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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del texto Partir el texto en columnas Ver como pdf 11-09-2009

Marruecos
Prosigue firme la lucha de los trabajadores despedidos de los Fosfatos de Khouribga

Mouatamid
Rojo y Negro


Durante toda la semana, los trabajadores de Smesi-Regie, del Grupo OCP (Oficina cherifiana de Fosfatos), con el apoyo de sus familias y de muchos/as ciudadanos/as, han estado saliendo a la calle. El da 1 de septiembre se concentraron delante de los locales de la OCP en Khouribga, los das 2 y 3 en el centro de la ciudad y ayer, lunes da 7, de nuevo volvieron a manifestarse frente a la prefectura de Khouribga.

El Grupo OCP extrae el fosfato bruto del subsuelo gracias a canteras a cielo abierto o minas subterrneas. Se separan las piedras del mineral y se tamiza, luego se seca o calcina. A veces, se somete a una operacin de lavado o flotacin para un aumento de su contenido en fsforo. Alrededor de la mitad del mineral se exporta como materia prima con destino a unos cuarenta pases. La otra mitad se suministra a las industrias qumicas del Grupo para ser transformadas en productos derivados comerciales : cido fosfrico bsico, cido fosfrico purificado, abonos slidos. Lder mundial en el mercado del fosfato y productos derivados, y primera empresa pblica de Marruecos, el Grupo OCP opera sobre los cinco continentes, alcanzando en el 2008 la cifra record de 50.600 millones de dirhams (ms de 5.500 millones de euros) de beneficios.

En los ltimos 10 aos se ha producido todo un proceso de reestructuracin de la empresa, con jubilaciones masivas de trabajadores de la OCP y su sustitucin por mano de obra joven a travs de subcontratas como Smesi Regie que participa directamente en todo el proceso de produccin de la OCP pero con sueldos ms bajos, sin vacaciones ni gratificaciones, en resumen, sin los mismos derechos que los trabajadores de la OCP pero haciendo el mismo trabajo. Tras haber conseguido esa cifra record de beneficios, ahora la OCP trata de desembarazarse de los 850 trabajadores de Smesi Regie con 7 y 8 aos de trabajo continuado en la empresa para imponer una mano de obra continuamente renovable con contratos de 3 meses de duracin a travs de las subcontratas.

Estos despidos se producen en una empresa con inmensos beneficios y con un plan estratgico de grandes inversiones de capital extranjero directo para abrir nuevas canteras, con nuevos proyectos estratgicos de transporte de fosfatos (Slurry pipeline) y de nuevas gigantescas unidades de produccin, es decir, una empresa en plena expansin (la misma que explota los yacimientos de fosfatos de Boukraa en el Sahara Occidental)

El Sindicato de la UMT (Unin Marroqu del Trabajo) de Smesi Regie ha elaborado un dossier sobre su lucha donde expresan y fundamentan su plataforma reivindicativa:

1 La integracin como fijos en la empresa que asegure la estabilidad psicolgica y profesional de los trabajadores

2 Su equiparacin en derechos a los trabajadores de la OCP , ya que realizan el mismo trabajo:

- Cobro de las primas de rendimiento, de peligrosidad, de alojamiento y de fin de ao.

- Aumento salarial en consonancia con el alza de los precios y el pago de las horas extraordinarias segn la normativa legal (artculo 198 del cdigo de trabajo marroqu)

- Beneficio de los servicios sociales del grupo : acceso a los distintos establecimientos del Servicio Social del Grupo OCP y a la cobertura mdica y mutua de seguros de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales segn el artculo 504 del cdigo de trabajo marroqu.

- Libertad de ejercicio de la accin sindical, permitiendo la actividad sindical en la empresa de la seccin sindical y de los delegados sindicales e impidiendo despidos arbitrarios por el ejercicio de estos derechos.

Los trabajadores denuncian en su dossier como de cada dirham que se paga a un trabajador, la subcontrata se lleva 15 dirham, es decir, estas empresas se han llevado en los 8 aos de trabajo de los 850 trabajadores hoy despedidos la cantidad de 284.244.480 dirham (unos 30 millones de euros) simplemente por hacer de intermediarios.

Los trabajadores finalizan su informe recalcando que una empresa pblica, como la OCP, debera estar al servicio de la ciudadana, integrada en su entorno socio econmico y defendiendo unos valores de equidad y de servicio social, respetando la dignidad de las personas, lejos de la injusticia de estos despidos y de la discriminacin a que se somete a los trabajadores de Smesi Regie.

Pero la lucha contina. El prximo da 13, convocada por la AMDH, se va realizar una caravana de solidaridad con los trabajadores, con participacin directa de stos que no van a abandonar su lucha hasta conseguir la readmisin de los 850 despedidos, el respeto de los derechos sindicales y la integracin en el grupo OCP.

Todo esto se produce en un contexto de lucha a nivel nacional contra la caresta de la vida, con manifestaciones convocadas el mismo da 13 a lo largo del pas y donde ya ha habido importantes manifestaciones en Sefrou (contra los precios abusivos de la luz), en Bouarfa, etc.

http://www.rojoynegro.info/2004/spip.php?article27934



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