantes (como Junn de los Andes) muchos de los empleados tienen un parentesco sanguneo o poltico con los pacientes, por lo que preservar la intimidad de los casos es fundamental. Pues bien: esa documentacin fue extrada del lugar de atencin y se la incorpor a una historia clnica central que circula en manos de muchsimas personas.

La propia psicloga quien hace 4 aos trabaja en el hospital de Junn de los Andes, siendo la primer profesional de esa disciplina que lleg a ese pequeo nosocomio rural cordillerano- reclam varias veces a su jefatura, en forma personal y por escrito, la situacin de persecucin que era objeto. El dilogo es como de sordos y en realidad esta es otra de las formas del mobbing, ya que se manipula el significado y el sentido de lo que reclama uno y responden otra cosa, acusndote a vos por algo que no hiciste. Consultada sobre lo que espera del juicio que comenz ayer, Claudia Barrionuevo asegur que las trabajadoras y los trabajadores debemos luchar por esto y que se haga justicia. Yo desde aqu convoco a que nadie se calle de esto, porque lo peor que podemos hacer es soportar y callarnos. Hay que hablar de esto, desocultarlo, ponerlo en el espacio pblico para fortalecernos y tener un mecanismo de proteccin Ms all del resultado, yo s que mi situacin en ese lugar ya cambi. Puede ser distinto. Tiene la potencial posibilidad de que sea diferente.

Ivana Dal Bianco, la abogada de la psicloga demandante, recalc a que lo indito de este caso, adems de ser el primero que llega a juicio a nivel nacional, es que Claudia (Barrionuevo) est en funciones, por ms que ahora se encuentra con licencia laboral, producto del maltrato que ha sufrido y que exige que cese por va judicial. Ya ha habido un primer fallo de la cmara laboral de Neuqun que ha dicho que este amparo era admisible y que el acoso y el maltrato laboral va por la va del amparo, lo cual es un antecedente muy importante para Claudia y para el resto de los trabajadores en todo el pas concluy la abogada.




Envía esta noticia
Compartir esta noticia: delicious  digg  meneame twitter