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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 06-07-2009

El remedio para los despidos: cesen al jefe

Naomi Klein y Avi Lewis
La Jornada


En 2004 hicimos un documental llamado La Toma (thetake.org), acerca de las empresas manejadas por los trabajadores. Despus del dramtico colapso econmico del pas en 2001, miles de trabajadores se metieron a sus fbricas cerradas y las pusieron a producir de nuevo y formaron cooperativas. Abandonados por los jefes y los polticos, ellos mismos recobraron los salarios cados y las indemnizaciones, a la vez que recuperaron sus puestos de trabajo. Mientras estbamos de gira con la pelcula, por Europa y Amrica del Norte, haba una pregunta que surga una y otra vez: Eso est muy bien para Argentina, pero alguna vez podra pasar aqu?

Bien, con la economa mundial asemejndose tanto a la de Argentina en 2001 (y a causa de muchas de las mismas razones) hay una nueva ola de accin directa, esta vez entre los trabajadores de los pases ricos. De nuevo emergen las cooperativas como prctica alternativa ante ms despidos. Los trabajadores en Estados Unidos y Europa comienzan a preguntar las mismas cosas que sus contrapartes latinoamericanas: por qu nos tienen que despedir? Por qu no podemos correr al jefe? Por qu se le permite al banco hundir a nuestra compaa mientras obtiene miles de millones de dlares de nuestro dinero?

El 15 de mayo, en Cooper Union (una prestigiosa universidad estadunidense. N de la T), en Nueva York, participamos en un panel llamado Corran al jefe: de Buenos Aires a Chicago, la solucin con base a que el trabajador tome el control. Participaron personas del movimiento en Argentina, as como trabajadores de la lucha de la fbrica Republic Windows and Doors, en Chicago.

Fue una gran manera de escuchar en forma directa a aquellos que intentan reconstruir la economa de abajo hacia arriba y que necesitan un significativo apoyo del pblico, as como de quienes arman las polticas pblicas en todos los niveles gubernamentales. Para aquellos que no pudieron llegar, a continuacin un rpido resumen de los recientes acontecimientos en el mundo del control obrero:

Argentina:

En Argentina fuente e inspiracin directa de muchas de las actuales acciones laborales ha habido ms tomas en los pasados cuatro meses que en los previos cuatro aos. Un ejemplo: en enero, Arrufat, fbrica de chocolate con 70 aos de existencia, fue repentinamente abandonada por sus dueos. Treinta empleados ocuparon la planta y a pesar de la enorme deuda en energa elctrica que dejaron los antiguos propietarios producen chocolates a la luz del da usando generadores. Con un prstamo de menos de 5 mil dlares de The Working World (El Mundo Trabajador, theworkingworld.org), ONG que provee de fondos, iniciada por una simpatizante de La Toma, pudieron producir ms de 10 mil huevos de pascua, su fin de semana ms importante del ao. Tuvieron una ganancia de 75 mil dlares, se llevaron a casa mil dlares cada uno y el resto lo ahorraron para futuras producciones.

Gran Bretaa:

Visteon es una empresa productora de autopartes, que se independiz de Ford en 2000. En una de las plantas, a cientos de trabajadores les dieron el aviso seis minutos antes de que su lugar de trabajo cerrara. En Belfast, 200 trabajadores realizaron un plantn en la azotea de su fbrica y al da siguiente otros 200 en Enfield hicieron lo mismo.

Durante las semanas siguientes Visteon increment su paquete de indemnizacin hasta 10 veces ms que su oferta inicial, pero la compaa rehsa depositar el dinero en las cuentas bancarias de los trabajadores hasta que abandonen las plantas, y los trabajadores se niegan a abandonarlas hasta que vean el dinero.

Irlanda:

A comienzos del ao, una fbrica en la que trabajadores hacen el legendario Waterford Crystal (cristalera) fue ocupada durante siete semanas, cuando una empresa estadunidense tom el control de la compaa matriz Waterford Wedgwood para entrar en un receivership (un tipo de bancarrota empresarial, en el cual se asigna a una empresa para que controle la compaa. N de la T).

Ahora la compaa estadunidense puso 10 millones de euros en un fondo de indemnizacin y las negociaciones estn en curso para mantener algunos de los puestos laborales.

Canad:

Mientras las tres grandes compaas automotrices se colapsan, Canadian Auto Workers (un poderoso sindicato, N de la T) ha ocupado al menos cuatro plantas de autopartes y las oficinas de cuatro legisladores provinciales.

En cada caso, las fbricas estaban cerrando y los trabajadores no reciban la compensacin que se les deba. Ocuparon las plantas para que no se llevaran las mquinas y as obligar a las compaas a regresar a la mesa de negociaciones; justo la misma dinmica de las tomas de los obreros en Argentina.

Francia:

En Francia, este ao hay una nueva ola de secuestros de jefes, en los cuales los enfurecidos empleados detienen a sus jefes en las plantas que enfrentan juicio hipotecario. Hasta ahora las compaas que han sido blanco de esto incluyen a Caterpillar, 3M, Sony y Hewlett Packard.

Al ejecutivo de 3M lo llevaron a comer moules et frites (mejillones y papas fritas) durante su calvario de una noche. En Francia, esta primavera se proyect una exitosa comedia llamada Louise-Michel, pelcula en la cual un grupo de trabajadoras contrata a un sicario para matar a su jefe luego de que cierra la fbrica sin aviso previo.

En marzo, un representante sindical francs dijo: aquellos que siembran miseria cosechan furia. La violencia la realizan aquellos que reducen los puestos laborales, no aquellos que intentan defenderlos.

Y el mes pasado mil obreros siderrgicos franceses y belgas irrumpieron en la asamblea anual de los accionistas de ArcelorMittal, la mayor compaa de acero del mundo. Irrumpieron en la sede central de la compaa en Luxemburgo, destrozaron las puertas, rompieron las ventanas y pelearon contra la polica.

Polonia:

Tambin el mes pasado, en el sur de Polonia, en el mayor productor de coque en Europa, miles de obreros tapiaron la entrada a las oficinas centrales de la compaa, en protesta contra las reducciones salariales.

Estados Unidos:

En Chicago, en diciembre pasado 260 trabajadores de la fbrica Republic Windows and Doors ocuparon su planta en lo que fueron seis das determinantes. Con la ayuda de una inteligente campaa contra el mayor acreedor de la compaa, Bank of America (A ti te rescataron, a nosotros nos traicionaron!) y una masiva solidaridad internacional ganaron la indemnizacin que se les deba. La planta est en proceso de volver a abrir con nuevos dueos, haciendo ventanas energticamente eficientes. Recontrataron a todos los trabajadores con los salarios que tenan.

En Chicago comienza a marcarse una pauta. Hartmarx, que tambin tiene su sede en esa ciudad, es una compaa con 122 aos que hace trajes, incluyendo el azul marino que Barack Obama us en la noche de las elecciones y su esmoquin y abrigo de la toma de posesin. Hartmarx est en bancarrota. Su mayor acreedor es Wells Fargo, que recibi un rescate de 25 mil millones de dlares de los contribuyentes. Hay dos ofertas para comprar la compaa y mantenerla operando, pero Wells Fargo la quiere liquidar. Y 650 trabajadores votaron en favor de ocupar su fbrica en Chicago, si el banco toma pasos para liquidarla.

Barack Obama gan la eleccin prometiendo una recuperacin de abajo hacia arriba en vez de arriba hacia abajo. Una prueba de esa promesa ser dnde comprar su prximo traje.

2009 Naomi Klein.

Traduccin: Tania Molina

http://naomiklein.org


 


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